躺老鸭
年轻有追求就干公立医院5000元的岗，年大有本领干民营医院9000元的岗，年大且本领的医生只有混民营或公立医院较次的岗了
精侃妙评
公立医院和私立医院的待遇，有的时候真的是千差万别。我的一个朋友，原来在公立医院的整形美容科，月薪就是在5000左右，加上奖金什么的全部都算上，也就是一万出头。
结果跳槽去了私立整形美容医院，一年下来，买房换车，我们问他现在收入上了几个台阶？他神秘的竖起一根手指，后面还加了个零。
很多医生都会面对公立和私立医院选择的问题，在我妈妈退休之后，好几家私立妇产医院都向她提出聘请，她没有答应，因为身体原因，也因为觉得私立医院的工作环境不太适合自己。
总体来说，公立医院在对于医生的要求上，还算是比较宽松一些。但是私立医院，既然花大价钱把你挖过来，你就一定要给医院带来最大的利益。
就好像我上面说的这个朋友，的确是多挣了一个零，然后每天也是累死累活，每周科室里都会开大会，谁谁病人最多，每个月医院都会开会，谁谁拖了后腿，所以压力也是很大的。在这种环境之下，有的人可能就会为了利益，而做出一些过度医疗的行为。
所以想要怎么选择，还是要看自己想要什么样的生活，就是想追求高收入，那么私立医院的待遇往往比公立更好。如果想要自由一点，那么公立医院可能比起私立医院要要求更少一些。
妇产科女司机飒姐
你好！如果不给股份我觉得还是就在公立医院比较好！但是如果给股份的话我觉得真可以尝试去私立医院。
我的亲戚坐标城市：四线城市公立医院的医生，当时公立医院工资也就5000，干了很多年五官科，后来被一家民营五官科医院挖，开价月薪1万，给干股。当时家里的亲人都不同意他出去，毕竟是体制外，而且公立医院稳定，还是个主任医师。说外面医院不稳定，出去会后悔。
第二年，再也没有人说这个话了，因为第一年年底分红都分了好几万，再后来在一线城市买了房子投资，又买了宝马车，近几年被另外一家五官科特别有名的医院给收购了，股份价值又涨了。
我觉得这就看一个人敢不敢闯了，如果想稳定那就在公立医院好了，毕竟工作环境熟悉，工作相对来说比较没那么有压力，如果想赚钱我觉得就选择私立医院吧！毕竟会有更多的可能！
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聚果历史讲堂
你好！如果不给股份我觉得还是就在公立医院比较好！但是如果给股份的话我觉得真可以尝试去私立医院。
我的亲戚坐标城市：四线城市公立医院的医生，当时公立医院工资也就5000，干了很多年五官科，后来被一家民营五官科医院挖，开价月薪1万，给干股。当时家里的亲人都不同意他出去，毕竟是体制外，而且公立医院稳定，还是个主任医师。说外面医院不稳定，出去会后悔。
幽若昨天
其实按照国家现在的医疗市场的设计和将来的规划，私立医院和公立医院区别会越来越大。如果按照目前的情况来讲，可能会在公立医院，宁可挣5000，也不到私立医院去挣9000。但是按照将来的长远的远景来看，将来必然会出现一些巨大的庞大的私立医院。你必然会出现一些特别著名的医生集团。所以如果按照长远来看的话，我觉得，这个问题其实就是在考核一个医生和他所在目前的情况，每个人会有每个人不同的答案。
比如说这个医生现在已经处于公立医院，顶级的位置，那么他绝对不会选择私立医院去进行任何的改变，因为他变不起。
而如果这个医生出于主治医或者说是副主任医师的阶段，他可能在工作岗位上受到各种的排挤甚至打压，那么他可能会毫不犹豫的选择去私立医院，这些可以使他大展拳脚的位置，去进行自己的历练，实现自己的人生价值。
在我的预想中，将来必然会出现这种情况，公立医院主要的目的是培养一些基础的医生。私立医院必然会走专科化，精细化，服务化的专科之路，也必然会受到大众的欢迎。爱的形式就是公立医院培养人才，私立医院使用人才。所以说如果按照我的选择，我宁可在一个有前景有规模的私立医院，挣9000，也不在公立医院5000。
想好好做医生的胖子
诚然，公立医院存在工资低，工作压力大，收入与付出不成正比等这样那样的弊端。同时公立医院也十分注重家庭背景和人际关系，没有过硬的人脉，较高的情商，专业技术再好，你也得盘着。但公立医院正规，技术力量雄厚，有固定的团队，比较适合刚毕业或年轻的医生发展。在这里，你可以学习，更新很多知识技术技能，老专家，老同事能无私的传授他们的工作经验，有利于年轻人的进步和提高。
相反，私立医院薪资水平高，注重能力而不考虑其他。只要你技术过硬，就会给你发展平台，让你能充分发挥自己的技术优势，而不受年龄资历等限制。但私立医院缺点也相当明显，比如技术更新慢，人员流动频繁，不易组建稳定的团队。因此适合年龄较大，有稳定技术和职称的人生存。
综合以上分析，就不难作出选择，希这些观点能给你带来帮助。
我是来自北方的河马
这要看追求的是什么。如果追求短时间内有较好的经济收入，可以考虑私立医院，如果追求稳定的工作，不错的待遇，还是留在公立医院。
一般来说，公立医院的福利待遇都比较好，都会有五险一金。私立医院有的也有社保医保，但是综合福利稍微差一些。
公立医院工作比较稳定，私立医院一般每在一家医院能待2~5年，少数在5年~15年。这样看，如果想要稳定，中等收入，长期，就去公立医院，如果想要在短期得到高收益，那就去私立医院，之后还可以换医院，这就要看你想怎么发展了。
幼教手记
我来说两句，作为医生一定要懂得规划自己的职业生涯，有时候钱多钱少只是暂时的过程，积累经验和锻炼执业能力比一时的月薪更重要。
公立医院月薪5000，如果包括工资和奖金的所有收入，也只有5000，确实不多，但这样的月薪在一些公立医院中也需要主治医生才能达到，确实关于一个30多岁上有老下有小的医生，生活的压力确实很大，而且不得不面对。但如果能够检查，很多医生都还是在公立医院工作。原因很多，薪资是一回事，患者人数和特殊病历的多寡也决定了一个医生自身能力的成长上限，不是说私立医院就没有发展，没有锻炼的机会，但资源的比较上是远远不如公立医院的。而且私立医院的人才培养意识普遍要弱一些，毕竟就是工作！或者说干活！
其实现实中私立医院给主治医师开的工资应该比9000要多一些，甚至行业内的一些招聘公众号常常看到类似招聘信息，人才引进的标准一般是1.5w左右，但是走的相对还是少数人。
我的大部同行的想法是如果进完副高职称，在北方没什么发展机会再选择去南方发展，毕竟故土难离，金窝银窝不如自己的狗窝。
其实医疗资源全国的分配是不均衡的，北方人才的流失也很严重，很多有能力有经验的壮年医生都纷纷出走南方，一点是因为更好的经济效益，还有一点是私立医院相对更简单的工作关系。作为继续工作在公立医院的医生，我也觉得自己工资太少，所以还要不断丰富自己的工作能力啊……
我说精神
在公立医院上班没有风险，在私立医院干处处充满艰辛。在公立医院投资是国家的，可以中饱私囊。而在民营医院投资是股东的，利益至上。公立医院干好别人嫉妒，干坏有些瞧不起。民营就要干好，干不好没有绩效。公立医院到处拍马屁，造假，一点小权就得利用。而且贪心很重。民营服务群众态度很好，工作还算民主。至于考虑工资还不如5千公立。但社会必须私立医院，好处民间资本进入，不要国家大量投入，到时医院比厕所多时，国家医改就成功了！
手机用户60960861790
这个事情应該比较容易决择。医生是个专业技术性较强的一个行业，而且，有别于其它行业的“一朝学成，受用终生”，这个专业和技术水平是随着环境和时间不断变化提升的。举个例子：人们到医院看病，要是没有熟人介绍，一般愿找那些个岁数大的医生，直观上觉得他（她）们从业时间长，经騐医术自然好一些。
事实也正是这样，我们国家由于多年来形成的医疗格局，大多数好的医疗资源都集中在公立医院，这就形成了公立医院“病号众多，业务面广”的绝对优势，而且专业性特别强。一个医生，要是在乡镇小医院，一天也不过接待十几二十几个病人；要是在县医院，相对就要多一些，一个坐诊医生，平均一天要接诊几十个病人；要是在省市级以上医院，那就不是几十个了，一个门诊专家，上班坐下以后，除了喝水吃饭上卫生间，干脆就闲不住，而且处理病号能到“机械化”的水平，“稳、准、快”。为什么呢？就是因为这些医生专家接触的病人太多了，一般专业方面的病症，一问一看，很快就能得出对症的医疗方案来。
说到这里，题主的答案应該明白了这完全取决于你的从业经历。想必是刚入职时间不长，那绝对应该去公立大医院。尽管说，“医生越老越值钱”，但要是在一般的小医院、私立医院，即便终老一生，也不可能有什么造诣。在大医院就不一样了，历练个十年二十年，工资收入递增不说，个人的价值资本也会成倍增长，到了一定年令，即便去小一点的私立医院，也是“高薪转聘”。
