国考、省考、事业单位考试、遴选、选调、人才引进都有什么区别?

压根就没有什么针对性。

诚然,每一场考试,都会有所区别,每个省的命题,都有他们的风格和特点。

比如说,江苏面试喜欢出寓言题,深圳的题不奇怪但答案要求改,国考很多喜欢出无领导小组,吉林省倒是年年无领导,贵州云南懒得一逼全是结构化,国税喜欢整点结构化小组,地方选调会玩点面谈,国家部委还会有答辩式的问答面试。

如此等等,千变万化。

但他们都有一个核心,一个中心,一个方向,就是国家公务员局对公务员考试的大纲要求,只要围绕这个大纲要求来准备,不管形式怎么变化,本质都是一样的。

其根本核心,就是实事求是,理论联系实际的哲学观,这是我们党的立党之本

好吧,不举例子不舒服斯基。

江苏喜欢出寓言题:

请问,乌鸦喝水这个寓言,对你有什么启示?

云贵落后的西部地区,喜欢出陈旧题:

关于创新思维、创新工作方法,谈谈你的认识?

深圳等发达地区喜欢出怪题:

请用乌鸦、水、创新、工作方法四个词语组成一句话,并谈谈你的理解。

那么,请问:这三道题有什么根本性区别呢?

压根他们就几乎是同一道题,究其根本,就是给出一个观点:创新思维和工作方法。然后让我们联系到社会实际,自己的所见所闻所感所想,去理解这个观点。

再比如说,如何理解上面的政策和精神。

假如领导说:领导干部要有理想信念,要坚守初心。

那么,这是一个观点,我们只要找到事实说明,现在很多干部失去了为民谋福利的初心,丧失了理想信念,贪腐,只为了个人利益,不敢干不愿干,混吃等,很多问题得不到解决,政务一天天荒废,老百姓一天天不满,国家一天天凋敝。

这不就支撑了当前我们重提初心和理想信念的原因了吗?

这也是观点和事实,也就是理论和实践。

再比如说,无领导小组面试,问:

现在商业区要挂一个公益广告牌,环保、教育、禁毒、志愿者四个广告牌,自选一个,然后讨论形成结论。

那么,假如你选择环保,你就会得出一个观点:环保很重要。

那么,你就要去找到事实,比如北京雾霾,丢脸丢到世界上去了,老百姓意见很大,大家纷纷逃离帝都,指摘有司不作为。

这不就证明了环保很重要了吗?

这也是观点和事实,是理论和实践。

因此,题目的形式可以千变万化,但是其本质,丝毫没有变化。

只要我们善于从事实里面提取观点,能联系具体实际去理解思考观点和理论,那无论什么样的题,我们都不会害怕。

至于说遴选,往往很多人觉得,我是遴选生,公考怎么能和我相提并论呢?

差别不过是对理论联系实际的能力要求高低不同罢了。

遴选生在考试中,要求从事实中提取的观点,更具有深度、广度和高度,要求对上面精神和政策的理解,更加深刻,佐证观点的事实,更具有代表性,典型性,针对性。

比如说扶贫。

大学生考公务员,看到的是学校对贫困学生的资助,帮助他们完成学业。

但作为遴选生,你要看到的是,全世界,只有中国在扶贫上做到如此大的成就,这是我们的制度优势;要看到,扶贫对于增强大众对于我们执政的信心以及支持,是极其重要的。具有重大的政治意义;要看到,对落后地区的扶贫,提升了落后地区的基础设施,一定程度上培育了一些产业,促进了经济的发展。

本质没有变,只不过是要求的高低不同罢了。

人们为什么会上针对性的当?不过是什么都想走捷径,都想省事,都想不费劲的心态罢了。总是想学到一个能够直接套用的模板,甚至能够押题最好,上场就背,上场就抄,不费脑子。

但在今天这种激烈的公务员竞争局面下,要求越来越高,难度越来越大,形式越来越多样化,这种套路模板,这种所谓的针对性,真的只能考个中西部地区鸟不拉屎五年服务期的乡镇公务员了。

但是,你今后想要在工作上写出一篇好稿子,研究出点问题,能够真正解决具体问题,今后还要通过遴选、选调,上到县里、市里、省里,或者通过自己的能力,得到领导的赏识。

就靠这三脚猫的针对性套路和模板,能有戏吗?

回归到公考问题的本质上来,踏踏实实地提升理论联系实际,实事求是的能力,是我们应对体制内考试,不,应对所有考试,并且在工作中不断提升进步的根本。

针对性?套路?押题?模板?

本质上还是运气的东西。

我们的一生,或许可以依靠运气走过一个两个三个关口,但不可能靠运气活过一生。



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