不想起床系列
这种情况表示，你的公司可能还能生存，但比较困难。
表示你在公司的位置可能也不是很重要。你的工作对公司可能不是很重要，找人代替你工作比较容易。你的公司不怕你辞职，可能老板对自己公司也不是很有信心。也可能想让你知难而退，让你自己提出辞职。
这个时候，对很多小公司都是考验，很多熬不过的会破产，很多人会不得不重新找工作，机会少了，找工作的人多了，所以会变得困难。
如果现在公司还让你在家办公，我觉得应该珍惜，与公司共渡难关，不要太计较，因为很多公司都进行了裁员，很多人都直接就被公司辞退了。
毕竟，只有公司度过了难关，员工才能有稳定的工作，公司熬不下去，员工只能重新找工作，而且这个时间点，一般也不容易找到合适的。
儿童骨科医生邱俏峰
如果是在家办公，那就是等同在公司上班一样，工资应该要足额发放，至少也要按百分之八十来发放！公司会说，在家办公工作量没在公司里上班量没那么大，在家办公你们轻松得很！工作量的多少，真跟员工没关系，那是公司的事，不关员工的事，不能因此而减低工资！公司真要这样干，应该是违法了，只是公司违法你也拿公司没办法，你向劳动保障监察部门投诉，人家不一定会受理，（偶是亲身体会过），自然还得受气，其中的缘由你懂的！真要找回公平，你得自己多想办法，想些伤不着自己的招儿来对付无耻的公司老板！
快递小虫
很多企业只发2480的低保
牛与蛇合局
非常时期，忍了，等正常工作以后去找领导要说法
用户4475019846829
要看和公司签合同了没有
签了看合同有没有付款方式
有没有提到结款方式
可以打电话咨询或者投诉
鹏鑫家
每个人的承受限度能力不一样，首先你自己可不可以接收？如果不可以就辞职了。
俯瞰皓月星空
认了
康是福33
找法律虽然没用
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