當前疫情防控戰役處於關鍵時期，企業正有序復產復工，而勞動力卻異常緊缺，2月16日，寧波市委、市政府聯合印發《關於促進企業復工復產的若干意見》，為促進企業復產復工提供多項政策支撐。東方人力作為一家在寧波區域全覆蓋的專業人力資源服務機構,在市人社局和人才服務中心的支持下，充分發揮自身優勢，全區域聯動全方位，多舉措助力企業平穩復工，為企業全面恢復生產提供優質的人力資源市場化配置服務，履行企業社會擔當，助推產業經濟快速重啟。
公司在第一時間組建先鋒服務隊，搭建企業員工共享服務平臺“東方e聘”，為寧波全區域企業提供免費招聘服務，為各級政府疫情期間復工進行個性化定製服務。同時公司也積極探索改良傳統招聘渠道，在各地推出免費的網絡招聘服務，發佈具體操作指南，助力用工單位。
在餘姚，“東方e聘”平臺定製推出餘姚市人社“助復工、促就業”企業用工信息專版，服務於當地企業招聘。節後，已舉辦5場網絡招聘會，為67家單位發佈崗位需求431個，需求人數1709人，對接人數達到3000餘人次。2月1日以來，餘姚人才網累計為451家企業開通免費網絡招聘服務，免費為12家新註冊企業開通會員服務，發佈崗位數750個，需求人數2136人，同時人才庫接收相應簡歷1083份。通過以上舉措有效緩解了當地復工企業用工難的局面，受到了餘姚市領導的肯定。
（圖為奚書記聽取東方公司餘姚分公司宋君婷做線上招聘工作介紹）
在慈溪，“東方e聘”平臺定製推出新浦鎮“助力企業復工”專版，慈溪分市場推出5場網絡招聘會，為616家企業發佈了18688個崗位需求，收到簡歷403份，為43家企業推送有效簡歷109份。
在杭州灣新區，新區分市場在慈溪人才網開闢杭州灣新區人才招聘專區，共有162家單位報名參加，發佈崗位需求1008個，需求人數8688人，對接人數超過2000人次，為新區企業提供有效簡歷36份。
隨著寧波市推出“不見面求職”服務，實現企業零接觸招工新模式，公司緊跟市局統一部署，按照要求積極做好餘姚、慈溪、杭州灣、北侖分市場的佈置籌備工作，加快推動“不見面求職”服務在各地落地開展。
下步，公司還將積極創新完善平臺，探索新渠道、新手段，全力支持甬城企業復工復產。
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