Seven_樂樂
最好不要這樣做，因為你可能為自己的求職之路留下隱患。
如果面試官發現你這段經歷，一開始會覺得，這個人挺優秀，但問你涉及到會長的一些職能或者學到的東西，沒有相關的經歷，如果你編，很容易露餡，後期會給面試官留下不好的印象。
建議可以寫在學生會中積極參加活動，雖然沒有做到會長的職位，但是列舉自己做過的各類活動，收到了xx領導或老師的肯定，自己也提升了很多。比如：活動組織能力，人際交往能力，溝通能力，團隊協作能力，團隊歸屬感等等，這樣側面也能烘托出你的優勢。
最後，祝你面試成功，進入心儀的單位！
博學小七
精英菌建議，不要寫。畢竟，這是你的簡歷，你的履歷上的，你本人並沒有做過部長，如果你真的在面試中脫口而出你的實際情況，那你想象過你怎麼收場嗎？所以，沒有必要寫你擔任過部長。一就是一，沒做部長也不是丟人的事。簡歷可以根據用人單位的崗位進行適當調整，以更匹配，但是不是要求作假。
再就是，現在的單位，其實，對擔任學生會幹部的人，談不上減分，但是也談不上加分，除非真的是擔任了學生會主席這樣的職位的學生，單位可能會高看一眼。這個高看一眼也就是在機關事業單位這樣的地方，去了企業，相對來說，大家都在一個條起跑線上，沒有什麼太大的優勢。加上近些年，鬧出來的浙江大學學生會幹部的事情，其實很多人對學生會幹部持負面觀感。
所以，應屆生的簡歷上最好是有一說一，不要誇張，畢竟，在你們的眼裡，很重要的履歷，在HR眼裡，不值一提。HR看重的還是你的教育經歷，學習能力，和知識儲備，其他的還是靠後。
此問題你有什麼不同的見解呢？
高薪職位，獵頭服務就上無憂精英網（www.51jingying.com）
無憂精英網
我覺得不要寫了，這不僅是當你說了一個小謊後需要更多的謊言來解釋，更有當你寫上那個後，你自己心裡底氣不足，從而露出馬腳最後被面試官戳破時是非常難看的，不真誠將成為比可能會失敗的主要原因。
第二點是任何人在面對你第一面時會有一個第一判斷，當你寫是學生會部長時，他們會對你有更高的要求，要是暫時能力還不能達到時，那不好意思，可能不適合。那如果在交談過程中，你講述到這裡，坦然講出來有擔任過類似的工作，公司層面肯定覺得會有眼前一亮的感覺。最終結果也可能會更好一些。
耘dream
這麼簡單的常識問題，在網上來提問，我們只能估計題主是幼兒園小朋友的文化水平。眾所周知，誠實和實事求是是做人的基本原則，進了學生會，沒當部長，只能是學生會領導成員，成員和部長是兩個概念！
zcc52618
你可以說你不但當過部長，還當過省長
正兒八經小青年1996
不能，我剛好在學生會當過部長，如果真在學生會當過部長，經歷一年後，她們的組織能力，溝通能力，還有協調能力是很不錯的，這些都是在學生會做事鍛煉出來的，如果你的面試官剛好以前在學生會呆過，他們會了解學生會出來的人，具備的能力，就會對你產生預期，如果你面試通過了，而你沒有在學生會待過，這些能力你不具備，會讓你的面試官在之後的工作中，對你的能力產生失落
阿丘說育兒
沒人關心的。老老實實跟著主任幹活，謙虛一點。誰都知道你啥也不會，就看看你態度而已。吹牛一大堆，屁用沒有。
三叔四大爺
這個是有聘書的，到時候叫你提供證明豈不是傻眼了。最重要的還是要誠實！
經典喬片段
作為一個初出社會的大學生要誠實一點，自己有啥寫啥，不能口氣比力氣大。找工作只要和自己的專業對口或者是自己喜歡的工作，工資低一點都不是事兒，要先讓自己值錢才有和老闆談薪資待遇資本。做人低調，做事走心，前途必定光明！
雪山飛狐
不可以，誠信也是面試官重視的一方面! 另外，我們自己平時也需要注重實事求是呀
