职场幸福路
每个人都有隐私，这些隐私并非是见不得光，不愿提及，只因为是心中不愿触及的伤痛和缺陷，更或者是一些不想回忆的不堪往事。
对于这些喜欢八卦的人，一般都讨人厌。当他们打探自己隐私的时候，可以委婉的拒绝或者顾左右而言他。
但对于那些不知进退，以打探别人隐私为乐的同事，就不要惯着Ta了，必须直言拒绝，表明自己的态度，这样才会让对方有所收敛。
民间de趣闻
初入职场我也有过这样的经历。总是打听个人情况或者打算跟你走得近的同事的情况，一个劲儿的问问问😂。
我挺烦这种的，问到我自己的情况时一般有时候会反问绕开话题，向我打听别人的隐私时就说不知道！不太好直接怼，这也分人！毕竟是同事还要共处。
小五弹弹弹
不把秘密告诉她，也不听它所谓的秘密。
这种人喜欢把别人的黑历史扒出来，然后再分享给其他的人，是它人生中最大的乐趣。它心里藏不住秘密，它也非常乐意和你分享别人的八卦，所以如果你不喜欢，就得远离它。
一个把隐私视若空气，没有边界感的人，你能说它是一个幸福的人吗？
既然它没有边界，那我们就要有，对自己的秘密守口如瓶，或者说一些无关痛痒的话，保护了自己，也没伤到它
正是橙黄橘绿时
这种人经常会被碰到。喜欢八卦，这种人第一情商肯定低，不会察言观色。第二这种人一般没有什么心机，有心机的人也不会一直追着问。对待这种人，不得罪就好。
Dner朱丹
很高兴回答你的问题“公司里的同事喜欢打听别人隐私，你越是回避，他就越来劲，问个没完没了？”
1.别人的事情，如果他不想跟你说，不想告诉你他的一些私事，说明他跟你的关系不是那么好。不要自以为是，以为别人跟你说了几句话，聊了几句天，就那么不留余地的什么都告诉你，这种人是自已把自已太当回事了。
2.别人不告诉你他的隐私，说明他也想有自己的私人空间，他也有自已的难言之处，只是不想告诉别人。这个时候，我们就不要到处打听了。每个人都有自已底线，不要去触碰他们的底线，这样对他人，对自已都不好，不仅伤了自已，也伤了他人的自尊心。
所以，在生活中，在工作中，我们会与形形色色的人打交道，别人能向你倾诉苦衷的，能跟你敞开心扉开怀大笑的，我们都要相互感恩彼此。因为能遇到真心的朋友也不容易，如果他有些事情不想告诉你，就不要到处去打听，天天追着问，可能他自已也有苦衷之处，难言之隐，我们应该尊重他。
希望我的回答对你有所帮助。
小黄人大眼萌aa
黑海小煤球回答：这种人在职场中很多，大家其实也不用特别反感，调整好心态不要因为这种不愉快影响工作。面对这种情况我认为需要做的有以下几点：
1.首先确认对方的这种行为有没有恶意（需要看这个人的日常口碑，结合这个人的性格），恶意的话直接摆明公司制度（一般公司制度都会相关有规定），表示不是自己不告诉确实不敢违背公司规定。
2.如果判断是善意的有两种情况：（1）亲密朋友的话，可以直接恶搞或者玩笑把她打败（2）并非亲密朋友的话，可以委婉拒绝。
黑海小煤球
我认为最好的处理方式就是把源头掐掉！她喜欢打听隐私无非就是满足自己的八卦欲望，而你是她的目标，我觉得可是冷处理，比如，不接话，不回应，不搭茬，让她自圆其说，你依旧沉默是金，时间久了，碰壁多了，无聊的人也就自然而然闭嘴了，或者可以在点名问道你时候，可以回一句，你猜呢？然后结束对话，时间久了知道你的底线，也就不会不长眼了
86钢筋水泥
谁人背后不说人，谁背后不被人说，做好自己该做的，问心无愧就好。
等风来cmf
刚捡好的说，说一半，留一半，添油加醋的说。
帝企鹅and比目鱼
人之常情，平时上班无聊总得找个乐子或话体。这是个八卦社会，做好自己，提高社交能力即可。改变不了别人，就必须是自己了
