隨著轄區企業逐步復工，進駐人員增多，人員流動增大，疫情防控工作由服務企業延伸到服務員工層面。藍田經濟開發區以“三個一”為渠道，在抓好企業防控主體意識的同時，進一步抓好員工自我防護意識，由“面”及“點”，不斷夯實防控意識高壓線。
一個屏。開發區以企業員工手機屏為載體，通過建立“開發區—包企幹部—企業防疫信息聯絡員—企業員工”4層級科普指導方式，及時、迅速、高效、衛生地向企業員工指導自我防護、疫情科普知識以及一些便利員工通勤的政策、舉措，讓企業員工少走動、少接觸便能輕鬆瞭解防疫知識，掌握一手資訊，增強自我防護意識。截至目前，開發區已向轄區企業及員工發送各類防控科普知識、政策、舉措等信息20萬條。
一張嘴。包企幹部根據各級各部門防疫要求，與企業防疫責任人直接交流溝通，提供各類專業性、通俗性的防護知識與防控要求，指導企業根據自身實際，制定符合規範、切實可行的員工健康防護手冊。在企業員工自我學習、自我瞭解的基礎上，開發區持續強化員工意識提升力度，企業復工第一天，包企幹部到場指導員工進廠健康監測、衛生消殺，通過公司視頻系統或召開露天大間隔會議，與企業負責人一起宣傳復工健康防護知識、防疫要求及員工防控責任，用最直接的聲音，向企業員工進行再強調、再提升、再重視。
一道聲。開發區與區宣傳部門積極對接，篩選收集符合實際、適合企業的廣播宣傳音頻資料，及時發送到企業，讓企業在廠區入口處放置宣傳音箱，員工進出公司期間，採取普通話、閩南話雙語滾動播放宣傳。截至2月16日，轄區261家復工企業已配置語音宣傳音箱，通過員工喜聞樂見的形式，常態化、接地氣地普及疫情防控知識和規範，讓員工持續保持自我防控意識，做到自律、自警。
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