用户2802429027671
疫情期间，企业企业员工工资好解决，那么打工者的工资怎么解决？小编说一下个人的看法。
首先这次突然袭来的病毒影响大部分人的资金，包括还有部分人需要还房贷、车贷、孩子教育资金、家庭生活费等，无疑是难倒了众多人。就比如小编来说吧，小编主业是从事装修行业的，有固定基本工资，但是绝大多数也是依靠整个公司技校提成发放的，显然这两个月没有业绩，只能靠底薪来养活家庭支出。其实想到这里，我们也不能怪这次疫情的袭击，生活中总会有让你意想不到的事情发生，相对较好的国企工作，必定也是拿着正常的薪资，来维护家庭的开销。在我们这个变化莫千的时代，打工者也好，工厂老板也好，创业小白也好，都是在这个瓶颈期煎熬的活着，无论生活怎么样，我们还是要继续！
针对打工者目前这两个月的经济，我想是挺难的，第一：打工者必定会付出辛苦的劳动力来赚取每个月的工资。第二：每个打工者的家庭，他们都是家里的顶梁柱，来养活一大家子人。第三：打工者大部分人也是专注做自己的行业，也不是有精力第二份兼职来做，所以外来经济不会有。
以上都是小编一些个人看法，希望大家多多点赞评论，我们来讨论一下吧！谢谢支持！
井观看世界
疫情问题很严重，企业职工好解决，特别像我这样的人群，不知道政府会不会出台些有利政策和措施让我们脱离困境，现在的状态会让一些🈶️志者有点恐慌和不知所措，因为局势让她有力用不在实处！
我是一名上海宝钢的企业员工，10年前我坚定的从国企跳了出来，觉得自己还有点余热，那样拿死工资吃饭埋没了自己，我不顾家人的反对坚定的走在了创业路上！第一份事业我选择了服装，因为没有经年创业路上坎坎坷坷经过几年的奋斗，我从一个外行变成了行家，事业还算可以，前年我的服装行业一路下滑，我坚定的放弃开始选择餐饮行业，我是对餐饮一窍不通的人，因为事业心❤️强，在家里不说煮饭了！连碗都不洗的人，我没有一点的优势还去选择不是我给自己过不去，是我看好这行未来🈶️发展前途，民以食为天吧！我知道我要不失败必须要懂这行，所以从服务员开始做到厨房，做到经营管理！当我的努力🈶️结果可以战的时候，这次疫情把我打入无底深渊！我非常非常迷茫！唯一能够知道的就是我不能够等死！
在家不出门的日子里，我只有学习学习再学习自救，疫情的状况，实体将面临洗牌，我将面临亏损和失业，我也必须转型升级，把线下搬到线上因为平时工作比较繁忙，抖音只是我闲下来的娱乐方式，我的粉丝都是非常好的好友寥寥几个，对于创作我还在学习中在摸索中........我生平没有什么本事，唯有一股天生不服输的韧劲！危机的来临就是转机的开始！我想利用这次机会再次翻身！可是我有点迷茫，不知道如何下手！
可恶的冠状病毒🦠没有感染到我，可是我真的🈶️心病了！我需要一位医生来为我把脉诊断！我的这第一步脚🦶抬起来了，不知道往哪里放才合适……因为我怕再走弯路，一下绕不回来了，我的青春浪费了耽误了.......急切希望国家为这群人群提供点方向！我很无阻……
小不点蓉儿
现在疫情阻击进入关键期，随着一些地方疫情的逐步控制好多企业也开始复工了，可是有些地方仍然没有恢复正常开工。
大辉所在的江苏省宿迁市泗阳县，是苏北的一个小县城，靠近洪泽湖边，我们这边的大部分企业还没有复工，尤其是服务行业，餐饮业，1:好多在家待着的老乡就去附近的两家食用菌加工企业去做临时工，工资也还可以160块钱一天12小时，如果企业开工了可以随时结账去上班，也可以长期在这边上班，还是比较方便的。
2:有一技之长的尤其会缝纫工的技术，附近有两家医疗器械公司生产手术防护服，可以做临时工一天200多块钱也是为国家抗击疫情做贡献，工资也不低。
3:一些生活在农村的朋友家附近有农业产业园，现在已经开始更换了，岁数大了的爸爸妈妈会去那边做临时工一天80块钱左右，就是活有点累。
4:一些原来想在网上开个小店的这段时间一直休息，也有朋友在尝试。
5:在家休息老爸老妈就开始节约了，平时好多时候都是买了吃的，现在自己做饭买菜也节约了，口感也不错，吃了还放心，老爸还收拾了一个小菜园蒙上了塑料布，打算种点小菜。
希望疫情早点过去，为中国加油，武汉加油。
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大辉说历史
疫情是很严重，我想问一下，企业职工好解决，打工者怎么生存？关于这个话题今天小编给大家谈谈自己的见解希望能给大家起到参考性的意见：
1、2020年这场突入其来的管状病毒彻底打乱了人们的生活、包括春节的欢快的气氛都被彻底打乱了、人们的生活也被彻底打乱、但是这也是对我们的生活的一次考验、我们未了打赢这场没有硝烟胜似硝烟的抗击冠状病毒的战争、只有这样的做出抉择、未了把损失降到最低确保人们的健康安全、这也是最见成效的做法、的确企业职工在强大企业做后盾要好一些、农民工打工者、就面临着艰苦的考验、又不能及早的开工还的承受巨大的生活压力、孩子要上学、老人要养老、这的确是这场疫情带来的损失、但是在人们生命安全面前国家何尝不是做出了巨大牺牲呢、担起统一协调部署全面阻击抗击冠状病毒的战争、我们做出点牺牲有算得了什么呢？只要我们早日战胜这场病毒再打的牺牲我们都能承受！
2、这场突如其来的管状病毒其实不但是农民工和打工者承受了巨大损失、各行各业都在承受着巨大损失、有的可能面临倒闭或者很多造成彻底倒闭的重大损失、这场疫情可能今后彻底改变了我们的生活、也有可能彻底颠覆很多行业、但也会衍生出很多新的产业来、这场疫情让我们都宅在家里、与外界沟通的就是网络、网络也是今后发展的主动脉、顺丰快递、美团、在这次疫情战中为我们做出巨大贡献、钉钉、飞书、直播授课、成了企业和学生的有力保障、这也可能今后彻底改变了我们的生活、无人机、机器人、智能售货一定是今后的发展趋势、人类当受到最大威胁的时候也是发展的开始！
3、农民工和打工者也要思想彻底改变：这次疫情农民工打工者也必须要思想改变、不能再单一的出卖苦力、必须也要依仗互联网经济的巨大优势去发展、可以考虑借助火爆的短视频平台展示你的技能、也展示你被埋灭已久的才华、或者直播出售农产品、出售你的技术、这可能也是今后的发展思路和方向。
4、你好我是资深三农创业指导师、请你关注：大红人、更多的创业精彩思路与你分享、更多的合作机会等待着你的关注！很多的意向合作等待着你的垂询！
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大红人
这是个很现实的赤裸裸的问题，最近传统行业例如餐饮、旅游、娱乐等产业都已经收到重创。一朋友经营的大型KTV此前投入四千万，每月的待摊费用七十万，再加上经营性负债和其它负债。面对疫情即便马上结束，此后至少三个月营业难以恢复原状的预计。
朋友心灰意冷，电话里说他这辈子算是翻不了身了，已有办个离婚以保全家庭经济不被拖累的打算。
回到正题，打工的兄弟可以试着关注下“社交电商”“直播”两个新型行业，不能说暴富，但实践证明可以作为副业挣点外快应急是完全可以的。
覆巢之下，安有完卵。高度市场经济下的社会民生是环环相扣，陈陈相因。大潮陡落跌涨，有几人能迎浪弄潮？
小说《曾国藩》里说：好汉打落牙和血吞。愿大家经此患难，疾风显劲草！隐忍坚强，更逞英豪！
娘子玩铺
问题中提到企业职工其实企业职工不一定就能无忧无虑，此次疫情爆发已经导致多家企业倒闭，很多人都表示在家中收到了企业倒逼自己失去工作的消息，这次疫情对全国来说都是一次巨大的挑战，不光是打工者，一些小微企业老板面临着工厂停工，厂房的大额房租，每天只赔不赚，很多老板本想2020年打个漂亮的翻身仗，却只能被迫面对企业即将倒闭的事实。疫情当下全国人民大多数是一样的，作为一名打工者要注意。1、应该注重提升自己的能力，一个有能力的人到哪里都可以有他的一席之地，俗话说360行，行行出状元，最近盒马也推出一个新的理念叫做共享，员工打工者可以自己选择自己想做的做一名外卖小哥或者餐厅服务员等等，2、可学习新的技能疫情期间每天待在家里，很多人的状态是无所事事的，可以利用这段时间学习一些技能知识可以是之前从未涉及过的领域，可以增加个人的自身价值，很多打工者卖的是劳动力，多学技能，让自己卖的是头脑和知识。
范丽丽
1，疫情过后，各行各业，各大中企业都需要大量的打工者，不急，随着企业逐步复工，打工者都会找到自己的一席之地。
2，你可以到当地政府的劳务输出部门或劳务派遣公司去咨询了解，留下自己的打工愿望，包括企业属性，劳动待遇，打工地址等等。
3，没有一个靠打工、靠种地暴富的，所以，还是转变观念，在项目上，微商上另辟蹊径，收获与打工同等甚至更高的劳动报酬。
以火热之心做善良之事
未来10年，打工者注意。
实话实说，好听叫共享员工，灵活用工，临时借用。不好听，就是你从打长工，开始准备随时打短工。哦，还有磨洋工的，没工夫搭理你，你自己赶紧出局吧。
盒马在春节保留了7成的运力，但随着疫情爆发，整体需求量激增。
截止2月6号，包括云海肴、青年餐厅、蜀大侠在内的21个餐饮企业，1200余人加入盒马临时用工队伍。员工都经过健康的排查、检疫，包括做好防疫、业务技能的培训后，才可上岗。
盒马先声明，与餐企员工的合作，不是新型雇佣关系，而是临时的过渡措施。
2月4日以来，生鲜传奇、沃尔玛、步步高等多家公司也发出了“共享员工”的邀请，欢迎暂时歇业的员工前去“上班”。
2月5日，京东7FRESH发布了“人才共享”计划，邀请临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工前去“打短工”。
2月6日，阿里本地生活推出就业共享平台，招募万名餐饮员工临时送外卖。
效率极高，是评估你短工有没有机会的关键词，尤其是特殊时期有特殊效率。因为，每一天，都是成本，不是投资。
餐饮和零售同属大消费，两个行业的基础岗位用工模型和能力要求十分接近，比如餐饮企业的服务员，简单培训之后就能立即胜任超市的售货员。
餐饮和零售的用工风险程度也很接近，甚至零售的工伤风险系数比餐饮还要低。因此在劳动关系、风险规避之类的问题上，双方其实都有比较成熟的应对机制。
国际上已经非常流行，在国际用工标准中叫做“灵活用工”。不少企业都存在淡旺季，比如春节是餐饮业的旺季，黄金周是旅游业的旺季，而夏季一般是酒店业的旺季，旺季时用工量会达到一个爆发点。
不少企业都存在用人需求的波段性，如果按照旺季需求来招人，一定会亏损，因为很多企业的毛利并不高，需要靠高周转来增加盈利。如果按照淡季来招人，一定是满足不了旺季的需求，所以需要灵活用工。
这次疫情下，“共享员工”是企业与企业之间自行调配人力资源，解决特殊时期的问题。而国际上的普遍做法是，由第三方公司来调配企业之间的用工需求。
我相信，这将是一个组织体互联网的起手式，你不属于哪个公司，公司不过是你的销售渠道，本质上，你靠手艺用时间，打短工。
问题来了，你啥手艺啊？你认为这个是不是一个未来趋势？
浪子默
国有企业比较好解决，但是小企业的或者是工厂里的职工，都不好解决。小企业的生存，也因为这个疫情倍感揪心。如果和国家出台的政策一样，给没有上班的员工也发工资，也承受不起。毕竟房东也没有给我们减免房租。
如果不发工资，也会影响员工的上班的积极性和辞职率。公司的工作规划，也会需要随之改变。
不仅仅是打工者，你想我们拥有10个员工的小工作室，也分外有压力的。
英子同学
疫情是很严重，我想问一下，企业职工好解决，打工者怎么生存？关于这个话题今天小编给大家谈谈自己的见解希望能给大家起到参考性的意见：
1、2020年这场突入其来的管状病毒彻底打乱了人们的生活、包括春节的欢快的气氛都被彻底打乱了、人们的生活也被彻底打乱、但是这也是对我们的生活的一次考验、我们未了打赢这场没有硝烟胜似硝烟的抗击冠状病毒的战争、只有这样的做出抉择、未了把损失降到最低确保人们的健康安全、这也是最见成效的做法、的确企业职工在强大企业做后盾要好一些、农民工打工者、就面临着艰苦的考验、又不能及早的开工还的承受巨大的生活压力、孩子要上学、老人要养老、这的确是这场疫情带来的损失、但是在人们生命安全面前国家何尝不是做出了巨大牺牲呢、担起统一协调部署全面阻击抗击冠状病毒的战争、我们做出点牺牲有算得了什么呢？只要我们早日战胜这场病毒再打的牺牲我们都能承受！
2、这场突如其来的管状病毒其实不但是农民工和打工者承受了巨大损失、各行各业都在承受着巨大损失、有的可能面临倒闭或者很多造成彻底倒闭的重大损失、这场疫情可能今后彻底改变了我们的生活、也有可能彻底颠覆很多行业、但也会衍生出很多新的产业来、这场疫情让我们都宅在家里、与外界沟通的就是网络、网络也是今后发展的主动脉、顺丰快递、美团、在这次疫情战中为我们做出巨大贡献、钉钉、飞书、直播授课、成了企业和学生的有力保障、这也可能今后彻底改变了我们的生活、无人机、机器人、智能售货一定是今后的发展趋势、人类当受到最大威胁的时候也是发展的开始！
3、农民工和打工者也要思想彻底改变：这次疫情农民工打工者也必须要思想改变、不能再单一的出卖苦力、必须也要依仗互联网经济的巨大优势去发展、可以考虑借助火爆的短视频平台展示你的技能、也展示你被埋灭已久的才华、或者直播出售农产品、出售你的技术、这可能也是今后的发展思路和方向。不太明白企业职工和打工者的区别，您指的企业职工应该说的是工作比较稳定的群体，打工者指工作流动性较大的人，就先这样理解吧。在疫情之下，1到2月，国家经济基本停滞，部分餐饮企业和旅游、运输等服务业企业面临经营困境，甚至倒闭的危险，在疫情之后，很显然的会有一批企业走向破产，带来的是大面积的失业。在此背景下，首当其冲的就是打工群体。打工群体工作的不稳定性，主要来源于工种可替代性太强，工作创造性不多，或者纯粹就是重复劳动。那么我们要解决这种问题，就要让自己变成不可取代之人，思路1:加强学习，掌握一门大多数尚未掌握的技能，思路2:转型为一个体力劳动者，做大家都不愿意做的工作，减少正面竞争。综上，归根结底，一个人能在社会生存，而且生存的好，一定是处于了一个不可取代的地位，所以加强自身提升才是关键，即使没有本次疫情，简单的毫无竞争力的你也迟早要被社会淘汰。
