本色9885

我国的社会保障还是非常多的。退休职工在世时可以领取基本养老金和一些地方性的补贴补助，比如冬季取暖费、物价补贴等待遇；去世后可以领取到丧葬费、一次性抚恤金或者救济金、个人账户养老金余额、供养亲属生活困难补助等待遇。并不是很多人想的，去世以后只有丧葬费待遇，其他什么待遇都没有的。这些去世待遇都叫做因病非因工死亡的待遇，不管是等其他疾病还是新冠肺炎去世，待遇是一样的。

如果是参加疫情防控的在职职工和其他工作人员，因工作原因被感染新型冠状病毒肺炎以后，可以按照《工伤保险条例》规定认定工伤。认定为工伤以后，可以按照工伤待遇的有关规定享受去待遇。

工亡待遇

工伤死亡职工的待遇，主要有丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和养老保险个人账户余额等待遇。丧葬补助费按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金，根据供养亲属的情况发放，一般是30%~40%的本人生前工资；一次性工亡补助金是上年度城镇人均可支配收入的20倍。2019年的城镇人均可支配收入是42359元，因此2020年去世的工伤职工一次性工亡补助金是847180元。

因病非因工去世退休人员待遇

因病非因工去世职工的待遇标准并不一样，至于普通企业职工的这些待遇渊源，可以追溯到1951年的《劳动保险条例》和1953年的《劳动保险条例实施细则修正草案》。

①丧葬费，又叫做丧葬补助费。最初的规定是两个月的企业的平均工资，有的地方是按照本人的基本养老金、退休费或者社平工资计算。目前天津、上海等一些地区还是使用这样的计算方式，宁夏的丧葬费是三个月的社平工资。。不过，有些地区早已经规定了定额进行包干使用，比如山东省是包干1000元，重庆市是2000元，黑龙江省是4000元，北京市是5000元。

②个人账户余额，就是我们每月缴纳养老保险后划入个人账户的钱数，退休以后我们会每月按照计算出来的个人账户养老金支付一份，最终到支付完毕为止，如果还有余额就可以有继承的继承，没有余额那么就不会发放了。要想没有余额，一般最少也得80岁往上了。

③供养亲属生活困难补助。这一部分目前山东和陕西省还有，一般来讲在职职工是由用人单位承担，退休职工由保险基金承担。这一标准实际上很低，比如山东省2018年10月重新调的标准是根据地区划分为三个档次430元、480元和530元，都赶不上各地的低保费用。

④一次性抚恤金或救济金（救济费）。一般来说机关事业单位职工去世后领取的待遇叫做一次性抚恤金，而普通企业职工叫做救济费。国家机关工作人员病故的，为上一年度全国城镇人均可支配收入的二倍加本人生前40个月基本工资或者基本离退休费。机关事业单位工作人员一般是20个月的本人基本工资或基本离退休费。

企业职工的救济费待遇源自于1953年的《劳动保险条例实施细则修正草案》，当时的标准是供养直系亲属一人的，6个月的本人工资，二人的9个月的本人工资，三人及以上的12个月的本人工资。

后来，各地也有相应的调整。比如说北京市是20个月的最低工资标准，山东省和辽宁省是10个月的社会平均工资标准，宁夏自治区是20个月的社平工资标准。

综上所述，各地的具体情况还是因地而异，形成的原因也很复杂。希望随着养老保险制度的不断全国统筹，有关待遇标准能够全部一致。

暖心人社

我来简单回答一下这个问题。

实际上，新冠肺炎其就是一种传染病，因不幸身染新冠肺炎去世，和因为其他疾病去世并没有什么本质的不同。也就是说：患新冠肺炎去世的人，与其他原因去世的，在抚恤金的处理上，政策是完全一致的，没有什么区别。

而所谓的抚恤金，是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。其主要的目的是：对正在工作年龄状态的职工因公、因病死亡或致残，按法律规定做出经济补偿，即由国家或组织给予优待或者精神抚慰，带有奖励性质。绝大多数在职人员、在职职工根本就不是抚恤金的适用对象。更进一步讲，退休职工及其遗属肯定不属于抚恤对象范围。这从《军人抚恤优待条例》的规定中能明确看出来。严格地讲，抚恤有两种：1、死亡抚恤，即本人死亡后，依照法律规定，也分为两种情况：

对此，《中华人民共和国社会保险法》第十七条明确规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”很显然，己经退休的职工，正常情况下基本上不存在领取抚恤金的法定条件，也就是说：退休职工因病死亡的，可以领取丧葬补助金，并从养老保险基金中予以列支。

现实生活中，退休职工都参加了城镇职工基本养老保险，如果本人因病死亡，其个人帐户养老金可以依法继承；也可以依法领取丧葬补助费；能依法领取遗属抚恤金的情形极为少见。目前，由于我国城镇职工养老保险大多数地方还停留在地级市统筹的层次，各地具体政策有所不同，如遇此类不幸情况，请及时到当地县级社会保险事业管理局咨询，并办理相关手续。

水波不兴3291

新型冠状病毒病逝世，也属于退休职工因病去世，与退休职工因一般疾病病逝是一样的！

虽然新型冠状病毒属于突发性的传染病，而且传染性非常强，如果稍有不慎，就会造成伤亡，或者重大疾病灾害！

但是按照我国目前的政策，由于新型冠状肺炎感染导致的退休职工的病逝，与职工因为一般疾病而病逝是一样的。

没有任何不同，只要按照退休职工因病逝世取抚恤金或者丧葬费即可。

退休职工因为新型冠状病毒肺炎而逝世，按照规定你领取丧葬费和抚恤金。

退休职工因病逝世，按照我国社保法的有关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

一定要清楚，这里有三个必要条件：

第一个条件是，必须是退休职工。如果是在职或者无业的人员，是根本没有领取的资格和条件的。

第二个条件是，已经退休，并且办理了退休手续的退休职工。

第三个条件是，退休职工因病或者非工死亡，其亲属和遗孀是才可以领取抚养费和丧葬费。是因工死亡，那完全就不是这样的领取方式。那么，其近亲属领取丧葬补助金（6个月上年度当地平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。

具体可以领到的抚恤金和丧葬费的金额，各个地区和所在单位的政策以及实际情况不一样，差异化比较大。

据我国社保法的规定，丧葬费和抚恤金我国的法律并没有全国性的统一规定，而是各个地区以及退休职工所在的单位的政策以及实际情况不一样，而有所差异化。

但是可以肯定的是，越是社会先进和经济发达的地方，丧葬费和抚恤费的金额也就越高。同时越是职工在世时领取的养老金越高，对应的领取到的丧葬费和抚养费也就越高。

这一点是可以肯定的。

你还必须要强调一点，要领取丧葬费和抚恤金一定要在退休职工是时候的60天之内进行申请，否则就会错过时间。

希望有所启发。

借你来往

虽然这是一个充满悲伤的问题，但答案可能会让人更悲伤。

题主提这个问题，估计是想知道，感染新型冠状病毒肺炎病逝的退休职工，是否可以享受额外的补助。

毕竟，这次疫情中感染新冠肺炎的患病者，都可以享受国家给予的免费治疗和照顾，自己不用承担一分钱，那因为感染新冠肺炎而离世的退休职工是否会有额外的抚恤金呢？

可惜的是，对于退休职工来说，无论是感染新型冠状病毒肺炎往生，还是罹患其他疾病离世，能够领取的抚恤金都是一样的，并不会因为感染新冠肺炎而会多出额外的补助和慰问金。

同样，在职职工感染信心冠状病毒肺炎病逝，也一样只能按照社保的要求，领取相应的抚恤金，而没有额外的补助。

当然，只有一类职场人可能有额外的补助，那就是医务人员。

根据《人力资源社会保障部 财政部 国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》规定：

“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。”

因此，只有医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。而那些本身是医务人员，但并非因为履行工作职责时感染新冠肺炎而病逝的，都无法认定为工伤，自然也无法享受到工伤给予的补助。

最后，对于具体到社保如何领取抚恤金，各地社保单位都会有详细的介绍，在此不做赘述。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。

雪天惊雷

退休职工去世，身后有可能享受的待遇通常包括丧葬费、抚恤金、养老保险和医疗保险个人账户余额等。

1、抚恤金

截止目前，国家尚无对新型冠状病毒肺炎感染者去世，抚恤金如何发放的专项新政策，所以应按现有的抚恤金政策来办。也就是说无论是感染新型冠状病毒肺炎去世，还是其他原因去世，抚恤金一样。

我国退休人员的抚恤金发放标准全国并不统一，落实到个人头上，都是结合退休人员的社会身份，参照地方和原单位政策执行。

由于抚恤金的发放机构不是社保部门，而是退休人员原单位。所以身份不同，单位不同，境遇不同。

在不同地区、不同单位退休，可能有，可能没有，可能多，可能少。具体以地方及前单位政策为准。所以要看你在哪个地区，当地和原单位的抚恤金的政策规定是怎样的。

（1）公务员退休抚恤金参考标准

至少会按照生前月养老金标准的40倍发放，俗称40+。至于加多少，各地各单位可能有不同标准，所以可能有差别。

（2）事业单位退休抚恤金参考标准

至少会按照生前月养老金标准的20倍发放，俗称20+。至于加多少，各地各单位可能有不同标准，所以也可能有差别。

（3）关于非机关事业单位退休人员抚恤金

全国差别比较大。有的地区有，有的地区没有。有的地区多，有的地区少。具体以地方政策为准。

以北京为例，公务员退休人员的抚恤金是40+，事业单位退休人员的抚恤金是20家+，企业和社会退休人员没有抚恤金。

2、丧葬费

享受城镇职工养老金的退休人员去世，各地社保机构会按统一标准，发放丧葬费。同命同权，同一地区，标准统一。

也就是说，无论是公务员，事业单位，企业单位还是社会化退休人员，只要是在同一个地区，每人的丧葬费标准都是统一的，但不同地区有不同标准。以北京为例，丧葬费标准为每人5000元。

3、养老保险和医疗保险个人账户余额

享受城镇职工养老金的人员去世，如果养老保险和医疗保险个人账户还有余额，可由继承人继承。

4、其他

（1）中人养老金

如果退休人员属于中人，当地中人养老金还没有落实，有可能存在应该补发养老金的领取问题。

（2）本年度上涨的养老金

养老金是可以终身领取的，可以从退休那年生日的次月，一直领到去世当月。自2005年起，国家每年都会给退休人员调整养老金。

由于每年调整的养老金，在大多数地区都是在下半年才开始发放。所以如果是上半年去世的，国家当年上涨的养老金基本还没有发放，存在补发补领问题。

（3）高龄、失能、残疾老人津补贴

大多数地区，高龄老人，失能老人和残疾老人，都可以享受津补贴。如果去世时，当年的津补贴还没有领，也可能存在补发补领的问题。

（

有资格享受煤火费也就是取暖补贴的老人，如果存在应领未领情况，也有补领的问题。如果当地或原单位还有其他福利待遇，就可能还有其他需要补领的款项，因人而异。

小结

综上所述，不同地区、不同身份的退休人员的抚恤金标准是不同的。公务员退休一般是生前月养老基金标准×40+。事业单位退休一般是生前月养老金标准×20+。

其他退休人员，各地有各地的规定，有的有，有的没有，有的多，有的少。以地方政策为准。

另外除了抚恤金，还有丧葬费、养老保险和医疗保险个人账户余额等待遇，需要核实确认，是否可以领取。

水流云在草青青

公司自然会安排抚恤金，如果孩子未成年会给他补贴到大学毕业，也就是成年18岁。具体看什么单位具体处理。

關鍵字: 待遇 丧葬费 职场