大鹏视线
这应该是很多人的感受，觉得越是大的领导越和蔼可亲，而管着自己的小领导却天天拽得不得了，所以活该他当不了大领导。
事实真是如此吗？为什么越大的领导越没架子？我个人觉得有以下原因：
一、大领导：不属于同一个层面，无利益冲突，自然是和蔼可亲
对普通人而言的大领导，从层次上来说，大家隔了很多层，基本上没有利益冲突。没有利益冲突的时候，大家都是你好我好，大家好，比如同事之间也是如此。所以大领导对你自然是客客气气，还能体现自己良好的修养与平易近人的感觉，让基层员工都觉得这个大领导好。
但如果你是这个大领导的直接下属或者是竞争对手，你是否又能有这种感受呢？举个例子，宫廷剧里，很多皇子遇到普通老百姓，为了维护自己在百姓中的形象，肯定都是和蔼可亲，亲民，爱爱，还给穷苦老百姓施粥，在老百姓眼中自然是个非常好的领导。而皇子之间有冲突了，他们是否会彼此觉得可亲？皇子的直接下属，暗卫等犯了错，是否皇子也会和蔼可亲的对待？
虽然只是电视剧，但有些道理是相通的，你觉得一些大领导可亲，也许只是你离他太远了，就像仰望天上的太阳，觉得很温暖，当你靠近，也许就会灸烧到爆炸。如果你在为领导的直系下属或者竞争对手也许看法就不一样了。
换个角度想，如果你是大领导，你对离你很远的基层员工，你会去和他计较什么，去生气什么吗？不会吧，也只会亲切问候。因为哪怕工作中，你们也不会有太多交集，谁又会愿意无缘无故去冲人发火呢？偶尔的接触，拿出耐心对待，也能赢得好名声。
二、有些大领导能力、修养不一样
既然能成为大领导，自然有着自己非凡的能力和修养，不然也不能升到那个位置上，所以对于这样的人，反而海纳百川，有容乃大，更能对工作、生活中的事情看得开，也不容易发脾气。不是通过发脾气来达到自己的目的，而是懂得以目标为导向，用最适合自己的方式指导下属达到目标，所以让人感觉大领导更加和蔼可亲。
当然还有一些大领导，最下层的人找到他反映情况，他官腔打得是一套一套的，安慰说服，亲自倒水等事项做足，具体事情还是让下面的工作人员去办，对待来访人员态度自然好。但是下面的工作人员有时候真的会遇到胡搅蛮缠的来访人，也会心烦意乱，态度差一点。也有些就直接是因为下层工作人员本身态度就差，大家一相对比，自然会觉得大领导态度好。
三、小领导：你的工作与他直接利益相关
对于小领导，可能就是你的顶头上司，你的工作业绩完成的好或者不好，与他的工作绩效是直接挂钩的，你做错了，他自然就要冲你发火。毕竟你影响了他，你工作的好坏关系到他的成败或者晋升。
四、有些小领导：鸡毛当令箭
这种小领导生活中、电视中见得太多了，芝麻大的官，却喜欢把自己太当回事情，鸡毛当令箭，对人，尤其是自己的直系下属，喜欢颐指气使。遇到这种小领导自然是不得人心的。
有些小领导脾气大，只不过是业务能力不足，想用发脾气来树立自己的威严，发脾气来展现自己的能力而已。
以上分析并不能说明全部情况，但是明白一个利益相关性，我觉得就能解答很多问题了。
奈奈姐姐
因为大领导随时可以弄死你，他巴不得你瞧不起他，你要准备把谁弄死之前，在他冒犯你的时候，你也会淡然一笑，谁会和一个快死的人较真呢，而官小人怕你瞧不起他，心里发虚，怕你发现他只不过是外强中干，所以霸气十足的对你吆五喝六，企图把你完全吓懵逼，然后趁着你还没反应过来的时候就溜了，所以你要记得一句话：咬人的狗从来不叫。
小飞侠make
大领导不是没有架子，大领导通常年龄大了，经历的多了，阅历丰富，离退休也近了，看破红尘，想的比较周全，也不想得罪人，混个好人缘，所以说总是笑脸相迎，客客气气，显得自然就和蔼可亲。
小干部出生茅庐，火气正旺，缺乏经验，不知道天高地厚，反而有高高在上的样子，牛气冲天，容易得罪人，也容易栽跟头。
大领导，小干部脾气大小跟所处的环境有关，跟自己的工作性质有关，任何事情都不是绝对的，有的人大小干部都是笑面虎，阿谀奉承，见人说人话，见鬼说鬼话。有的人天生直爽耿直，不会拐弯抹角，直来直去，但心地善良。
踏雪无痕154604282
大领导和你没利益纠缠，小领导和你有密切相关。在大领导眼泪，你就是棵草死了再种。小领导眼里你还个人有七情六欲，有“抢救一下”的必要。和蔼可亲是高层次的怜悯，装牛逼是低层次的不自信。老话说“阎王好见，小鬼难缠”因为在阎王眼里，你生死在他手里。小鬼又不能一下干死你，势均力敌只有缠喽。
天高云淡风轻水柔
这只要弄明白摆架子的目的就行了。摆驾子的目的是让别人看的：越大的领导越没架子，因为他没必要摆架子了，大家都知道他是大领导，再摆架子也就浪费了。越是小领导就不一样了，生怕别人不知道他是领导，不知道他掌握着哪些权力，所以他得摆架子，这样就告诉你、提醒了你。摆架子不是目的，只是为了障显权力，当然，也是自己心理上对权欲的满足和安慰。
峰回路转147412079
首先呢，大领导接触人的层次不需要大喊大叫，小领导接触的人不牛逼哄哄的很多问题反而不好解决，再一个因为大领导你见得少，小领导接触的多，其实人都差不多，你接触的越多就看到更多的缺点。
张伟吧
小领导管人，大领导管事。管人要有规矩，管事要有远见。管人比较得罪人，关键管人不能心软。人就是你弱他强，你强他弱。
雷靐龙龘
看起来你还是没明白，什么叫上下级，你知道有这样一句话吗，我说了不算，上面说了，上级弄下级越很……，上级跟你没关系，阎王好见小鬼难缠，到底谁说算？
不坏只身
大领导为什么和蔼可亲，你以为他是真的和蔼可亲你就危险了，勘破了领导规则的人才会成为更大的领导，大领导不会直接管理你，因为他要管理的是你的上司！若你能看到大领导是怎样教训小领导的时候，你就知道什么叫没有更牛逼，只有最牛逼！
我从草原来
如果你养狗或者注意观察，小型犬狗见谁都汪汪不停叫，越小越凶，大型犬一般不叫，叫的时候就咬人了。为什么呢，因为体型越小越没安全感，靠汪汪是自己壮胆，道理是一样的
