“干的越多,错的越多,还不如不干”,你怎么看待这种行为?

质量与创新


不少人认为这种现象目前在体制内或者国企很普遍,但是作为体制内一员,我只想说尽管这种现象存在,但只是很少一部分。目前的主旋律还是大多数人在努力奋斗。因为,大家都知道,干与不干差距还是很大的。

干的越多,尽管错的越多,受批评最多,但毫无疑问,收获肯定也最多。而不干看起来悠闲自在,但不可能有任何收获。


我刚进入职场时,遇到一个脾气非常暴躁领导,很多人被他骂哭过,也有人被他骂人时的样子吓跑的。我初入办公室就服务这位领导,我也不记得有多少次被领导在他办公室里骂的是狗血淋头,回来时有的同事对我的坚持理解不了,也有的同事在掩嘴窃笑,也有好心的同事劝我放弃。而我对坚持服务这位领导的想法其实很简单,尽管被骂当时有些不理解,可事后却发现,领导只是私底下批评的凶,在公开场合大会上对我表扬最多。同批进入单位的我能力进步最快,考虑事情更加成熟,在我被领导提拔开始委以重任的时候,很多同事还在打杂打酱油阶段。回过头想想,有时领导批评是因为我们确实没有做好而已,有时领导恼怒只是恨铁不成钢不已,有时犯错误领导当众批评其实是在保护我们。而那些认为干的越多,错的越多的人,看似每天喝喝茶,看看报,没有人管生活很是惬意,但是从每次别人进步时他们说的风凉话里,可以看出他们心里的嫉妒。

干,是一种良好的精神状态,而不干却是部分人自我安慰的精神毒药。

记得小时候,父母每次做完农活都会把家里收拾得干干净净,每次农闲时还会进行大扫除。很多左邻右舍看了都很不理解,认为破家破院的有什么好收拾的,每天干农活都很脏收拾着有什么必要,有的还觉得穷农民瞎讲究啥。我每次回到家里,看到家里整洁的样子,就感觉很温馨很舒服。而父母这种积极向上的生活状态也一直影响着我。进入职场,或许有时干得很多,没有收获,甚至会受到领导批评,但是这种每天处于干的状态让我感到很充实,可以说是痛与快乐并存。而反观那些不干的同志,每次别人干时说些风凉话,有人加入他们时兴高采烈,好像打了胜仗一样。在我看来,极像鲁迅先生笔下的阿Q,每天对自己精神安慰,看似悠闲,实则空虚。

干的快乐,或许有些人不懂,但是我干我快乐,就足够矣。


参谋职场


【逐梦江湖路】独家观点:干的越多,经历的越多,学的越多,自己提高的越多,这个难道不是最好的收获?别人想干核心事情、重点事情,都没机会呢?所以千万不能有这种想法,否则你的未来注定没有前景!经历就是阅历,阅历就是财富!多干活,哪怕错的多,但是只要多吸收经验教训,那么你成功的机会绝对比别人多。

一、不干的人,根本无法晋升

有这种“多干多错,不干不错”想法的人,基本可以告别职场的升职加薪了。

领导都是聪明人,不想付出,就想晋升,那无异于痴人说梦!

不干确实不会犯错,但是也不会有业绩,没有业绩,你怎么出头,怎么获得领导肯定?

那种不干活的员工,永远只能是普通员工,永远只能过平庸的生活,不可能赢得成功的人生!

二、多干的人,提升自己的同时,机会多多

在此,我告诫有积极上进心,想在职场有所成就的年轻人,一定要彻底摒弃这种想法。

否则,你将无法胜任公司重要岗位,无法参与公司核心项目,无法获得领导的肯定。

大家都知道,“失败是成功之母”。

那么如果不多做事,不多尝试失败,你哪里获取经验教训?哪里来获取解决各种问题的思维方式?

每个人都想找到“离家近、工作量少、工资高”的工作,那你说这种好事有可能落到你身上吗?

“天上真的能掉下馅饼吗?”

如果,你具有老板思维,就一定得多干事,一定得多去接触各项难题,通过锻炼,想方设法提升自己的各项能力,

只有经过多次的挫折磨难,才能锻炼出你的钢筋铁骨,才能让你具备高人一筹的职场竞争力。

三、吃亏是福,吃苦是福

“只要功夫深,铁杵磨成针。”

一定得坚持主动吃亏,主动去多干事,敢扛事,多去不断犯错,不断反思过错,不断去总结经验,并再次指导后续工作,避免再犯类似的错误,如此才能提高抗挫折能力,才能提高人生格局,才能有机会走上更高的岗位!

正所谓“刀在石上磨,人在事上练”。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。

经历就是财富,而且是别人抢不走的财富。

年轻的时候多吃苦,以后才会少吃苦。这就是“苦尽甘来”!

请记住,吃亏是福,吃苦是福!

结语:

想偷懒,那你就不干事。因此,你将选择平庸的人生,请别后悔!

要想升职加薪,创造成功的可能,那么请努力干事,努力多干事,努力去尝试,努力去争取,努力去沉淀!

若想人前显贵,就得人后遭罪。

你吃过的苦,将会让你后半生吃到更多的甜,会让你深深明白“忆苦思甜”是什么含义。

多干事,多吃亏,多吃苦,终将让你赢得后半生的辉煌!

END

我是逐梦江湖路,十六载职场经历,用心讲职场观点!

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逐梦江湖路


干的越多,错的越多,不如不干,这话说的没什么毛病啊!如今不管你身在单位或职场里,每个人不约而同的会有这样的想法,常言道!“会干,不如会说的”,你干的多,做为领导垦定欣赏你的干劲,领导会抓准机会巧妙的利用场合,对你给予表扬,但这只能是精神层面上的,于是乎,你也许会惹下了众怒,一时间发牢骚话的,冷潮热讽的,故意拉帮结伙挤兑你的会接踵而来,各个方面你都成了单位里或职场里同事们的靶向!你多干了,但你也没多拿到一分钱呀!你的工作态度和脾气秉性,个人工作能力得到了本能的施展空间,吃饭哪有不掉饭粒的,常在河边走,哪有不湿鞋的,确实你干的越多,同样事也就越多,别人有了事,可大事化小,你一旦哪怕是出了点小事,在别人眼睛里都会不得了,每个人都会把小事给你无限的放大,终于捕捉到整治你的机会了,一时间会万炮齐轰,你这就算是惹下了众怨,领导这时唯一考虑到的是顾全大局,绝对不会因为你个人的事,去捅“马蜂窝”,你于是就成为了领导服众的“牺牲品”,你会郁闷憋屈,待醒悟后会觉得更不值,基层传统的工作模式“大雁,大雁,一边齐”,在基层每个人心里,早己根深蒂固,俗话说!枪打出头鸟呗!其实这就是一种不成文的惰性,做下病根了又能怎样办呢?当然这种不良的行为不可取,但不良的社会风气,从每个人身上消除掉要有一个正规,合理,人性化的过程来填补充实啊!只有每个人心怀一股正能量,积极向上的工作干劲,用行动调整好自己的心态吧!时间会验证一切的。用实际行动,让有良知的国人们,去真心唤醒失去己久,那淡薄的世间真情!社会世间需要爱啊!


九月龙


是啊,还不如不干!

吃饱饭,下次还会饿,不如别吃了;

人出生了,总会死的,不如别出生了;

人活着,总会死的,不如别活了!

我们这是怎么啦?[泪奔][泪奔][泪奔]

好一个伪命题:干的越多,错的越多!

干的多,出错几率多,犯更多错误很正常!

不干就是不干,确实错误也避免了,但干也避免了,那的的确确确实是懒了!

什么是真命题呢?

如果只有勤劳,愚昧的勤劳,一定会错的多并抱怨不干了!

如果拥有了勤劳,经历一些错误,并改进,修正,提升,成为有智慧的干,您觉得还担心害怕错的多吗?

如果只有懒,恭喜您,连尝试错误的机会都没有了[笑哭][笑哭][笑哭]


小勇哥504


你说的对,轻描的一句,害死了多少猫狗,还好聪明的人补救,动物保护协会。人们把猫狗从娄下丢,万一丢在人身上怎么办?你把猫弄了,会引起鼠意,黑死病,成了千古罪人,不可饶诉。再加上病毒,真是雪山加霜,到现在各各夆牢。你们这些人听到风就是雨。还好精英保护动物,他们知道万物相克。免了一次大灾难。我向你们致敬,佛光普照,让好运天天到你家。


用户3320989446819


一般成熟的大公司或是事业单位都是这种现象。长时间的惯性促使着单位的运转,谁自信可以改变这种惯性谁就会粉身碎骨。

除非企业有大的危机,社会有大的公众事件,否则不要轻举妄动。你改变不了什么还会把自己搭进去。

所有的内部改革或是想多做点事,都是在打破内部微妙的平衡。你身在一个单位当中,有领导、有同事、有下属,你是无法独立完成一些事情的。

想要有一番作为,首先是自己努力学习,夯实自己的专业技能。关键时刻挺身而出,就会成事。就比如近期比较出名的张主任,面对媒体从容不迫、侃侃而谈。这都是平时的专业积累,现在一夜成名,前途无量。

大部分人都在混日子,你不要痛心惋惜,你自己坚持自己的初心。面对疫情,各个行业都在受到冲击,现在就是多做事的契机。淘宝、钉钉都是在这种情况下起来的。

最后总结:平时要随波逐流,不要当不合群的异类。利用业余时间,把多做事的冲动来提升自己,专业人员就多考证。等到时机,在大领导面前一出手就让他眼前一亮。


住进黄金屋


干的越多,错误越多,教训越多,经验越多,能终成大业。怕出错什么也不干,一味站在傍边看热闹挑毛病,终生不学无术,将一事无成。


阳光灿烂65612926


曾经爱过,爱得累坏了。


用户791782882599


这个问题应该从两个方面看:

1.对于新工作,新事物的开拓,由于在摸索经验中,在实战中去总结经验,会出现所谓“干的越多,错的越多”如果因为犯错就不去尝试,那工作就无法进行。神州系列飞船就是在无数次失败经验总结下,才有了今天的成就,如果因为失败就不再尝试,那我们如何能成为航天大国呢。

2.在日常工作中,有些人在某个岗位上每天也是辛苦工作,但由于不善于总结或能力有限,总是犯不应该犯的错误。这里就要考虑他是否适合这个岗位,或者再参加再培训。

3.干得越多,错的越多,不如不干是一种自暴自弃的态度,要有迎难而上的精神,不要因为失败就放弃。


明心说事


“干的越多,错的越多,还不如不干”。这话也不全对,武汉卫健委的领导们干了什么?出了这么大错,给人民和国家选成的损失不可估量。


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