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在疫情期間，除了關係國計民生的行業，並得到國家認定的，其他所有人復工都應該以自願原則。
如果你不願意復工，就請事假，按規定扣除請假日的工資就可以。用人單位不能以此為理由開除你。
你租住的地方有2例確診病例可以作為你拒絕復工，決定請事假的理由。不過疫情期間，即使沒有理由也可以。
知無不言鴻
最好別去。疫情：仍未到拐點，防範需堅持
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2月14日，針對疫情發展現狀，鍾南山院士明確的表示現在的拐點還沒有到來，因此大家不能夠放下戒備，依然要保護好自己，同時也要早發現早隔離，這樣才有利於邊懲的防控，而在藥物的研發方面，則表示現在對藥物的研究，只是有了一些苗頭，具體的效果以及其他方面的影響是怎麼樣的，還需要進行觀察。而對於目前已經患有此種病症的重症患者來說，現在最主要的治療方式還是採用生命支持的保守措施。
根據數據統計來看，現在全國確診的病例人數依然是上升的，但是新增的確診病例卻下降，對於這種現象是否有重大意義，是否可以說明拐點到來？
鍾南山給出答案，他認為這種現象並不能確定拐點已經到來，要想確定拐點還需要幾天的時間，雖然新增病例的人數是研究疫情的重要指標之一，但是對於出院病例的標準是不一樣的，什麼樣的標準可以出院？全國目前沒有一個統一的標準。
經濟信息速遞
同社區同一棟樓裡有確診或者疑似的新型冠狀病毒肺炎患者還是要注意的，畢竟誰也不清楚確診患者在社區沒接觸了哪些人，對於能不能拒絕復工我認為還是跟公司的領導溝通下比較合適
第一，工作不易特別是疫情的影響很多單位的效益都受影響從而間接也影響了我們，如果拒絕的話容易把問題搞矛盾話因為都員工都拒絕的話對公司而言是不能承受的，所以可以溝通下問問家裡因疫情防控比較嚴格政府不允許出入能不能延緩下復工時間，如果可以的話您向所在轄區地出具個證明，比如玆有我社區（轄區）居民 男（女），身份證號：
系***市***區(縣)***社區(村)居民，因疫情防控期間為了減少交叉感染風險，禁止行人外出，情況屬實，特此證明
第二，如果公司不允許的話可以跟單位說明你租房的地方有確診患者的真實情況，動之以情，曉之以理告訴領導你也是為了單位著想不想把危險帶到單位在請求延緩復工或者公司單位先安排臨時住宿的地方
第三，單位工作注意保護好自己，住的地方多通風，勤洗手，出門帶口罩，手儘量不觸摸公共物體比如電梯，扶手等等祝您好運
VLOG木子李
很高興回答你的問題
現在的情況下，疫情就是戰情。在這場沒有硝煙的戰場中，遠離病毒就是對疫情最大的幫助。
我們迴歸問題本身。
本棟樓已經有兩例確診病歷，那也就是說這棟樓的傳染率肯定要高於其他地方。即便是你回去了，按相關規定也要自我隔離15天。
建議你首先與上級直屬領導反應你現在所面臨的實際問題。
我相信你的領導也會給你合理的答覆，暫停你的復工。畢竟他也要站在大局考慮。
現在不是用多少錢來衡量問題，而是如何讓員工安全，健康的生產。
這樣以來，你也便反客為主。拒絕二字也便無通說起。
但你2月份工資就是問題了。
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濟南成強
這個國家是有規定的具體的可以看我的視頻瞭解
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祖上三代是農民
建議二月不要回了，可以看我的視頻詳細解答，單位的話可以請假
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我是冬哥
在疫情特殊情況下，你能考慮到大局，主動自我隔離，大家都會表示贊同的，當然領導也會贊同的，讓我們一起自我隔離，為國家做一點貢獻，祝願祖國人民早日康復！
小寶酷炫
武漢沒有幾個小區是乾淨的，您就別回來了，把工作機會讓給我們武漢人吧，武漢人辛苦了
唯一寶貝1484
看國家政策和武漢抗疫發展情況。如果不去，估計單位不會開工資了，有可能失業，那得靠你自己了
愛生活的雨大人
估計拒絕的同時，得和你的老闆溝通，說明你的情況，如果你沒被隔離，老闆又膽大不怕，拒絕後的結果估計是炒魷魚
