人与猫的故事
有假让你请就挺好了，至少说明老板还想给你保留个职位，都想不干活就拿钱，老板的钱也不是天上掉下来的，都发钱也没问题，你看老板发多久会倒闭吧……哦，不过反正倒闭了，也和你没关系，你反正啪啪屁股走人了，也不会管老板一家死活的
txt5之食趣
我感觉很正常，不请假能怎么办，给你记旷工吗？而且目前全国都处在疫情的关键时期，而且上海作为大都市，一个一千万多万人口的大都市，而且都是外来人口居多，对疫情的控制肯定更加不能马虎。公司也是为了你的健康着想，所以给你按照请假处理也是挺正常的。
总比那些一再延迟最后倒闭了的企业强，现在是特殊时期，应该理解公司的做法，不能用合理不合理来衡量。
如果非要较真，那你过不去是你的问题，不是公司的问题…所以特殊时期公司理解员工，员工也应该理解公司，毕竟公司是盈利性组织，不养闲人。
回答完毕，以上是个人见解，如有不足。还望多提建议。谢谢
李钢king
本来10号之后就是复工，除非强制隔离，不然10号之后不上班都是算在年假里！强制隔离14天，超出部分也要用年假抵！
切头要伐
其实你想问的是，不上班工资照拿可不可以。干嘛不把真实想法拿出来问？因为真实想法你自己就会过不了自己那一关。
数据弟
目前是很一些企业复工了，但从外地赶回上班的地方，也都是要求在家里主动居家隔离。我们这一些没有回到生产线的， 也都是要求填报这个请假条，按照请假来处理。这个也是可以理解的，也是符合公司的生产规定的。因为，再不回来，发现公司没有了你，也 是可以照样运转。
以上就是我的回答，希望对你有所帮助。谢谢！
琪琪公主的爸爸
上次我看见有企业要求员工2月5日到上海，自行隔离14天后上班，许多网友很抵触。现在企业给你事假，应该也算合情合理。
食鳄不舍钱胜贤
上不了班不请假难道按旷工啊？还是辞职？
newhanson
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丽江华哥vlog
你的想法很简单，没法出来上班，但是工资你应该照发，对吧？👎🏻👎🏻👎🏻👎🏻
然219456392
很合理，你非要等休假完了才来，一点提前量都不加，把自己的权利用到极致，根本没有集体意识。
