回不了頭98

“湖北一線醫務人員子女參加2020年中考加10分錄取。”給予投身新冠肺炎疫情鬥爭一線的醫務人員獎勵無可厚非，只是獎勵的方式要體現科學、公平原則。

1.醫護人員，疫情阻擊戰的勇士

這次新冠肺炎疫情防控工作中，大批的醫護人員像戰場上的戰士一樣，冒著生命危險，逆向而行，寫下了很多可歌可泣的動人篇章。

醫務人員們冒著生命危險，在這場沒有硝煙的戰爭中，不計報酬，不為風險。

——為了奔赴治病救人一線，他們拋下自己的家人，甚至你有的孩子；

——為了節省一套珍貴的防護裝備，他們連續幾個小時不吃不喝。

——為了從死神手裡奪回一條條生命，在跟死神的搏鬥中自身也被感染。

——為了做好本地區防控，他們連續幾天幾夜不眠不休。

……

這樣的事蹟還有很多。據昨天的數據，目前被感染的醫護人員已經達1700多人，因防控工作而付出生命代價的醫務人員，像吹哨人李文亮，武昌醫院院長劉智明，社區護士護士柳帆……

2.重獎醫護人員，全國人民的心願

除了題主所說的湖北地區為醫護人員子女中考加10分，山東省、四川省、杭州市、南京市、杭州市等地區也公佈了相關的獎勵政策，其中涉及這些醫護人員子女的優惠政策主要體現在照顧就學方面。

這些針對投身抗疫一線醫護人員子女的政策，主要包括優先就近安排幼兒園及其他學段錄取，中考加分，高考”一對一“服務等。

獎勵照顧這些抗疫戰士，群眾打心眼支持。但是，照顧獎勵的方式方法很多，並不一定要體現在女的升學教學上。

3.怎樣才能讓獎勵更得民心

針對這次疫情防控中投身一線的醫護人員進行獎勵，出發點非常好，老百姓紛紛點贊。但是在具體的實施方案上，還需要謹慎細緻，體現科學公平的原則。

比如湖北省給醫護人員子女中考加分。那麼參加抗疫情的醫護人員，有年輕的，也有年長的，有的孩子早已經成人，有的孩子還小，他們當中有幾個人能夠非常幸運的趕上今年孩子中考，享受加分的獎勵呢？

再者，中考是對廣大應屆初中生學習成績的一次客觀公正的檢驗，反映的是學生在初中階段努力學習刻苦鑽研的程度，中考成績也是學生高中錄取的最重要的依據。但是因為今年特殊的抗疫情形勢，部分醫護人員子女加分，連學生的考試公平也打破了。

最後，這種加分制度，對享受到加分獎勵的醫護人員子女自身來說，也並不是一件很不恰當的事情。難免會讓人產生一種誤解：自己學習不夠努力不要緊，只要父母關鍵時刻勇敢、有擔當就好。

所以，筆者認為，政府部門完全可以採取其他的更加公平的獎勵手段避免人為的影響升學錄取的，公平公正。

【小結】

今年的抗擊新冠肺炎疫情鬥爭中，廣大醫護人員功不可沒。湖北地區對一線醫護人員進行獎勵，非常及時，鼓舞人心。在獎勵的方式上，應該考慮周全，避免帶來負面影響。

西喬教育觀

太應該了！完全支持！

當前疫情下，一線工作人員是最美逆行者！

我表姐在衛生系統工作。1月27號我們市派出6人醫療小分隊援鄂，我表姐送她們出發。朋友圈下面的留言都是“保重！”整個氣氛很沉重。其中一位醫療人員的年幼的孩子問媽媽要去哪裡，媽媽告訴他，媽媽要去打怪獸！

那是離我最近的醫療人員！

我有個家長是居委工作人員。從疫情爆發開始，我們要跟家長聯繫，她電話中的嗓音一直都是啞的。都是累出來的。看她朋友圈，好多時候都是不回家，只是在單位安排的宿舍中小憩一會兒。

從居委工作人員嘶啞的嗓音中，我都不能想象一線的醫療人員得有多辛苦！他們是最美逆行者！

一線醫療人員配得上最高的榮譽和獎勵！

剛開始看到這個標題的時候，我就想，難道只是獎勵今年2020年有孩子中考的醫療人員嗎？這樣的話，獎勵未免考慮的太不周全了！

我翻了一下湖北官方發佈的《關於進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員的若干措施》，原來這些獎勵囊括了從幼兒園到小學，初中甚至高考報考本省高校的所有一線醫療人員的子女！

這樣很好！這樣的獎勵就比較全面。很多時候，我們不患寡而患不均！這樣就照顧到了所有一線醫務人員。

結束語：新聞評論說，疫情拐點馬上就要來臨，曙光就在前面，感覺心情也輕快了點。

想想一週前，看看疫情遙遙無期，心情真的很鬱悶！

對可愛的醫療人員，一切美好的詞語在他們面前都是蒼白無力的！祝他們安好！

綠衣黃裳99

請一定要重獎他們，但請不要給他們的子女加分。

我們有很多很多很多可以重獎的手段。我們可以提高獎金，獎10萬，獎50萬，哪怕獎100萬，獎一套房。我相信，大家都會心服口服。我們還可以精神獎勵，三八紅旗手，勞動模範，抗疫英雄。我認為，他們都是名至實歸。我們還可以對有貢獻的人提拔。我肯定，他們能擔當，必定有作為。

但還是留教育一方公平的淨土吧。

所有的孩子都是可愛的，讓他們享受同樣的公平，他們唯一要拼的，是他們的成績，是他們自己的努力，而不是家庭的條件，也不是父母的貢獻。

我知道，現在說這個話，有點刺耳。這麼重大貢獻的人，再怎麼重獎都不為過。

對，其他重獎都不為過！但在普通中國人的心中，教育太神聖了，給孩子們公平太重要了。教育承載的是每個家庭改變命運的機遇，一定要慎重再慎重。

非常時期，非常手段，但一定要把好事辦好。父母是父母，子女是子女。我們可以有1000種其他選擇，但請不要這樣加分。這些英雄父母的孩子，肯定也會為他們父母的偉大而驕傲，孩子從他們身上學到的臨危不懼、勇赴國難的責任感才是最大的財富！

文職老將

近日，湖北等多省市宣佈了參加一線“抗疫情”的醫務人員子女參加2020年中考加分的政策，沒想到這麼一個政策竟然引發很大爭議！為什麼會有這樣的結果呢？我們從兩位網友的對話中，可以得出一些原因。

甲：每年中考招生人數是固定的，假如招1000人，我的孩子考了第1000名，本來可以上高中，結果因為你的子女加了十分，我的孩子上不了了，這就屬於不公平，你侵佔了別人的名額。

乙：那一線的醫護治療病人，控制病情蔓延，保護了你們的孩子，但他們回不了家，輔導不了孩子作業，加上在最危險的地方工作，孩子心理沒有影響嗎？孩子的成績不會不受影響嗎？他們的孩子有獲得到公平教育了嗎？

甲：保護孩子的人多了去了。應該也加分？那你說在一線蓋醫院的農民工孩子該不該加？一線的清潔工、一線的司機、一線食堂阿姨孩子加分不？

乙：參加打仗的時候，種田的也有功勞不錯，但為什麼只有戰士有獎勵，因為風險係數，貢獻不一樣。人不分三六九等，但是奉獻不一樣，沒見所有工作都拿一樣的工資。

從這兩位網友的辯論中，我們還是可以找到原因的！其中，反對給醫護人員子女加分的人，他們的主要理由就是不公平！

第一、中考加分，對其他孩子不公平

教育公平，涉及每一個家庭，所以更受關注，也是最基本的公平，這個底線不容破壞，這也是這個問題引發爭議的最重要的原因。疫情的發生，不是這些參加中考的孩子們造成的，他們也是受害者，沒有必要為這個買單。現在上高中，尤其是重點高中，是非常困難的，甚至可以說比高考還困難，而且上不了高中，基本上就無法參加高考了；上不了重點高中，基本上就和好大學無緣了。這些醫護人員子女加10分，就意味著有學生會因此失去上重點高中、上高中的機會，這對於這些學生是不公平的。所以，有人建議給醫護人員物質獎勵可以，但是拿公共資源來獎勵他們的子女，有失公平。

第二、醫護人員子女加分，對其他參加“抗疫情”一線人員不公平

參加“抗疫情”鬥爭的，不只有一線的醫護人員，還有很多為之奉獻甚至因此失去生命的人，他們可能是公務員、警察、司機、工人、志願者、食堂工作人員等，有些人每天也面臨很大的風險，如果只獎勵醫務人員，對這些人是不是也不公平？

況且，即便是醫務人員，也有孩子參加中考的，也有孩子不參加中考或者沒有結婚、沒有孩子的，這項獎勵只適合部分醫護人員，對於其他醫護人員也是不公平的。

這兩個理由，是非常有道理的，也道出了很多人的心聲！但是，“贏在高三”老師依然認為：給醫護人員子女中考加分，這個導向很好，非常有必要！這是因為：

首先，醫護人員到一線，已經置生死於度外了，獲得獎勵是應該的！

哪個醫護人員報名去前線時，也沒想得到多少回報，並不是這些政策出臺後他們去的，而是他們為了戰勝疫情，為了救活更多病入，為了心中那份理想而去的，他們高尚的品質，值得我們每個人敬佩，給他們必要的回報，是應該的，對社會價值觀的引導，也很有幫助。

給醫護人員什麼獎勵？有人說可以給錢，其實給錢爭議不大，因為這不會觸犯別人的利益，但是給孩子加分，有人就感覺直接觸犯了自己的利益了，當然如果讓大家捐錢給醫護人員，那可能又是另外一種爭議了。

其實，醫護人員報名去一線時，連生命都不顧及了，難道會為了錢嗎？當然，基本上的補貼必須要有，我覺著這些能積極去一線的，他們更看重的是精神的獎勵，是地位的提高，給孩子中考加分，對他們來說也許更有意義，因為他們去了一線，對孩子是有愧疚的。

其次，醫護人員的孩子，也做出了犧牲

其他的孩子，都有家長在家陪著學習，做法，洗衣服，這些一線鬥爭的醫護人員的子女，可能是爸爸不在身邊，可能是媽媽不在身邊，也可能都不在身邊，不僅不能督促和幫助他們學習，還會讓這些孩子擔驚受怕，學習也會受很大影響，這個影響，又豈是10分能彌補的？

再次，不是所有的醫護人員子女，都能加分

這次加分，只是針對2020年參加中考的抗疫情一線醫護人員的子女，其實涉及的面是很窄的，所以醫護人員本來也沒當回事，反而網友不幹了。看那些醫護人員，年輕的醫生護士很多，他們可能都沒有結婚、沒有孩子，有的則孩子已經上大學去了，有多少孩子會今年參加中考呢？其實，這個政策，更屬於精神層面的獎勵。

最後，每個參加抗疫情鬥爭的人都值得尊重，但是風險係數是不一樣的

必要攀比一線抗疫情鬥爭的醫護人員，沒有人比他們風險更大了，各行各業的參與度沒有醫護那麼直接面對危險。比如有說三萬月薪請清潔工，都招不到人。好多衛生清潔，搬運的工作都是護士在做了。真正直面病人，而且是大量病人的工作還真不多。自己想想，一個病人的傳染性和幾十個病人在一起的傳染性能一樣嗎？普通接觸和去採咽拭子的暴露風險是一樣的嗎？氣管插管，吸痰的風險和說兩句話的風險一樣嗎？

如果說為抗疫情有貢獻，我們每一個在家裡隔離，輔導孩子的家庭都做出貢獻了，難道都要照顧嗎？

綜上所述，我非常政策給抗疫情一線醫護人員子女加分這個政策，你覺著呢？

我是“贏在高三”，專注教育，用心解答教育問題，歡迎關注！

贏在高三

昨天看到這個新聞的時候，我是有點震驚的。
我的第一個反應就是：我覺得這麼做不妥當，我不贊成這種做法。這又是哪個領導拍屁股想出來的政策吧。你湖北的是加了，那些其他省份去支援的，回到自己省沒有加，會不會有點心裡不平衡啊？醫生也是人，累點辛苦點錢少沒啥，但是為了孩子也會叫冤。

我也想對這個事情發表一下意見，沒想到就有人提出這個問題了。

第一、這種做法不公平

中考和高考一樣，都是大家最期望的一個公平的平臺，也是很多人寒窗苦讀這麼多年，希望能改變命運的時候，一分之差就會從重點高中變為普通高中。

所以現在針對加分的政策也是越來越少了，甚至是奧賽這種含金量極高的賽事，加分也已經取消了，而能加分的一般有這麼幾種人：

港澳臺的人、華僑、少數民族、烈士子女和因工傷殘1-4級的軍人和警察等等。

醫務人員確實辛苦了，但是不能因為這一次的功勞，就給孩子掙個10分的加分啊。畢竟除了李文亮其他人沒有成為烈士是吧，如果給他的子女加分我覺得可以。另外其他的人也不會因為這次成為傷殘，影響以後的工作，當然如果真有這樣的，那可以評定。

這次一線的醫務人員這麼多，同時給這麼多人的孩子加分，太影響公平性了。

我記得我看去年山東省高考加分的人，烈士子女加港澳臺不過也就才十幾個人，和這個加分人數根本不是一個量級的。

第二、這種事情絕對會有作假

有時候想給辛苦的勞動者一個好政策是不錯的行為，但是如果好心辦壞事了，那就另到別論了。

比如如何界定一線醫務人員，畢竟湖北很多的醫院都接診了，這些是不是都要算？

比如對於工作時長是不是要限定一下，有的人可能只是別的科室調過來的可能只接觸了1天有的人可能接觸了10天？

比如對於接觸輕微病人和重症患者的是不是要區分一下。

有了這個加分政策，醫院領導肯定要給員工爭取福利啊，我想一定有一些根本沒在一線工作的，也會成為這個名單上的人。我這話不是危言聳聽啊，畢竟中國的家長為了給孩子加分，沒有什麼不敢幹的。

第三、獎勵可以有，但是要用合適的方式

我覺得呢，別整這種明顯會引起社會不公平的行為作為獎勵。

你可以對於醫護人員給與物質上的獎勵，獎勵幾萬甚至十幾萬幾十萬這個都沒有問題，本來勞動者就是多勞多得，大家也不會說啥。

你也可以給醫護人員放個假，2020年每人多點休息的時間。

或者從長遠來看，你也可以給這些人每人長級別，這樣每個月都能多拿一些工資，也是非常實在的事情。

最後，希望領導做決定的時候，不要像豬腦子一樣，你腦子裡是漿糊嗎？做點正常人該做的事情可以嗎？不要因為前期政府的不力導致了醫護人員累成這樣，用這樣的政策彌補政府之前的不足，結果反而讓這些人又因為這個背鍋或者轉移視線。

煮酒論高考

對於湖北一線醫務人員子女參加2020年中考加10分錄取，我雙手雙腳贊同。

首先有一點應該是所有人的共識，醫務人員值得獎勵！

雖然湖北有些人在這場疫情中的表現是謎一般的讓人困惑，但一線的醫務人員表現出了極高的覺悟和醫學素養，為這場戰“疫”戰爭的勝利做出了不可磨滅的貢獻，最美的逆行者，被口罩勒出痕跡的最美臉龐，為了節省防護服不得不穿上紙尿褲的醫生，他們應該得到獎勵！而且這種獎勵必須是多元的，人性的。

所謂多元化的獎勵，應當既包括直接乾脆的物質獎勵，也包括一些看似虛無縹緲，卻能成為一個優秀的人的內心支撐的精神慰藉，既包括關乎當下的短期既得利益，又包含對長遠職業規劃有益的長線獎勵。而所謂獎勵的人性化，則應該考慮到一線醫務人員的自身情況，允許某一獎勵不直接惠己他們本人，而著落到他們的家人身上。在我看來，這種人性化的獎勵尤其重要。

其次，中考加分獎勵比一般獎勵更能鼓舞士氣，凸顯我們對英雄的敬意！

在醫務工作者應該受到獎勵的大前提下，我想不出有比給2020年參加中考的一線醫務人員子女適當加分更人性也更貼心的獎勵了！這樣既擺脫了金錢的銅臭，又十分吻合中國父母對子女的期待與付出精神。對父母來說，給他們的孩子在求學路上的一點幫助，要比實打實的物質獎勵更能溫暖人心！

（華師百名教師義務為湖北一線醫務工作者子女進行網上授課）

我們常說不能讓英雄流血又流淚，對於真正為人民服務的英雄，我們不應當吝嗇於獎勵！再重的獎勵，也是他們用心血汗水甚至冒著生命的危險換來的，如果嚴格的說，這應該算是一種等價交換，相比於社會其他群體，一線的醫務工作作者承擔了更大的風險，肩負起更大的責任，那麼社會就應當給與他們比之常人更多的回饋！這才是公平！才是英雄應該享有的待遇！

再次，加分並不會像有些人擔心的那樣影響公平！

從實際情況看，但凡涉及到加分的操作，社會都會變得異常敏感，尤其是中高考這方面。六年前高三學生柳豔兵高考前在公交車上遇到歹徒行兇，即將參加高考的他義無反顧的挺身而出與歹徒搏鬥，身重數刀最終錯過了當年高考。當時社會就有呼聲建議大學破格錄取他，由此引發了這是否破壞高考公平的大討論。在爭論聲音中，他在當年7月份參加了教育部單獨為他組織的高考，之後澳門大學、南昌大學、江西財經大學紛紛表示會單獨錄取他，他最終選擇了南昌大學。

當時反對給柳豔兵破格錄取（比中考加分更誇張）的人們，普遍認為這種破格會破壞高考的公平，也有人拿破窗理論來論證這一點：只要高考這輛車的窗口有第一處破洞，那麼後續就可能變得千瘡百孔。但事實證明，六年過去了，當年的破格錄取並沒有對高考的公平公正有任何的損傷。

在我看來，如今反對給一線醫務人員子女加分，跟六年前反對柳豔兵單獨參加高考，被大學破格錄取的情況很相似，在中國龐大的人口基數下，僅限於今年一地的中考加分並不會阻礙社會公平，相反，這是一種絕對正能量的正義之舉！

因此，我絕對贊成湖北這一舉措！而且我希望，這只是政府對醫務工作者眾多獎勵中的一個可選項。他們理應得到更多！

當然，還有一些聲音我們需要注意到。比如如何界定一線醫務工作者的範圍，比如如果醫務工作者家中今年並沒有參加中考的孩子，這一獎勵能否轉化為其他能夠讓他們得以享受的選擇，而不是惠而不費，口惠而實不至；再比如能否以此為契機，形成相對可行的具備持續效力的文件來規範化獎勵特殊情形下特殊群體的特殊貢獻，不一定侷限於這一次疫情，也不能只著眼於醫務工作者這一群體。

總結：促進獎勵體系的完善，比爭論更重要

在這裡，我需要吐槽一句，當我們還為了給英雄們的某一種獎勵是否合理而恨不得唇槍舌戰時，當社會尚無法對英雄形成一致觀點態度的時候，這其實已經體現出我們社會獎勵機制的不完善。

一個真正理想的社會應該是什麼樣的？應該將人情味融入到法律的條條框框中去，應該對這些突然狀況下的挺身而出的英雄有完善的法律法規進行獎勵！不再需要一群人湊在一起一拍腦袋，就多出一條獎勵措施，然後引起社會的軒然大波，最終又不得不收回成命，我們為這個社會做出了什麼貢獻，理應得到什麼樣的回報，一條條都在法律條文中，都銘刻在每一個人的內心。沒有質疑，沒有爭辯，只有做與不做，得到與得不到的區別！

如何能夠實現這一點，這才是我們需要關注和監督的。

金牌小書童

湖北出臺了政策來獎勵一線醫護人員，沒有問題，我們舉雙手贊成，有問題的是，不能破壞一些規則，比如教育公平。

獎勵政策就有一項，參加一線的醫務工作者的子女，參加2020中考加10分錄取，這個不符合規則：

1，破壞了教育公平

讓孩子們心裡不服，會瞧不起這些醫護的子女，讓這些孩子沒有感覺自豪，倒是有點受傷的感覺。

2，獎勵受眾面太小，體現不公平

參加醫護人員的子女能參加中考的並不多，也只侷限於2020年，大多數醫護子女享受不到這個待遇，讓人懷疑在照顧個別人。

3，其他省份來馳援的醫護怎麼辦

你頭腦發熱提出這個想法，其他省份怎麼辦？感覺這不是在獎勵醫護人員，是在給他們拉仇恨，其他的省份都跟著實行，是在抹殺醫護人員的功勞，降低他們在人們心中的地位。

有的地方的獎勵讓人感動：

不少景區明確表示，一年內醫護人員持證免門票旅遊；

有的省份規定一線醫護人員每天補助300元；

有的規定，同等條件下轉正，評職稱優先等等。

來點實際的獎勵，別弄花架子，看著像是很重視，實際上無關痛癢，還讓大多數人覺得不舒服。

他們不是為了獎勵而去的，但我們必須表達我們的心意，別好心辦了壞事。

元氣女神

日前，湖北發佈《關於進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員的若干措施》，該措施提出，加強對一線醫務人員的政策傾斜。

（一）享受一次性子女基礎教育階段入學入園照顧

　　一線醫務人員子女2020年秋季入學幼兒園的，優先安排到轄區內公益普惠性幼兒園就讀；

　　2020年秋季學期升入小學或升入初中就讀的，由戶籍地所在縣（市、區）教育行政部門統籌，在學位允許的前提下，按就近就便的原則，優先安排到相對優質的學校入學；2020年參加中考的，有關市州可在其錄取總分基礎上增加10分後參加中考招生錄取。

從第一條可以看出，對於一線醫務人員的子女涵蓋的學段範圍是從幼兒園、小學、初中這三個層面，確實如此，除了那些90後中沒有結婚的那些醫務人員，80後、70後的醫務人員也都有，他們的子女確實哪個年齡層面都涉及。

做為湖北省，在此次新冠狀病毒肺炎的狙擊戰中，疫情最為嚴重，確診的病例和疑似的病例也最多，全國各地支援湖北省的醫務人員也最多，說明了湖北省這次疫情的防控任務是非凡的艱鉅。

作為本地的醫務人員來說，也許將是全國疫情防控時間最長的省份，那麼，這些醫務工作人員所付出的精力也將是最為持久的。所以，為了關愛和激勵這些一線醫務人員，這樣的政策對於那些平時根本就沒時間和精力去照管自己家孩子的醫務人員將是莫大的安慰。

　　（二）一線醫務人員子女進入高等院校學習予以照顧

　　2020年，一線醫務人員子女參加普通高考報考我省省屬本專科高校被錄取的，由高校根據考生意願在同批次優先調整專業；安排省內部分優質高職院校專項招收一線醫務人員子女，實行計劃單列。

高三的學生，什麼時候復課、什麼時候參加高考？都是全國高三家長所最為關注的問題之一。要想讓一線的醫務人員安下心來，全力以赴地投入到抗擊疫情的工作中來，湖北省人民政府的這一舉措還是很人性化的。我想此時任何物質獎勵或精神獎勵都不能同政府此時的關懷相比擬，因為孩子才是醫務人員的一切。

不管怎麼說，在這次全國的新型冠狀病毒疫情的防控狙擊戰中，這些醫務人員是主力軍，1月25日，按照黨中央國務院的決策部署，財政部、衛生健康委聯合發佈《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控經費有關保障政策的通知》中有一條明確地指出：對參加防治工作的醫務人員和防疫工作者發放臨時性工作補助，中央財政按照規定的標準安排經費。

我想這次疫情防控艱鉅，還需廣大的醫護人員發揚頑強拼搏的精神，爭取在最短的時間獲得最後的勝利，武漢贏了，湖北就贏了，中國就贏了，向所有工作在一線的醫務工作者致敬！（文中圖片來源於網絡，侵刪！）

月亮姐姐Nancy

對於這一政策，發心是好的，但效果如何，有待商榷。

首先，湖北一線醫務人員在本次戰疫期間，做出了重大貢獻，應該給予獎勵。

相信這一點，大家都會支持，一線醫務人員冒著生命危險，沒日沒夜的工作，挽救了無數生命，對他們有政策的鼓勵是符合民心的。

然而，如何獎勵要慎重思考？否則好心辦了壞事，寒了一線英雄的心就得不償失了。

拿現在這個政策來說，一線醫務人員子女2020中考加十分，這裡有幾點很疑惑？

• 1.
  如果一線醫務人員的子女今年不中考，對於他們來說，是不是就不公平？
• 2.如果一線醫務人員的子女，明年或者後年中考，這個政策能否持續？持續多久？
• 3.既然中考可以加分，那2020年參加高考的子女呢？

有這些疑慮點存在，說明這個政策還有漏洞，政府可以考慮以別的方式獎勵，以更好地體現公平性。

政府獎勵的目的，是慰籍一線醫務人員，而更大的作用是主流價值觀的導向，即讓普通民眾看到真正為人民服務的一線醫護工作者是榜樣，是社會的中流砥柱。

如果沒有這場疫情，我們可能更多關注的是明星生活，這場疫情讓我們看到醫生，科學家，志願者…這些踏實的一線英雄，也讓我們內心升起了崇敬之情。

所以，獎勵什麼不是最重要的，最重要是獎勵背後讓我們看到了民族精神。多站在一線醫護人員的角度，想想他們的需要，從他們真正的需要出發，給予獎勵，才會暖了英雄心。

親子故事蓮君說

據人民網，湖北省政府，湖北省教育廳，省衛健委，省財政廳，省人社廳官網顯示。四廳共同下發了《關於進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員的若干措施》的通知。通知共分為5條，其中第2條，加強對一線醫務人員的政策傾斜最為引人注意。

湖北政策傾斜：意料之中，也是意料之外，政策更應該普及開來！

通知中，明確指出，2020年一線醫護子女參加中考在原總分的基礎上加10分招生錄取。不止這一個政策，一線義務子女2020年入學幼兒園，小學，初中也有相應的鼓勵政策。且參加普通高考的考生，報名省屬本專科院校，高校根據考生意願同批次優先調整專業。同時還指出，將醫護人員在疫情防控中的突出表現作為職稱評審，人才項目評選和事業單位崗位聘用的重要依據。

這種政策的傾斜在意料之中，也在意料之外。

我們根據以往的危機來看，汶川地震、非典等國家重大事件事後都會對在救援中表現優秀的集體和個人進行表彰，對參與救援者進行榮譽鼓勵，這是他們用血水和汗水，用身心和危險換來的榮譽，更是一份沉甸甸的使命和責任。堅強者，勇敢者必然受社會追捧，得以成為社會的榜樣，這也是我國提升社會精神品質，維護社會正義之氣的一項原則——懲罰分明。意料之外就在於這次竟然對醫護人員的子女做出了優惠政策，更意料之外的是對中考實行了加10分錄取。

湖北省2020年以前的10分和2020年的10分

要知道，以往湖北省中考加分，分三個等級，5分，10分，20分，而在10分加分政策中，符合條件的有一下幾類：1.作戰部隊軍人子女，2.駐股價確定的一類、二類邊遠地區和三類島嶼部隊子女。3.因公犧牲軍人子女。4.一直四級殘疾軍人子女。5.榮獲二三等功軍人子女。這些軍人所處的艱苦條件可以說要比這次醫務人員艱苦的多，因此加10分有些人會以為給多了，這確實有些讓人捉摸不透。

醫護人員的傾斜政策應該普及開來，讓那些馳援武漢的醫護人員也能受益！

醫者仁心，作為一名醫生本省就應該擁有一種慈濟天下的品質，但是醫生更是一個普通的人，也有家庭有孩子。湖北省做出了政策向一線醫務人員的傾斜，而那些千里迢迢馳援武漢的外省醫務工作者也應該受到相應的待遇，或者更好的待遇，不能讓在疫情中受苦的醫生們寒了心！不過這項舉措已經在除湖北以外的個別地區實行，山西省大同市就發佈馳援湖北醫務人員十條政策。包括每人每天發放300元臨時性補助，每人發放12000元慰問金，享受中考加30分等優異政策。希望更多的省份加入到傾斜政策中來。

關鍵字: 醫務人員 一線 中考