近日，滁州市委組織部、市教體局、市科技局、市民政局、市財政局、市人社局、市衛健委等七部門，聯合出臺了進一步加大對疫情防控一線黨員幹部和醫務工作者激勵關愛的10條具體舉措，激勵引導基層黨員幹部和醫務工作者勇挑重擔、奮勇當先，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
實行報到制度
健全機關企事業單位與社區結對幫扶機制，每個單位黨組織至少結對幫扶1個社區(網格)。實行領導幹部和黨員到社區報到制度，符合條件的要建立臨時黨組織，確保居民小區封閉式管理全覆蓋。
優先提拔重用
對疫情防控工作中表現突出的“三類人員”，優先選拔進鄉鎮領導班子;表現突出的村(社區)黨組織書記優先作為掛任鄉鎮(街道)領導班子成員人選，享受鄉科級副職經濟待遇。村(社區)副職幹部表現突出的，經考察審核後，享受正職經濟待遇。注重發現防控一線表現突出的同志作為下一屆“兩委”換屆後備人選。
開通“預聘”渠道
面向疫情防控一線表現突出且連續任滿兩屆以上的村(社區)黨組織書記，以縣(市、區)為單位，定向招聘事業單位工作人員。招聘程序突出考察環節，重點考察疫情防控期間工作表現，結合一貫表現確定預聘人選;疫情過後持續跟蹤考察，對疫情防控不力、失職瀆職、違規違紀的，取消預聘人選資格。其他招聘程序在疫情防控結束後進行。
重點培養入黨
在疫情防控一線培養和考驗入黨積極分子，對錶現優秀、符合黨員條件的，不受發展黨員指導性計劃數限制，及時發展入黨。
人才工作支持
市級人才工程、科技計劃項目評選專設衛生健康領域，向疫情防控一線傾斜。對疫情防控給予人才支持的企業，加大在科技攻關、員工招聘、產能提升、技術改造、金融貸款等方面幫扶力度。
優先職稱評聘
疫情防控一線表現突出的醫療衛生人員，同等條件下優先聘用(晉升)。一線醫療衛生專業技術人員申報晉升同系列高級職稱時，可免予衛生系列高級專業技術資格考試一次且優先評定。
促進復工復產
組織非公企業和社會組織黨組織嚴格落實疫情防控責任，服務企業復工復產，作用發揮明顯的，優先評為“雙強六好”“雙比雙爭”黨組織;黨組織書記履職成效明顯的，優先作為評先評優人選。
提供保險保障
會同有關部門，為疫情防控一線醫護人員和村(社區)工作人員免費辦理保險。因工作感染的一線工作人員，應認定為工傷，享受工傷保險待遇;罹患疾病或犧牲的，按照國家有關規定給予補助和撫卹。
兌現獎補政策
加快兌現參加防治工作的醫務人員和防疫工作者臨時性工作補助;對承擔重要職能、援鄂任務完成出色、貢獻突出的醫療和公共衛生事業單位等，一次性核增當年績效工資總量。給予鄉鎮(街道)、村(社區)參加疫情防控工作人員適當補助。表現突出的基層機關事業單位人員，及時給予嘉獎、記功等獎勵，並給予一次性獎金。
傳遞組織關懷
發揮專項黨費作用，主要用於慰問一線基層黨員幹部和醫務人員，支持基層黨組織購買防控物資，補助因感染導致生活困難的黨員、群眾。為一線人員及家屬提供心理干預和疏導。統籌採取輪班輪崗等方式，確保一線人員得到必要休整。(儲祖文)
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