企业发现体温高,如何隔离?

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敏感时期敏感隔离,有些地方安排有隔离的地方,那就按照政府要求进行隔离!多和政府当地防疫相关单位加强沟通,切记!


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为应对节后企业返工人员高峰,坚决遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的输入、传播、蔓延,很多省市要求企业必须设置隔离点,我们来整理一下企业隔离点的设置建议,希望对大家有所帮助。

隔离点场所选择

(1)隔离点场所选址原则上应远离人员密集区和人员流动频繁通道,选取建筑物相对独立或楼层相对独立的场所,与宿舍和厂区相对隔离,距离50米以上,具备独立设置隔离区域条件,室内具备良好通风条件;

(2)隔离点确保观察对象每人一间房(最好有独立卫生间),减少观察对象之间的接触,具备基本的生活设施(通水通电通风、床铺被褥),不得使用中央空调系统,配备必要的消毒剂和个人防护用品。

隔离点人员配置

每个隔离点由管委会指定1名工作人员负责跟踪指导,企业安排日常管理人员至少2名,医务人员由管委会社会事务局从区内医院、门诊统一调配,原则上每个隔离点按每50人配备1医(最好是全科医生或呼吸科医生)1护,每日至少巡诊2次(上、下午)。

隔离点设备配置

每个隔离点入口显眼位置张贴“XX企业隔离点”标识,配备红外体温探测仪、体温计、消毒药品(酒精、84消毒液、免洗手消毒液、棉签等、黄色医疗废物袋)、防护用品(防护口罩、手套、鞋套)等,制作隔离人员信息汇总登记表、隔离人员接收登记表、隔离人员迁出登记表、隔离人员医学观察日报表等。


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企业内发现员工体温高,最好的隔离方式是到医院进行检测并隔离在医院内,最好不要再让体温高的这个人去接触其他更多人群,尽可能限制减少他的活动范围,因为一旦属于确诊病例将会波及到更多群体,这样从最大程度减少了病毒的传播性。

对于企业内凡是和此员工有接触或同一环境内工作的其他人员,最好统一进行隔离观察,最严谨的方式最好也限制此类人群不再与他人接触,隔离在固定区域内待隔离观察期结束后,确保安全后再正常工作生活。


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答,立即实施隔离措施,并通知所在社区和上报当地卫计委予以处置!


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