爱上心理
我在培训机构，主要教英语，新概念课本为主。以前在学校做班主任，三年前进培训机构，半年学生有50个，一年后100个，第二年下半年160个学生。赚的不多，现在达到2.5万。我们大班教学，一个班可以有十几个人。
julia458
这个问题其实非常简单
机构教师主要收入=课酬*上课量
（续班奖金等都平摊入课酬）
上课量，
k12个性化教师平均年上课量在年1000小时到1200小时
k12班级教师平均年上课量在年700小时到800小时
假设是班级教师，税前2万计算，年收入在24万元，按照授课700小时，单小时课酬343元
大的培训机构一般课酬占比控制目标在20%到25%，按照25%计算，每小时需要收学费1372元，假设每小时学生单价为50元，者班级人数28人（以前计算全部采用进一法）
结论1 假设收费为50元每小时，班均28人，年上课700小时，平均月入2万是没问题的
如果年上课期间可以增加到800，所处机构为中小机构，课酬占比可以控制在40%甚至更高一点（当然，收费单价可能会更低一点），那可能班均不用这么高。如果续班奖金采用非平均模式，收入会更高。
结论2 机构教师月入2万并非难事，只要想办法提高自己的班均就行
那一对一教师呢？可以按照我的思路去计算一下
教培行业于盼
作为一个教培行业的老师，我想说的是，这个行业很多时候不是你想教就能教，就算你想教，机构也会给你限制流量，除非你是超级名师。假设你教一个高考班，算上满班奖两个小时四五百，也就是一节课。一般的机构都是晚上上课或者周末上课，平时是没有课的。首先你不可能每天都有机会上这么多节课，其次，随着机构的老师越来越多，竞争也会越来越大，同样一块蛋糕吃的人多了，分到手上的自然就少了。总结一下，就是单价不够高，外加邦均也不会特别多，所以仅仅高课时上两万的确实比较少，一般一万出头是机构里比较普遍的，而且要教的比较好，有几年的教学经验。
英语老师Bryant
两万的比比皆是，不到的找自身问题就行了
刘峰
那是大家都把自己的时间固定化了，如果按成绩提升程度收费呢？那么你一个月是不是就可收入几十万了，当然没有真材实料的话，那也有可能没有收入。
明责权教育老师
教育培训的老师，不同行业收入都不一样，不同的城市，收入也不一样的啊，三千的也有，五千的也有，八千的也有，上万的也有，不一而足。一线城市上万的较多，二线城市，上万的小于百分之后二十吧，毕竟现在教育行业竞争也比较大。
星趣树学科思维导图
培训机构，是给贵族准备的市场。周瑜打黄盖，愿打愿挨的问题。有需求，有市场。是中国的高考制度的衍生物。
悦阅斋
那就要想办法提升一下自己，学习一下新技能，我知道的还是有很多过2万的培训老师
