幽靈124354987
你這種說法太偏見，性格內向不愛說話不等於沒有能力，只有能力大小差別區分。無非就是社交語言表達能力差一些，除此之外不論做什麼工作，能力不比別人差。不要太小看人了。
愚人220775913
能想到要工作，說明也不算特別內向。
就內向的人而言，他不喜歡接觸別人，本身只適合做一些重複性強的而且不需要和他人談話的工作，比如流水線工人或者是維修一類的工作，內向的人一般都會特別專注，他沒有那麼多的社交，所以他的注意力一般都是不容易分散的，如果條件夠的話，寫作一類的工作也是可以的。
人生就是充滿了不確定性，其實最好還是挑戰一下自己，讓自己得到改變，可以嘗試著做一些銷售或者業務員一類的工作，多和別人交談，多接觸他人，慢慢的也會得到一些改變
強哥會武術
這不是在說我嗎？我就是內向不會太會說話，又無一技之長能適合什麼工作呢？一直覺得自己不會拍馬屁不會能說會道，一無是處老是默默無聞的幹著屬於自己的苦力活！曾經也想去學一門技術但沒有恆心半途而廢，到現在還是一名普工，隨著時間的流逝剩下的只有年紀的變老而更加生活困難！現在沒有什麼技術不可能在工廠呆一輩子！所以現在的年輕人應該學會去適應環境，不是環境去適應你去保護你！改變心態就是改變命運！要想家人、自己幸福就從現在去改變思維改變未來的路！
夢想起航心飛翔！
按照性格顏色劃分這屬於藍色性格，沉穩內斂，適合做一些研究類型的工作，相反紅色性格的人，熱情，善於交際，適合做一些營銷崗位的工作
愛榴蓮的兔子君
性格內向的人，最好的一面少扯是非，不善言交，埋頭做事，她們的原則是”各掃自己門前雪，不管他人瓦上霜”，差的一面是嫉妒性強，把不滿意的事總會放在臉上，遇事裝在心裡，不善於向別人解釋什麼，像這樣的同志她、他們的工作最好是在單位做報表或審計部門適合她們特點。
傲骨一生162
很有同感。我2019年畢業，在廠裡工作半年，技術含量不高，本人性格也比較內向，大學學習的東西比較寬泛但不精通，競爭力較弱。我認為你能提出這個問題，說明你認為你自己的競爭力也不夠強，那麼最應該的就是做好職業規劃，提升競爭力，去改變這種現狀。如果只是想找一份工作，我認為去廠裡上班挺好的[捂臉]，管吃管住，能力要求不高，消費少，適合養老
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河南小大姐
內向但不要自卑，一個人如果自卑，他以後就很難會再成功了。我們不會說什麼話，可以找一些少說話的，沒啥技術，咱可以學啊。
現在你看裝修大窪那些，木工，瓦工什麼都行啊，都不少掙，而且都是一兩個人幹活，不需要說什麼話，幹好活就行。安傢俱也行，乾點技術活。
不要認為自己啥啥都不行，這很重要，知道自己在什麼位置，幹好自己要乾的，想學安傢俱，可以私信我[呲牙]
傢俱安裝工的日常
生活之所以如此豐富多彩是因為世界沒有相同的兩個人，每個人都有自己的特徵都有自己不一樣的地方，而且每個人都有一些在別人看來是缺點的地方，但是在某些人眼裡卻是優點，比如說性格內向的人在做一些文案工作的人來說也許就是一種優點，因為你可以靜下來認真寫作，但是在銷售的人看來是缺點，因為你不善於交流。所以不要總是想這不好那不好的，因為這已經是你的屬性，天生我才必有用，只是你還沒有找到合適的工作。
那麼性格內向的不愛說話的人應該做怎麼樣的工作呢？我的理解應該是問你喜歡做什麼樣的工作，如果你喜歡那樣的工作，那你就去做，只要你感興趣了一定會做得好！興趣是成功之母，只是時間問題！
沒什麼能力？這個應該是個人主觀的判斷，一個人總會有某一方面很強很有優勢，只是你自己還沒有挖掘出來。所以只要你去做你感興趣的事情，那麼慢慢你會發現自己的能力了，而且性格內向話不多的人有時候做得更好，而且不會因為亂說話惹事，同事關係融洽！
總之，大膽的去做自己感興趣的工作就對了！
雲際匠人村鴻毅博士
其實性格內向的人如果給自己找對了努力方向還是會有很大的成就的。中國自古以來都是說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。從這就話裡就不難看出男人在選擇職業的時候有多重要。
現在社會上有很多工作適合那些性格比較外向不喜歡說話的人，比如我們可以做學習一門關於手工製作的行業 ，可以是手工皮鞋，錢包，或者其他的手工工藝品。把製作的過程錄下來發到各個自媒體平臺，然後我麼把產品放到網上去賣。我覺得還是不錯的，如果手藝好，我想應該會比普通上班族還是要賺錢一點的。
手工SHOW
如何找到一份好工作 想做什麼， 首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。 做好職業定位 定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。 檢視個人特質（一）慾望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(Ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？ 每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事 找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。 ⑶．自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你 最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~
性格內向不愛說話可以找與人打交道較少的工作，如設計師、插畫師、製圖員、作家、糕點師、廚師、維修工這類工作與人打交道比較少，但是對專業的要求性比較高。
對於專業要求性不高的，就只有做網管、司機等工作，這類工作對專業性要求不高，不用主動和人說太多話。基本上是一問一答，不問不答的。
其實人與人之間的溝通就是說話，如果說不喜歡說話，就不會知道自己心愛的人不會不喜歡自己，就不用擔心許多的誤會說不清楚，也就不用擔心抓不往那些改變命運的機會。
因此，學會去改變，是最好的，那樣能適應所有的工作。
