在当前疫情防控整体平稳的形势下，滁州市按照中央及省委“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”的部署要求，充分发挥基层党组织的组织优势和群众工作优势，引导滞留家乡务工人员有序就近就地就业，解决企业用工需求，确保疫情防控与经济发展“两不误”。
当好帮扶企业招工的“宣传员”
“复工两天了，但是员工返岗率不足50%，缺口达300多人，再招不到人抓紧生产，我们可能会承担高额的违约金……”2月12日，天长市富安电子公司总经理林森茂焦急地向指导复工的镇干部反映。“招工难”是疫情防控期间，企业复工复产所面临的突出困难。据统计，目前全市1700多家规上企业，用工缺口达3.6万人。
滁州市委组织部认真贯彻中央及省、市委关于做好疫情防控中帮扶企业复工复产的部署要求，迅速动员广大基层党组织结合疫情防控工作，把致返乡务工人员一封信、企业用工信息一张表、就业渠道宣传一条短信等相关资料发送到村（社区）群众手中，积极动员返乡务工人员在家乡就业，服务家乡发展。
“原来市开发区企业员工待遇这么好，一个月也有五六千，虽然比杭州少一点，但生活成本低，而且离家近，可以多照顾家人，我今年就准备在家乡就业了。”南谯区腰铺镇姑塘村村民李孝龙看到《滁州市近期企业用工信息一览表》后，他当场请村干部帮忙登记。据统计，全市4.2万名务工人员已有在家乡就业意向。
当好帮扶企业招工的“联络员”
为提高企业招工需求和群众就业“精准度”，全市乡镇（街道）、村（社区）党组织及时把摸排的返乡务工人员的就业需求和意愿等信息，反馈给县（市、区）人社部门，积极为返乡务工人员和有用工需求的企业牵线搭桥。同时，按照属地管理、分级负责的要求，采取专车、专人、统一接送等安全有序方式，保障务工人员按时到岗就业。
“市里的政策非常及时，通过党组织牵线搭桥，既帮助企业解决了招工难题，又解决了老百姓就业问题，同时，我们村劳务公司通过帮助招工、接送、解决劳务纠纷，获得劳务报酬，增加村级集体经济收入，可以说这是‘一箭三雕’的大好事。”来安县新安镇孙桥村书记范勤理笑着说。
截至2月15日，全市共有2007户企业复工，在岗员工114955人，当日新增7418人。其中规上企业复工率62%。（储祖文）
閱讀更多 二三裡資訊合肥 的文章
