三姐118农家三姐
这个其实说的还是挺有幻想的。
为什么我们说这个是幻想呢？就比如说你在一个单位上班的时候，你是这个公司里面的职工，你生产出来的产品归你吗？
所以针对这个问题，种地是职责是工作，那么你生产出来的产品卖来的钱是否全部是给你的呢？
所以我们觉得这是一个非常惬意的想法，不切合实际的
目前来说国家还没有能够请得起这么多农民
对于目前来说，我们国家的经济实力没有允许到这么高额的情况。按照大数据所显示，我们国家的农民可能有7，8个亿，那么假如每个农民每个月的工资1000块。
对于这种情况之下，一年需要发放多少工资呢？
这个情况幻想一下就好了，不要想着真的能够领取到每年一个固定的金额，特别是农村里面的农民。
贫富的差距照样不断增加
即使面对这个问题，我们觉得贫富的差距也会出现，毕竟在农村里面现在都在不断常见皮肤的差距情况，即使作为职工的那么肯定有的人会关系比较好，有的人关系又比较差，在运营的过程当中，肯定也会有的人赚钱，有的人不赚钱。
所以这种情况看来，我们觉得并非是一个合理的发展方式，那么到时候贫富差距出来的时候怎么解决，是否还要去特别的救济一些那些比较贫穷的人。
当你去救济一些那些比较贫穷的人的时候，就会形成一种恶性循环，有的人也不愿意工作的，有的人也希望自己变得更贫穷，从而获得救助，所以这种情况之下越来越贫穷，这个是恶性的循环越来越严重。
跳槽是不会的，农民这辈子估计都不会跳槽。
跳槽是不可能的，农民这辈子不可能去跳槽。
农民这个名字从一出生到死。都是不会改的，除非你有能力把这个农村里面的户口或者刚换到城市里面的户口，或者你把这个生活完完全全的融入到城市之中，获得一个很好的社会立足的地方，可能会脱离农民而至。
否则我们认为农民这辈子估计是不愿意跳槽的，毕竟在农村里面，商场在农村里面过上生活。
再加上一个国家还会发放工资，发放养老金，还有补贴，还有各种奖励，还有各样各种各样的收入。这个时候怎么会跳槽呢？
当然以上这个问题纯属瞎掰，大家千万不要相信。
农人莫小道
这个话说的我倒是想说两句：
假如农村是单位，农民是职工，大家都懂的，既然是单位，那就该下发工资，职工每月都当有一定的收入，供应自己的生活开支。
问题来了，当农民是没有工资的，不但没有工资，而且还要往地理投资，种子，化肥农药，耕地，收种都是要投资的。还有生活的各种开支。
小麦去年十月份种上，来年五月份才能收割。
这么长的时间，生活的开销，多说好几万，少说也得上万吧，那农民的收入单单靠农作物，还是不太乐观的。加上旱灾，涝灾，也只有亲身经历农民的辛苦，劳累，血汗，最后换来的不一定是丰收的希望。
如果、如果、
天底下我相信没有太多的如果，
只有结果，现实的生活告诉我们，付出与收获
不一定成正比。
所以啊！万事不是靠想象与假如。
更多时要靠人内在的丰富智慧，加上努力！
农村玉姐w
题主说的妙！其实现在的农村就如题主所说，一个村就是一个单位，农民就是这个单位的职工，种地是他们的工作，只要种下去，就有粮食补贴和地力补贴作为奖励，粮食收获以后，全部收入也归农民。
用这样的方式来描述农村群众的耕作生活，农民秋种应该是能感觉到更多的幸福感。
生活在农村这个单位里，有承包地和农村宅基地作为基本福利，在此基础上，实行的是多劳多得，少劳少得，不劳不得的按劳分配机制。
虽然区别于企业的是没有人单位的五险一金，但也不需要缴纳个人所得税等税费。
这样的单位有没有人跳槽呢？
我觉得有！任何单位都会有人跳槽，职工跳槽最主要的原因是，另一个单位有更高的工资收入和福利。趋利避害是人的本能，哪里工资高就到哪里去。
现实中，农村单位里的农民就有许许多多跳槽的，比如改革开放以来涌入城市的大量的农民工。
而且农民这种职工的跳槽比别的单位职工跳槽不一样，农村这个单位的福利不会因为职工的跳槽而丧失，他们的承包地和宅基地福利不会因为他们的跳槽而丧失。
他们这种行为可以视为停薪留职，还可以视为为自己的岗位找了个替身，然后自己另找活儿多挣钱了。
停薪留职就是弃耕不种，不种地就没有收入。而为自己的岗位找个替身就是比如土地流转或者土地托管，有人替自己种地，种的人得一部分收入，自己的一部分收入。
可见农村这种单位是令人羡慕的单位，农民这种职业是一种自由而令人羡慕的职业。
这么着说，农民朋友们是不是感觉说自己是农村人更幸福一些了呢？！
村姑说村事
不会跳槽，因为按全国人均土地1.5亩来看，全年所需耕作时间约20天左右，从劳动时间和劳动所创产值看基本成正比。但问题是其他11个月零10天无农事，如果一个人用20天的时间，能创造一年生活所需的话，那么这个人不是大款也是富翁。
世界上也还没有这么高福利单位，能发全年工资而养活只劳动20天的员工。
所以说:
农民要有“第二职业-打工”。
农民种地养不活自己。
农村留不住年轻人。
种地不赚钱。
...等等。
以上种种都源于土地种植和劳动时间不饱和这个问题。而不是农民的问题，也不是政策,粮价问题。
因而，转移农业劳动力，合理按排就业就必然成为农民致富的重要战略之一。
鞠维坤1
如果说农村是单位，农民是职工，种地是职工责任，粮补、地补是鼓励奖，卖粮款归自己，你还想跳槽吗？
如果农村是单位，农民是职工。那么单位是要给职工交五险一金的。既然是交五险一金的职工，那么这个退休待遇是个什么样子呢？农民退休的时候给多少钱呢？
题主的这个问题是一个很好的设想，不过你这个设想是一个空谈。因为你不可能是一个代表，你连成为提案都不可能实现，何况成为现实呢！
咱们再说说你说的种地的粮补、地补以及卖粮款归农民。这等于白说，本来现在你说的这些都是归农民所有的。即使这样，农民一年能收入多少钱呢？
你说的这个问题，关键是这个单位对农民有没有其他待遇的问题。那些粮补地补的说法，已经是不足为奇了。不足以吸引农民的种地积极性。
草根的情感世界
农村是单位，就应该给农民职工发工资，这是钱农民的，
农民是职工，职工有定额工资，这比费用谁出？
种地要是职工的责任，就不应该投资有农民出(种子，化肥，农药，)什么单位或是政府部门是职工出钱投资的？
粮补，地补，看似稳定的，却没有投资价值的，因为粮食不值钱，粮食是当今社会最廉价的商品，你信吗？
买两款贵自己，有好机会农民的我依然会跳槽，因为付出好收入不成正比，
农民种粮难，化肥，农药，种子，一路上涨，粮价却走低，在加上天灾，大汗，或是涝灾，农资产品假冒伪劣，等等因素都是关乎着农民的赔挣，
农村要是单位，必须给农民保障发放工资，种地必须要有奖赏，农民才可以安心种地，不是靠职业农民证书，有职业农民证书的大部分都是假的，农民兄弟农民政府给发《职业农民证书》了吗？
坝上农家
没有承包单干前，以生产队为单位，公社-大队-生产队三级所有，队为基础。
学习小岗后，以家庭为单位，家庭联产承包责任制。
大寨及南街村仍实行集体生产，那就是村集体发工资，退休后发养老金。
收入归家庭的，按道理是家庭发工资，家庭负责养老。
7815316
还在摸着石头过河吗？
手机用户4012198276
疯了疯了。农村是单位，农民就得天天按时上班，迟到早退扣钱，有事请假没有工钱，卖粮款单位统一管理，留出来国家任务和后勤人员工资，还有种子化肥农机的费用，最后剩下的给农民开工资和交五险一金。看看你们能开多少钱？这制度完全和工业一样，农民兄弟感觉合适吗？能挣到钱吗？
有理走遍天下56
这个问题搞错了，农村是单位，比作为一个工厂，你既是老板又是员工。就如城里面的个体户。你愿意给自己发多少工资就发多少工资。
