古代科举制度是从哪个朝代开始的?为什么?

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科举考试是中国历史上一种十分重要的选拔官员的制度。它创始于隋而确立于唐,完备于宋,而延续至元、明、清,前后经历了一千三百年之久。科举考试制度在相当程度上体现了公平竞争、择优录用的原则,历代统治者通过科举考试,也的确选拔了不少治国安民的有用之才;同时,科举考试制度又成为套在广大士人脖子上的一具枷锁、既禁锢思想,又摧残人才,这在清朝后期尤为突出。


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科举制度是中国古代通过考试来选拔官员的一种基本制度。它创始于隋朝,隋文帝杨坚以分科考试的的方法来选拔官员,隋炀帝杨广设立进士科,按考试成绩高低来选拔官员。这也标志这科举制度的正式诞生。唐朝正式确立,宋朝将其完备,明、清两朝尤为兴盛,废除于清朝末年,总共历时1300余年,对中国的发展产生了深远的影响。

魏晋以来,选官讲究门第出生,主要以九品中正制为主,考核的标准并未具体统一,主要以门第出生为主,德才次之,而考核人主要以当地有名望的世家大族为主。因此,容易导致士族子弟无真才实学也能做官,寒门学子才德优秀却无官可做。

科举制度有利于选出有真才实学的人。以考试的方式为主,以择优录取的原则,有利于促进社会的公平正义,使那些无真才实学的士族子弟无法通过家族来获取官位,而有真才实学的寒门子弟能得到入仕的机会,加速社会的阶层流动变化,促进国家机制的高效、合理运作。

将选拔官员的权利从豪门士族手里集中到中央,既扩大了统治基础,也有利于加强中央集权,同时促进社会的稳定。此外将读书、考试与做官联系起来,有利于提高官员的文化素质,提高行政效率。

总体而言,中国古代的科举制度不仅对中国的发展产生了极其深远的影响,而且对于世界文明也产生了重要影响。


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科举制度是中国历史上通过考试选拔官员的一种基本制度。它创始于隋朝,确立于唐朝,完备于宋朝,兴盛于明、清两朝,废除于清朝末年,历时1300余年,对中国历史的发展产生了广泛而深远的影响。科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋朝大业三年(607年)开始实行,到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了约一千三百年。中国古代科举制度最早起源于隋朝。隋统一全国后,隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化,为了扩大封建统治阶级参与政权的要求,加强中央集权,于是把选拔官吏的权力收归中央,废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官员,他令"诸州岁贡三人"参加考试,合格者可以做官。据史载,开皇三年(583年)正月,隋文帝曾下诏举“贤良”。应为开皇七年(587),又令京官五品以上,总管、刺史,以“志行修谨”“清平干济”二科举人。隋炀帝大业三年(607年)四月,诏令文武官员有职事者,可以“孝悌有闻”“德行敦厚”“结义可称”“操履清洁”“强毅正直”“执宪不饶”“学业优敏”“文才秀美”“才堪将略”“膂力骄壮”等10科举人。进士二科,并以“试策”取士,这标志着科举制正式诞生了。


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厦门大学刘海峰教授论证过这个问题,科举即分科举人的意思,有广义和狭义之分!广义的科举产生于汉代,不过当时的考试是达标性考试,类似于今天高中的会考,只是检测考生是否通文墨。狭义的科举,也就是通常所说的科举,产生于唐代,是一种竞争选拔性考试,类似于今天的高考!相关知识,可参见氏著《中国科举文化》


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科举制度,又称科举、科举制,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。士子应举,原则上允许自己报名参加,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的区别。隋朝的科举五品官员举荐方能参加本质为汉朝的察举,并非唐宋时期的科举。所以古代科举制度应起源于唐朝。


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是从隋朝开始的,到清朝光绪年间废除的。是重要的选官制度。


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