职场一路行
这次疫情的影响短时间来看还是很大的，本来二月份上全勤班，工资到手在一万五最有，除去房租3500（上海青浦地区两室一厅），房贷3900（安徽合肥购房），生活费4000左右（老婆孩子加我母亲）预计还能剩余3000左右，现在收到疫情的影响，原本2月初开工，现在推迟到26号开工，本月只能出勤3天，直接造成本月没有什么工资，目前银行卡还有3万的余额可以应付一下，但是但是直接导致本月无收入，并且这次疫情也直接影响公司收益（快递行业），目前已经通知下个月初采取定量出勤上班的方式，还不知道下个月能出勤几天，如果下个月出勤一半，工资锐减到7000多，完全不够生活，压力山大，目前还不知道有什么渠道能向银行申请延迟还贷，希望疫情早点结束，不想使用银行卡里的余额吃老本。
开水伴冰
这次疫情对我的工作影响很大，不能出去上班，没有收入就没钱交房租和房贷，连生活都快成问题了，很多的会说话的汤姆猫之前没有存款，我说我没有存款，而且除了银行的房贷款外，我买房首付还借了几万块钱，现在还没有还，本打算今年上班还，但是现在出得出不去怎么赚钱还，我相信很多朋友都跟我一样的情况，但是越是在疫情还没有完全得到控制的情况下，我们千万不要出门，谁都有经济的压力，但是钱相比生命健康还是微不足道，我们要相信国家，相信在国家这个强大的支撑下，马上就能把疫情控制住，在此我想像广大的房东和银行提一个小小的建议，能不能延迟一段时间，等疫情结束之后，我们上班了有收入了立刻把钱补上，我也知道你们也有难处，希望在国家有难的时候我们全国人民共同一心，把这个最困难的时候撑过去，相信很快就会迎来春天，谢谢平台的支持！
爱婷生活记
真的有很大的影响！年前刚刚注册了一家公司，本打算年后一上班就去银行开对公账户，因为电商的审核资质需要这个营业执照。但是现在所有的工作都停止了，我上游的厂家没有恢复正常生产，下游的客户和平台无法推广，营业执照资质不齐全没法办正常的经营手续，房租要交，贷款要还！但是这些事情在疫情面前又是什么呢？人的生命才是最重要的！！！那么多医护人员都在前线，在战场上，难道我们老百姓就老老实实听话在家待着不好嘛！听话照做就是最简单的道理！
叼烟忘记带火
多少有点影响吧，因为我是在制造型的外资企业上班的，在家隔离了半个月，我的年假都用完了只发基本工资了，所有的上班族肯定都受影响，特别是工厂里的发货时间要延迟。其它的行业比如说旅行，餐饮，服务的第三产业都受影响。但在疫情期间对个人来说也是学习提升内功的好时机，比如说在家学英语，学厨艺，整理家务，跟孩子们培养感情等都是很好的机会。
天天好学
这一次的疫情对我来说是真的是致命的，我今年25岁 ，因为我是贵州籍的， 所以结婚比较早，我的第二个孩子马上就出生了 本来压力就特别大，我现在自己经营一个早餐车，一个月收入一万左右，每个月赚的钱都是提前就规划好了要用到的地方 可以说基本没有剩余，现在已经一个月没有收入了，收入可以暂停 ，可每天房租水电是不会停的啊呜呜，不过这次疫情过后我也要好好的再规划一下未来了 ，我们这种社会最底层根本经不起一点点的打击，希望这次的疫情快点过去 ，武汉加油 中国加油。
蚕豆大叔
我在日本工作，公司在中国有分厂和分公司。
这次疫情公开之后，2月初公司内部发文件说禁止武汉出差，中国其他地区的出差酌情考虑。
由于公司中国客户也有很多，工资虽然不会有直接影响，但奖金估计会减少。
因为国内工厂稼动需要给员工发口罩，中国国内买不到，向日本这边请求援助，但现实是日本也买不到，结果逼得公司动员员工去药店买来（给报销）。
希望以轻快些过去，现在周末除了买菜都不敢出去玩了。
koharuVlog
肯定的说百分之百有影响，因为我只是普通工厂打工仔，工厂现在都不开工了，而我公司只是国内小公司，没有实力说不上班工资照拿，所以现在羡慕公检法机关单位。
而且工厂打工工资就那么几个钱，再不上班，活命都困难啊，
小小黄花娱乐
此次役情就是有钱人害的，有钱了就乱吃。害苦了底层百姓。他们一天不搞就没有收入，尤其企业打工人员，靠着打工老板发钱吃饭、还房贷、交房租。深圳外来打工仔，房租每月都上千，单租一般租不起。你没给老板做事创收，老板拿什么发工资，他们拿什么还房租和房贷。我建议国家给他们免两个月房贷和解决两个月房租金，让老板负担，有的老板负担不起。不是散伙就是辞退。他们就更难了。为了社会的和谐和稳定，请别忘了这个群体。
手机用户53050818410
虽然我是宝妈，不存在公司发工资的问题，但平时开的有网店，多少也是一份收入，现在物流受限制，肯定影响生意的。疫情影响的应该是大部分行业吧，因为每个行业都是息息相关的。
double12301
这时候面对现金流的突然断裂，大多公司势必会为了简约成本，稍微降低疫情复工后的工资，虽然在这期间，很多上班族并没有工资照发，但公司面临的损失成本，自然会间接分散到员工身上。
2，不必要的岗位裁员
在平常，有的岗位可能需要5-6个人，作为预备的也有，但是随着大经济的受损和人工成本的上涨，裁员只剩1-2人估计也是在意料之中。
但是裁员的标准也是只保留一些全能的人才，特别是对于中小企业来说，那么裁员是否会轮到你，只能看你的硬实力和平时的业绩了等等，
