房价再次上涨，能不能买得起房，公积金显得更重要了。
公积金高一点，买房就显得轻松许多，然而各个单位的公积金差异也实在太大。
我的一位公务员朋友，每个月收入不足5000元，但每个月公积金却高达6000多元，他听说是个人缴存一倍，单位缴存数倍，他想知道，这样的缴存方法究竟合不合规定。
于是询问了记者！
针对这一问题，记者分别致电了天津市公积金管理中心和天津市房改办，了解了公积金和补充公积金的缴纳规定。
首先是公积金缴存的相关规定。
根据2015年6月4日公布的《关于调整2015年住房公积金缴存额的通知》，从2015年7月1日至2016年6月30日，公积金缴存基数上限为19230元，低基数为1850元，缴存高比例为15%，缴存统一比例为11%。
公积金管理中心工作人员解释，缴存基数为上一年度月平均工资，如果上一年度月平均工资为5000元，则缴存基数为5000元，如果上一年度月平均工资超过19230元，则缴存基数只能为19230元。
工作人员同时表示，个人与用人单位缴纳公积金的比例只能是1:1，用人单位不可以多倍缴纳。以月薪5000元计算，个人多缴纳750元，用人单位多缴纳750元，则每个月公积金多为1500元。
除公积金外，另有部分单位为职工缴纳了补充公积金，其中以政府机关、委办局和事业单位居多，补充公积金的缴纳由房改办负责。
房改办工作人员告诉记者，补充公积金缴纳基数也是上一年度月均工资，基数高也不超过19230元，缴纳高比例为30%，且只有用人单位单方面缴纳，同样以月薪5000元为例，则每月补充公积金多为1500元。
因此，提问网友的这位公务员朋友要到达每月公积金和补充公积金共计6000多元，只需2015年度月平均工资超过10000元，且缴纳均参照高比例即可达到，并非不可实现。
而如果月收入为5000元，在合规缴纳的情况下，每月获得的公积金不可能达到6000元，多只能达到3000元。月收入5000元与月公积金6000元是无论如何也无法对应起来的。
公积金有一个特殊之处，即并不被纳入个人收入纳税范畴，所以公积金无论缴纳多少，都不必上税，这也让外界质疑部分单位缴纳高公积金有“避税”之嫌。
公积金虽不用交税，却可以像存款一样使用。
只要购房者在本市没有用公积金贷款购买的房产，且在购买房产时选择商业贷款，就可以在支付了首付、签订购房合同后，将购房合同日期前的公积金总额一次性提出，对于一个月有6000多元公积金的公务员来说，即使是只工作了一年的新人，也可以提出72000元的现金，而且完全不用上税。
如此看来，公务员虽然每月的工资与部分企业员工有差距，但如果将所有福利都算上，恐怕一部分公务员就轻松反超了。
一位外企员工在看过对比之后对公务员群体表达了深深的羡慕，作为一个白领，他的公司给员工按绝大多数用人单位选择的11%的比例缴纳公积金，月薪20000元的他每月的公积金也不过4000多元，而他这样的收入，在天津职场已经算得上是中等偏上了。“每月收入低一点没关系，不用上税的零存整取都可以弥补，说到底，还是公务员是人生赢家啊。”外企员工深深感叹。
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