黄金比例666
看岗位看科室吧，比如急诊的肯定累啊，口腔科的，不用值夜班，更轻松，工资还高
燕燕194044844
你说的是工资➕奖金吧，光工资可没有这么高，我就是一名护士，2009年工作的，第一年九百多一个月，没有奖金，第二年一千多一个月，奖金系数0.4起步，估计就一两千吧，后来绩效工资总算两千多一个月了，两年加200，熬了10年就2900的基本工资，去年年底聘上了主管，这个月刚给我涨了一千多工资，加上奖金、中夜班费有七千多，但是护士的辛苦常人是体会不到的，一个月四五档中夜班，休息经常要去医院开会，科室考试开会一个月一次是必须的，护理部还要考试开会，上班三天两头要提问，要检查，家务活、带孩子这些事都只能交给家人，不仅身累还心累！
你说值不值？
Fisher8723
其实我觉得月入7k的工资和背后的艰辛和付出对比，这工资其实也不高。而且这个工资并不是一进入护士行业就有这么高的，是加上工龄之后的工资。
我有一个同学，是在我是一级医院做护士的。大学毕业之后进入医院上班，就一直在这家医院上班，以前同学还长得挺不错的，后来一次聚会，看见她，满眼的黑眼圈。我还以为换了一个人，我还打趣说她画了个烟熏状。其实这是长时间熬夜造成的。她现在的工资除去社保等之后，工资也就在6000左右。非常的辛苦。
护士的工资为何都这么高？
1、护士都是竞争上岗
经常要考试、要评级。如果考试不过，那么工作中会被降级，工资也会有影响，而且这个工资是加上工龄工资的，不是所有护士都工资这么高。
2、专业性强，工作量大！
人多人都误以为护士只是医生的一个助手，医生交代什么就做什么！其实不是的，护士同样需要很强的专业性，对药物用法用量都需要很清楚。而且工作量大，是一个体力活。夜班是正常不过的事情，遇到手术后需要护理的人多了，一天基本是跑着不停的。
3、护士也有危险性
这次的疫情中，武汉告急，需要大量的医生护士。医生护士都是冒着被感染的危险奋战在一线，很多护士连年夜饭都没来的及吃就踏上了征程。不仅仅是这些危险，平时的工作中如果遇到一些极端的家属，很容易造成医生和家属矛盾，以前就听过不少医生或者护士被打的报道。
所以，我觉得护士7000K的工资并不是很高，我们不要只看到医生护士的工资，要多看看他们的工作，疫情防控，是他们在一线奋战，哪有什么岁月静好，只不过是有人替你负重前行！不管什么行业，都有难处，友善的对待医生护士，多一点感恩！不管在什么时候，救死扶伤的医生护士都是英雄！
为工作疫情一线的医护人员点赞！你们辛苦了，等待你们凯旋归来，英雄们！
宋驰
经常住院，陪床的人，跟护士交道也不少，想来应该有点发言权的了，护士有门诊的，床位的，工资也是看岗位和工龄还有职称啥的（护士也要学习的），门诊的白班还好，床位的夜里值班，同样的床位护士，不同科的辛苦也不一样，同样的科室，不同等级的医院里护士的辛苦也不一样。
在我们县级市医院，住院期间跟护士聊天时，她已经有快20年的工龄了工资就是8千（百强县这点工资貌似也可以算一个白领），最大的愿望是可以带孩子出去玩，上班都不知道自己哪天是休息天，夜里值班第二天是继续上班的，一周说是有两天时间可以休息，但是你不知道那两天能不能休息到，一旦有需要还得顶班，她盼着再过两年可以去门诊不用夜班了，夜里值班不能睡觉，每两小时巡查完也不能睡觉，也不能玩手机（监控着），只能坐着打盹了。
有一次妈妈摔伤我24小时陪护，隔壁床在叫，检查没做！！！一个护士（好像是带班的，不是护士长）在护士站被领导在训斥，还要求道歉，过后她很委屈的跟我说（因为一个病房我也知道真相）她说没办法，再大的委屈也得她承担，虽然不是她的错，也不是她直接负责的床位（是病患家属问题）。
一位镇医院的护士长去了上一级医院，上班一个月，累的又回到原来的医院，护士长也没得做了，做床位护士真的累，上面有领导有医生，下面有病人有家属，回家还有孩子家务，然而这还不是最辛苦的，她说我还好了，ICU的更辛苦。
还有门诊输液部的护士，每天盯着血管，像我这种难扎的主，我只能耐心等待，最夸张一次，要抽血检查来了三位护士，留置针我最高纪录还一天扎了两次，就是进了手术室，扎针的护士也没能一针见血，当场打脸（我说我不太好扎，她说咱是干啥的[捂脸]）有些没有耐心的家长和患者会发脾气拿护士出气。
手术室的护士我就不知道了，基本躺着进去一会就被麻翻了，等醒来已经结束了。
一个月七八千，真心不多，这还是一个快20年工龄的三乙医院床位护士，更多的护士哪来这么多，她们的工资与付出比，一点不多
诚缘堂
再看看这帮人的年收入
越悦姥爷
我的看法
龙丶爷
你的问题我必须回答，因为是要严厉谴责你的用词，什么叫护士的工资已经这么高了吗？我们国家不是应该提高服务行业，高危行业，高科技等行业的待遇吗？七千块比明星唱首歌上千万的少太多了吧，最近都在支持明星收入降低，别让未来的一代只想着去当明星，要给他们树立正确价值观，所以我来是纠正你的，护士工资提高了，挺好的，不是吗？孩子们以后可以学医，当大夫，当护士，都是我们尊重的职业……
马小马儿
不是，在县级以上医院的编制内员工，工资+奖金就有7000多，更多的有1万。而临聘员工工作1年后才总的大多5000起步，起初一个月最多才2000多。
而乡镇卫生院编制员工，领到手工资3000多，没有奖金。
莫再说医护人员都很有钱了。真的只够温饱，有钱的只是少数。
连她们父母都说，入厂打工的都比她们挣得多，还不用受那么多气以及无穷无尽的考核，考不过还扣钱。
相同的医生也一样，只不过医生是个靠自己大器晚成的职业。
30分钟CPR
7000以上一般是地区的大医院，一般的医院没有，再说，做护士又脏又累还受病人的发火了，还是三班倒，还要学历，如果低工资，谁去？你有什麽好眼红的
水仙姐姐jm
工资真的可以涨，拿的在高也没关系，因为她们付出了。但是涨工资得前提不是拿病人的钱，应该是国家财政补贴一些，这样看病才能看得起！疫情过去国家应该拿出个方案，给我们的白衣天使一个更好的待遇！
