Loee新的天空
如要回答这个问题，首先要弄明白卫生院的职能。
目前，我国乡镇卫生院的主要职责是：做好公共卫生服务和基本医疗服务。
一、公共卫生服务
包括一是基本公共卫生服务14类55项工作，如建立居民健康档案、健康体检、健康教育、重点人群健康管理等等；二是重大公共卫生服务，包括优生优育、叶酸发放、白内障等；三是家庭医生签约服务；四是健康扶贫工作；五是对乡村医生的管理；六是做好国家其他医改工作；七是上级领导机构交办的其他工作。
二、基本医疗工作
卫生院承担者辖区居民健康的首诊工作。国家落实群众享受基本医疗服务，卫生院承担着很大一部分职责。目前，卫生院主要分为三类：一是没开展医疗工作能力的，主要以公共卫生为主；二是发展均衡的乡镇卫生院，但受到地域、人口、环境、服务能力以及房屋设备和医务人员的条件制约，只能开展很基本的医药服务；三是发展很好的卫生院，像发达地区的卫生院，很多已经成为二级医院，服务能力、水平比内地县级医院都好。
综上所述，卫生院不同，就不能说卫生院需要几名医生。笔者认为，按照国家医改的方向，提高基层医疗机构的服务水平至关重要。既能缓解看病难看病贵的矛盾，又能解决一些社会问题，真的实现大病不出县。目前，居民生活普遍提高，人民需求逐步提高，条件好了，所需求的自然就好了。不再满足于以前赤脚医生、乡村医生的水平，那么就需要发展。健全基层服务能力，一是建设标准化乡镇卫生院和村卫生室，而不是停留在口号上。增加政府投入，如建设业务用房、健全诊疗设备、增加专业医护人员、设立政府专项拨款等；二是落实倒挂问题。据不完全统计，生活在农村的人口有9亿左右，但是好的医疗服务能力90%以上都在县级以上，甚至市级以上，这就不能满足广大农村群众的就医需求。笔者认为，应该切实提高基层服务能力、待遇水平等，这样才能留得住人才、留得住患者，才能满足百姓的就医需求，才不会倒挂，才不会形成上级医院对下级医院的人才、患者的虹吸效应。
....
按照以上所述，卫生院需要大量的医务人员。
精绝寻梦
乡镇卫生院可以和县级医院挂钓，可以在县级医院每月能回上班，在样也提高了医术，也增加了一点收入，老百姓漫漫的就会相现了基层医生了，
用户4129417427143
医生不是你想配多少就有多少，我们这很多乡镇卫生院最近十年都没年青医生进来了。根本招不到！
空中游骑兵207
多数卫生院是扶不上墙的，看不了病，做点假公共报表，靠财政拨款吃饭，有能力的医生去了也会被消极化。倒是院长吃药品回扣吃得盆满钵满，苦了基层老百姓看病难，而多数乡村医生技术不好，看病又贵，遇到治不好的病，往县级医院及民营医院送去住院拿介绍费，这样的医改能成功吗？千万不要以为我在胡说，这是中国绝大部分乡村医疗机构的现状。县级医院及民营医院都到乡下拉业务，这事绝对真实。说了这么多题外话，话归正传，乡镇医院的医生多少真对老百姓健康意义不大，留多少医生又能如何呢？期待公平公正的医改，让百姓看病不再难、不再贵才是正事。
针医祝
我们卫生院一共140多人！其中公卫医务人员占了1/3，后勤人员占了1/3，临床医务人员占1/3，
最后一支肾上腺素6
乡镇卫生院配医生，要看乡镇人数，人数多的地方配的多，人数少的乡镇配的少。象昆山千灯镇医生很多。
用户5218048857046
乡镇卫生院的人员编制,按服务人口配制,每千人配医务人员1.3到1.5之间,如果单指全科医生的话,要求每万人配全科医生2到3人。
长空小羽
卫健委说，一个就够了
老徐评医
人不要多，要精，要有救死扶伤为人民服务。白求恩式的医务人员。
老高81645511
我们这里吃冤枉的大多，怪不得它们杀人
