我AI数据
国家上次明确规定了一般不能返回工地的，能在当地线上工作，最好这样的话是可以发工资的，你如果说您线上工作不了，他只会帮你相对的付一部分生活费，公司压力也很大，这个也是没办法的，全部说给你全部付掉一点不现实
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因疫情原因不能及时返回工作地，国家遇到这么大的灾难，全国上下都在积极抗疫，许许多多的医生，军人，国家工作人员，社区工作人员，志愿者等等都投入到抗疫第一线。
许多企业和个人捐款的捐物资的，有的是农民，有的是工人，有的是文艺工作者。有的在国外的华人。还有国外友人也加入到捐医疗物资的行列。
许多工作人员早已线上上班，有些工作，线上上班不能实现的。国家有一套政策出台，对不能复工的企业政策性减免些房租，对个人能线上上班的，会发全额工资。对线上不能上班的，给予生活上一些补助。大家也能体量国家和企业。
只要我们全国一条心，没有打不嬴的仗，国家在解放初期，那么困难都过来了，现在我们经济生活己比以前好几十倍，坚持就是胜利。看浙江许多企业已正常开工，开工的企业会越来越多的。明天会更好。
江山芳芳
这个问题确实是我们当下很重要的一个问题啊！我们大家都要生活啊是一个很重要，民生问题，所以说我觉得吧我觉得用人单位应该适当的给我们务工人员补偿一点费用。当然了这次灾难只要我们大家共同团结起来肯定是会非常快的战胜此次疫情的，要大家共同做好自我的隔离把病毒排出去这样我们就会很快的战胜瘟神的！
米罗945
因疫情原因不能及时返回工作地的，应在家配合当地政府做好防控工作，宅在家中做一些有意义的活动。比如，看书看报，作画书法，体育锻炼，网上聊天，辅导孩子作业，与单位领导和同事报导一些有意义的家乡趣事等，总之，做啥都行，就是不能出门。
至于工资问题，那是小事一件，根据单位规定，多少都行，只要能严防死控病毒，就是我们的最大心愿。如让病毒漫延了，一切是零。
石老师谈中小学教育
个人观点供参考：我们伟大的祖国已进入民主、法制、富强、文明的新时代。解决国计民生问题，完全有法可依，请参照相关法律，如《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》等现行法律法规执行！同时，履行劳动合同内容，与用人单位协商一下，妥善解决。
雨后娇阳534
因疫情原因不能及时返回工作地的，凡是国企和全民事业单位的工资应按标谁足额发放，可用复工后的年假和双休日串工。大型民企也可参照国企办法，以分担国家困难。小微企业和零散用工单位的人员在此期间，国家以明确规定可发放失业保险金以保证生活无忧（包括所有的失业人后入）。凡不能及时返回的人员能够在家远程办公就等同到岗了，其它人员也应利用这段时间加强学习提高业务能力，复工后提高工作效率以弥补这段的损失。
姜尚古月
你好！很高兴回答你的问题。关于疫情期间不能及时返回工作地工作如何安排？工资如何支付？相关安排如下:
1.关于工作如何安排？国家已出台推动复工复产的政策，首先是继续在家隔离，等待一起有所好转。其次是提倡网络办公，减少人员聚集，为复产打好良好的基础。
2.工资如何发？按照疫情期间相关通知和规定，员工工资必须发放，具体发放规则你可以查找相关的资料，有很多网友分享的非常详细。例如搜索关键词“复工，复产，工资”
因为内容比较多，在这里只能自己去搜索了。
以上是个人的建议，希望能帮到你，谢谢！
大伟微生活
这个问题我想你经常关注中央新闻的
，自然就会了解。不过我在这里还是想说几句。
我是一个退休在家的老人，国家发生这样的大事，都启动了一级响应，现在我想每一个公民只要思维正常的，都在关心事态的发展，关心我们的政府采取怎样措施，来控制战胜疫情。全国多少个白衣天使，奔赴湖北武汉，关键时刻我们的子弟兵奔赴疫区，救灾物资，源源不断奔赴疫区，这一切的一切我们老百姓感到尤总的骄傲和自豪，只有我们的党，我们的国家，我们的人民，我们的子弟兵，才有我们大中华的今天。
野钓人刘g
因为疫情不能回到工作地可以理解，现在大多数都回不去工作，连家都回不去，工资微信转账，很简单。有的地方必须现金，真是没办法了
爱唱DJ任如意百天延迟
我刚看了一下与问题相关的一些回答，从各种角度已相应做出回答。我心里答案与他们大同小异，就不再表述了。
具体安排与待遇，自有相关单位负责。政府也会出台相关规定，做为单位一员，一切服从单位领导安排与上级指示精神！
