九安醫療董事長“兜半底”忽悠員工增持護盤,集中競價減持“掩護”大宗交易盡顯財技新花樣

一邊發動員工護盤,一邊大肆減持,九安醫療(002432.SZ)實控人玩出了財技新花樣。

根據2月18日公告,九安醫療實際控制人、董事長劉毅基於對公司未來業績持續穩定發展的信心,對公司股票長期投資價值的認同,倡議全體員工積極買入公司股票。

劉毅發出的鼓勵員工增持公司股票倡議書稱,凡2020年2月18日至2020年2月21日期間淨買入的九安醫療股票,且連續持有12個月以上並在職的員工,若產生虧損,劉毅將以個人資金予以補償50%,增值收益則歸員工個人所有。

這樣只補償一半虧損的所謂兜底增持,相比其他上市公司全額兜底虧損的做法,力度明顯不足。

不僅如此,九安醫療公告還稱,對增持後不滿12個月內離職以及因個人過失或任何法律糾紛給公司帶來任何損失的員工,取消上述補償資格。

公告顯示,截至2020年1月31日,九安醫療及全資子公司、控股子公司的全體員工總數為1153人。

劉毅號召員工積極增持,自己卻持續進行減持套現。

1月22日公告表面,九安醫療控股股東三和公司於1月20日、1月21日以大宗交易和集中競價方式,減持其持有的九安醫療無限售流通股共887.8萬股,佔公司總股本的2.05%。

而九安醫療2019年10月10日的公告稱,三和公司計劃在6個月內通過集中競價的方式減持不超過865.61萬股,且在任意連續90個自然日內減持總數不超過九安醫療總股本的 1%。

“2019年10月10日發佈的減持計劃,說的是集中競價交易,大宗交易不包括在內。” 九安醫療相關人士2月18日下午對21世紀經濟報道記者說,“現在控股股東的集中競價減持計劃只完成一半,還有一半沒有完成。”

公告顯示,三和公司在1月20日通過集中競價減持432.78萬股,按其此前計劃,尚有432.83萬股等待減持。

“減持規則是集中競價減持必須提前15個交易日發佈減持計劃,大宗交易不需要提前發佈減持計劃,但事後要公告。”上述九安醫療相關人士表示,“控股股東是否還要通過大宗交易減持,現在我們也不知道。”

這表明,三和公司實際減持套現的股票,遠大於其減持計劃披露的數量。

而劉毅控制下的三和公司,2019年就已經進行了大手筆減持套現。

公開資料顯示,2019年3月至5月,三和公司累計減持九安醫療2116.16萬股,佔公司總股本的4.9%,並且其在此期間通過大宗交易減持的股票多於集中競價交易。

從以上統計可知,迄今,三和公司已經累計減持套現了佔九安醫療總股本近7%的股票。

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