一邊是企業崗位空缺大、招工難，一邊是群眾想就業、難就業，特別是春節後企業在受到季節性用工需求影響和遭遇疫情的衝擊下，目前不少復工企業和春節後滯留返鄉人員都面臨著雙重難題。
針對這一難題，連日來，印江自治縣充分挖掘復工企業現有的就業崗位，在用足用好現有的就業崗位基礎之上，通過本地挖潛、餘缺調劑等方式滿足企業階段性用工需求，堅定不移的在疫情防控中做好穩定就業工作。
在印江巨泰鞋業，這幾天該公司的人事招聘負責人柳運熙正不時通過電腦、手機等線上平臺，不斷向社會發布該企業用工招聘信息。
“目前我們通過線上和線下兩種招聘方式進行招工，線上我們主要是通過微信朋友圈等網上招聘平臺發佈崗位空缺信息，線下我們通過貼傳單、人帶人等方式進行招聘。”印江巨泰鞋業人事招聘負責人柳運熙說，現在該公司通過兩種招聘方式，已經招聘員工上百人。
該公司作為印江第一批覆工復產企業，眼下正開足馬力進行生產。在公司的生產車間裡，由於要趕製年前的生產訂單，即便眼下有上百員工，依然面臨人手不足問題。
印江巨泰鞋業總經理戴德霞表示：“目前我們印江巨泰鞋業有限公司羅家院總公司已經全面復工復產，現有在職員工127個，崗位空缺20餘個，在我們坪興寨分廠，目前正在積極做復工復產準備，預計在本月底可以開工生產，屆時，我們將有170餘個就業空缺崗位，可以用於解決本地群眾的務工需求。”
而像巨泰鞋業一樣面臨用工需求的，還有印江縣經開區的富鼎橡塑有限公司。該公司自今年復產以來，就及時向社會發布用工需求，成功招聘了一批春節滯留返鄉員工。
“年前我準備過完春節就去東莞上班，但是因為疫情等原因就沒出去，後來打聽到工業園區這邊在招聘，我就來到這家公司應聘。”貴州富鼎橡塑有限公司員工楊再琳說，應聘結束後，公司就立刻組織她參與了體檢，接受了醫學觀察，在各項指標合格後，她於2月13日正式上崗，按目前該工廠的產量計算，一個月做下來她可以拿到手的工資在四千元左右，因此，她打算一直在這裡做下去。
同時，該公司還在當地政府部門的溝通協調下，招聘了一批建檔立卡貧困戶進廠務工，不僅化解了企業的用工需求，還讓這部分困難群眾得到就近轉移安置，成功實現招聘、安置兩不誤。
“我們這個家庭，我是頂樑柱，要是一兩個月不幹活，家庭開銷就成問題，特別是這個疫情期間，能出門打工機會不多，但是現在好了，我們縣的這些工廠都陸續的開工了，在我們廠像我這樣在這裡打工的困難戶就有十幾個，非常感謝這些企業，感謝政府的幫助。”在該廠的原料加工車間裡，建檔立卡貧困戶王安禮一邊操控著機床，一邊介紹著他的務工狀況。
據悉，接下來，印江縣還將採取多方聯動，充分整合人力、物力、財力資源，打造一支“願意做、信得過、懂政策、業務熟、素質好”的勞動力轉移就業服務隊伍，最終形成橫向到邊、縱向到底的轉移就業工作服務體系。同時，還將繼續加大線上招聘的力度，努力實現就業服務不打烊，網上招聘不停歇。
印江經濟開發區經發辦副主任張祥介紹：“目前我們正以‘四個認真’工作法為抓手，在全力做好疫情防控的同時，統籌兼顧經濟發展，有序組織園區46家企業儘快復工復產，為春節返鄉滯留印江的農民工和困難群眾提供就業保障，助力全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。”
貴州經濟廣播 通訊員：王東、鄒雪慶
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