千家房地產店長
首先呢，我覺得你們公司做法很不合理。無論做任何工作都應該有一個底薪，哪怕100塊錢他也是一個底薪。你覺得如果這樣跟開除您有什麼區別？你有掙錢了好的項目公司還要跟你分一筆錢。這明白了，這不是耍流氓嗎？所以我建議你們可以通過法律的手段解決這個問題，因為這跟失業沒有任何區別。
仗劍走天涯去
這是個很現實的問題
1.你本來就不想幹了，可以勞動仲裁
2.還想幹下去，就拼業績吧，公司沒有現金流確實也難以發放。只能理解
我個人來說提成咋發目前也不知道，原來基本工資7000，現在就發了1500，不過我們老闆地道，郵件說明了欠的今年一定還給我們。我們也都能理解，疫情公司受損很重
宋恩恩老豆
1可以現在看看網上你能做的一些兼職，掙一些錢。
2.企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、
3.自己要不然重新找一份跟目前崗位差不多的工作
你給我甜頭我就繼續狗
這種老闆一般兩種情況，一是公司沒錢，二是老闆摳。不管哪種情況肯定是要不到底薪了。不如早做打算，找現在能做的副業，或者找好下家再換工作。
剃頭匠朱先生
對於這樣的公司可以果斷的拒絕或者辭職，他們連自己員工的基本保障都做不到，還在這樣的公司裡面待下去，也沒有什麼發展的空間了。可以向有關部門反映這家公司不給予發底薪的狀況，讓有關部門幫你們討回屬於你們的薪資
兒童動漫樂園
這種情況對公司來說是為了共度難關，對自己來說需要更加努力的工作，只有努力工作才能創造更美好的人生，加油吧兄弟。
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花好月圓視頻大集合
去留由你自已決定
溪水長流79828706
還能怎麼辦，要麼換，要麼幹！撅著屁股努力幹！
用戶6637801798
如果連底薪或者一半工資都沒有，這種工作可以辭了[吐舌]
