神风之主~罗
都不好干，各有利弊
唯一点，公务员的晋级评职相比教师的评优晋级公平一点！
清影若雨
说一个身边人的实例。
我妹妹当年师范大学毕业以后，刚开始是在一个县里的小学任教，后来通过公务员考试，目前在一个乡镇里工作，30出头，副科待遇。过年回家问起她的工资，比同龄教师高，但是工作特别繁琐。
如果同时考上小学教师和乡镇公务员真是很好的事情，但是二选一的话，也是有些纠结。我觉得主要看的是题主喜欢哪份工作？自己对未来有什么样的想法？热爱教师就选择当老师，如果想自己将来有想法，在乡镇当公务员的话，提拔是比较快的。
县城的小学教师，我觉得相比乡镇公务员来说，不会很累。另外教师还有寒暑假，可以利用假期做很多自己想做的事情，有了孩子，也不会担心孩子寒暑假没有人带的问题。
乡镇公务员就不会这么自在了，去年搞的“扶贫”工作，我妹妹连着两周没有回家，两个孩子都扔给了婆婆带，二宝生病了自己也没有时间。她说那段时间他们每天就休息几个小时，早晨早早起床接着干。说起来就是一把鼻涕一把泪，但是作为老师来说的话，考完试，就开始了舒服的寒假，相比之下，公务员很繁忙。
萝卜青菜各有所爱，题主两个考试都通过就要看自己对未来的想法了。不过还是很羡慕题主的能力哈！
余争的世界
考上了县城小学教师和乡镇公务员，该如何选择？
两种岗位都干过，聊一聊来自实践的体会，供参考。
一、共同点
1.活都不好干。乡镇公务员的活不好干，集中体现在“事多且杂”，上面千条线，下面一根针，疲于应付是常态。县城小学教师的活不好干，则集中体现在“人多事杂”，除了教学任务，其它工作也不少。
2.压力都不小。乡镇公务员岗位的工作苦、累、杂是不争的事实，来自工作、生活、家庭的压力会比较集中。县城小学教师岗位的工作任务重、头绪多，加上社会关注度相对较高，班上孩子的家庭背景相对复杂等等因素，也很难轻松。
二、不同点
1.乡镇公务员岗位的工作“机动性”相对较强。政务，事物，服务，样样事都得干，绝大多数岗位都不必“坐岗”。同时，正由于工作头绪多，先干什么，后干什么，这会儿在办公室，下一阵儿走村入户，可以随机应变、灵活安排，自由度相对高一些。
2。县城小学教师岗位的工作相对“捆人”。每天上什么课、干什么事、需要多长时间，等等，都有严格规范。特别需要说明的是，县城学校的管理相对严格、规范，教师自己可灵活调配的时间不多，甚至微乎其微，按计划推进工作是常态。
三、优劣势
1.乡镇公务员岗位锻炼人，但容易养成“散漫”的习惯。乡镇工作千头万绪，面对的情况千差万别，接触的人也是千奇百怪，人很容易变成“万金油”，啥都懂一点，啥都能干。但不好的地方在于，干的时间一长，容易“天马行空”，很难安静地坐下来。有同事从乡镇调回县直机关工作，好长一段时间不适应，最大的“障碍”就在于，乡镇工作的时候“跑惯了”，陡然让“坐办公室”，有些坐不住。
2.教师岗位的工作相对“规律”，但容易陷入“自我封闭”。教师工作相对单纯，自己所负责的工作完成好以后，休息时间可以自由支配，工作和生活总体上可以完全分开。但不理想的地方在于，工作的内容和接触的人群相对固定，如果自身不善于人际交往，很容易走进两耳不闻窗外事的“自我封闭”状态。有老同学还在教育岗位上工作，常听他们感叹，一天除了工作上的事情和学校圈子以内的人，和外界接触太少，有点自我封闭感。
最后需要说明的是：条条蛇都咬人。没有哪一个工作岗位是绝对好，或者绝对不好的。具体怎么选择，要看自身兴趣和追求，更要看现实情况如何。成年人有自己的价值判断标准，能为自己的选择负责就好。
水木空影
同时考上了县城小学教师和乡镇公务员，我会毫不犹豫地选择当县城的小学教师。
先说说我两年前邂逅的一件事：因为我以前写的文章经常在纸媒上发表，所以两年前，我们乡镇的行政部门看上了我的特长，准备对我“招安”，让我成为乡镇一把手的秘书，。但是，对于这种“美差”，我毫不犹豫地拒绝了，这绝不是我脑壳被驴踢过，而是我觉得不划算。
因为从事业单位调到行政部门，我是借调过去的，过去之后我还算是事业编，但事业编制的一些绩效工资全没了；同时，我又无法享受到行政编的相关奖励，在经济层面我觉得划不来。同时，我的性格比较耿直，在行政部分的氛围当中估计无法混得风生水起，所以只能忍痛婉拒。
和乡镇公务员在一起久了，最经常听到的一句话就是“酒瓶就是水平，酒量就是肚量”，如果我真的调到那个地方去，估计我会成为“小肚鸡肠”的存在，因为我滴酒不沾，就算喝一杯酒，就眩晕得找不着北。所以，在我的酒量无法达到登峰造极的境界之前，我估计这辈子会与乡镇公务员一行无缘。
作为一名教师，虽然在上课期间经常受气——受学生的气，受家长的气，但更多时候也能赢得家长的尊重。看着学生在自己的引导下成为一个个有用的人，心中的那种成就感句油然而生。不管学生毕业之后会不会感恩于我，但至少我所教班级的学生犯罪率不高，大部分人都过得比我好，我觉得就算人走茶凉又怎么样呢？
当然，如果当乡镇公务员，办很多事情都非常简单。我记得我二姐以前在她所嫁到的那个地区办一张计生证明，先后用了接近一个月的时间，还是没有办成。因为她准时去乡镇部门打证明的时候，不是管理人员下乡去了，就是“人在印不在”。后来，别人提醒她办这种事要“有所表示”才行，终于在第28天的时候，二姐带了“表示”的礼品之后，一张计生证明终于搞定。
作为教师，从教多年，对教育教学还是有一定的感情，而对喝酒吹牛察言观色什么的不太“感冒”，所以就算让我重新选择，我还是要选择当教师。如果是你，你会怎么选择呢？欢迎在评论区留言探讨。
微雨润苗
本人是县城的中学老师，同时有政府部门要借调（可以解决编制），对于你这个问题，我也考虑了很久。我可以给你几个参考：
关于“大”地方和“小”地方
县城要比乡镇大。越大的地方透明度越高，换句话说，如果你有能力，在大地方完全可能被发掘并任用。但是在小地方，人情和关系比重会很大，即使你有能力，可以也会被压着起不来。
县城的工作要比乡镇忙很多。我同一个宿舍的同事，他借调到县委办公室宣传部，每天加班是常态，有时甚至星期天也回不了家。今年开学再见，明显老了很多。
关于教师和公务员
教师是事业编，公务员是行政编。二者实际上是天壤之别，一个是“铁饭碗”，一个是“金饭碗”，一个是被管的，一个是管人的。从来都是教师考公务员，还从没见过公务员考教师的。
现在家校关系很紧张，现在的教师不仅仅要有教学能力，更多的需要解决问题的能力，尤其是一个好心态（因为你会发现怎么教也教不会）。公务员在这方面就要简单的多，因为公务员面对的是工作，教师面对的是人。
教师涨工资要评职称（很难），公务员是熬年限（你自己算）。
教师真的很有成就感，每年的毕业季我们学校回来看望老师的学生有很多，此时你会发现桃李满天下是一种无上的快乐！
教师有两个大假期，并且平常也不会加班。
所以，县城教师和乡镇公务员的确很难抉择，综上所述，我建议你选择县城教师。
还有一个原则，哪个离家近选哪个！
小粟的林边小屋
这里有两个矛盾点
1：县城和乡镇
2：教师和公务员
如果同一地点上班的话，选择公务员应该会更好一点，一个是事业编制一个是公务员编制，我只见过教师辞职考公务员的，没见过公务员辞职教师的，所以，选择公务员，
乡镇和县城怎么选择？这里有很多不好回答的地方，乡镇规模的大小，距离县城的距离，配套设施是否完善，是西部的乡镇还是东部沿海的乡镇等等，因为具体不知道所以不好回答，同理县城的基本情况也不了解，
如果让我选择我选择县城的的小学教师，毕竟县城也是城，乡镇毕竟是镇，而且基层公务员的工作量是特别大的，县城工作结婚生子，以后小孩的教育医疗等方面的话会更好一点，另外本人比较喜欢教育这个行业，还要看题主是否有这方面的爱好了。
SVIP王一川老师
听我的去当老师，乡镇公务员基层累的一逼，老师做好自己的本职教学工作，每到法定假日就可以休息，别问我为什么，我就在基层干公务员，我老婆在当老师，没有对比就没有伤害，工资也没差太多，可是老师时间相对来说还是比基层公务员时间分配上来说好太多，比较规律是正常的生活
surait
主要看自己的本事，乡镇公务员如果能力可以，有点人际关系，或者有点关系，最多在乡镇呆两三年，或者在乡镇提拔，很多大领导都是从基层干起的，县里面干部要想提拔，一般都申请来乡镇锻炼，没有在基层过的也是可以提拔，但走上领导岗位后由于不经历乡镇工作，很多时候决策会闹出笑话，或者不切实际，会被被人嗤之以鼻的。在小学如果你有能力，随便进教育局当领导。如果你能力一般，没有野心，建议去学校，单纯一点，而且你有更多时间去做自己想做的事。
用户418272571237
首先，从小徐老师的自身条件和性格特点来说，我会毫不犹豫的选择当县城小学教师，原因如下：
一、小徐老师性格比较耿直，不喜欢官场上的应酬，更不喜欢违背原则去做事，但官场如战场，身不由己的情况肯定会经常遇到，这会让小徐老师无法坦然面对。
但是当小学老师，工作环境相对要简单得多，特别是编制内教师，只要不违规违法，只要认真对待本职工作，就可以心地坦然的面对自己的工作。
二、在县城当小学老师，在比在乡镇当公务员的工作环境好一些，毕竟一个是县城，一个是乡镇，无论是交通还是生活上，县城的环境总比乡镇要好一些。
三、从工作性质来看，小学教师虽然辛苦，但只要干几年，熟悉了教材，摸索出了管理学生的经验，就会轻车熟路，驾轻就熟，工作上变得轻松起来。但是乡镇公务员工作以工作繁杂著称，要应付一些突发事件。还要包村，下乡进行实地工作等，工作起来并不轻松。
四、从工资待遇上来看，从2018年7月起，县城小学老师要比乡镇公务员的基本工资高10%，并且小学教师工作环境简单，少了很多应酬，虽然工资低，但能存下钱，而乡镇公务员则应酬多，特别是上级领导有个红白喜事，都要多随份子钱，一个月下来基本没有盈余，生活更加艰难。我的女同事中有几个嫁给乡镇公务员的，生活水平还不如夫妻俩都是教师的。
如下图所示，义务教育教师基本工资表要比相同级别公务员高10%左右：
但是，话又说回来，如果本人性格圆滑，善于官场应酬，且有丰富的人脉关系的话，那么选择做乡镇公务员再好不过了，起码做公务员晋升的空间要远比做小学教师要大。做小学教师最高只能到评选高级职称，而能评上高级职称的概率也就百分之二，但是做公务员只要有人提拔，则可以一路升迁。而且公务员晋升实行职级并轨，即使不职务不升，职级也会自然晋升，比小学老师评职称要省心。
总之，是选择到县城当小学教师，还是选择当乡镇公务员，两者差距并不大，所以在选择时还是要看个人性格特点和喜好，另外，女孩子的话，优先选择当老师比较好，一来工作环境单纯，二来可以照顾家庭多一点。男孩子的话优先选择当公务员，可以不断积累人脉，视野和见识也可以更宽广一些。
指尖教育帝国
当然是选择乡镇公务员了，只有小学教师去考公务员，哪里有公务员去考小学教师的。
不论从工资待遇还是发展前景方面来说，乡镇公务员绝对比小学教师更有发展前途。
工资待遇方面，公务员执行的是公务员工资政策，除了每个月发放的工资以外，还享受车补、通讯补、年终奖、取暖费、年终绩效考核奖、精神文明奖等补贴，乡镇公务员还有乡镇补贴。而教师属于事业工资待遇，就目前情况来说，除了月工资以外的其他补贴和公务员还是有差距的，比如，没有车补、没有年终绩效考核奖，不在乡镇工作也没有乡镇补贴。这几项下来，一年怎么也得差两万元左右。
发展前景方面，现在乡镇上特别缺公务员，年轻乡镇公务员提拔进入乡镇领导班子的几率特别大，乡镇领导班子成员属于副科级领导干部，在乡镇上分管某几方面的工作，并且如果将来不想在乡镇工作了，通过申请还可以调入县直部门。尤其是新公务员法施行以后，即便提拔不了领导职务，也可以通过职级并行享受相应的待遇。而对于小学教师来说，大部分只能是在教学一线辛苦耕耘一辈子，别说提拔担任小学校长或者进入教育局工作了，估计连聘任职称也不是那么容易实现的。
当然了，选择哪种职业还得看个人追求和喜好。毕竟，教师是天底下最光荣的职业，任何人的成功都不可能离开教师的辛勤教育，况且教师还有两个长假期，这是其他任何职业都比不了的优势。
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