有哪些領導容易接受的請假理由?

張大實在


看了題主問答的內容,是已經計劃了和家人出行,單位領導安排了臨時性的工作,怎麼樣和領導請假的理由。筆者認為題主在計劃休假前幾天,應該已經和領導提前請示過,並已經履行了休假程序。領導已經知道了你休假的事,所以一般領導不會再給你安排工作了。但領導還是給你安排了臨時性的工作,一種可能是領導因工作繁忙忘了,如果這個臨時性工作無關緊要,誰來完成都無所謂,這種情況你可以委婉的提醒一下領導,領導肯定會安排其他人完成這項工作。但如果明知道你休假還給你安排臨時性的工作,首先是領導對你工作的認可,認為這項工作其他人完成不好,這種情況你應該馬上回到工作崗位,幹好工作。完成工作後在和領導請假,安排和家人出行的事。領導也會認為你有大局觀,對你將來的發展也會有幫助。





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情商在請假的時候特別重要,高情商的表達更容易被批准,重點在表達,不在理由。

事假其實是領導最討厭的,但是哪個人沒有點私事呢?合適的理由,恰當的表達更容易被理解,審批更容易。

有些人請假的時候,非常高調,感覺請假只要知會一下就可以,甚至連請假條都不寫,更過分的人是招呼都不打,享受完假再回來寫一張當領導桌上,不籤也得籤,這種人是情商最低的,很容易得罪上級,被視為刺頭,有時候不小心劉成為領導祭刀對象,殺雞儆猴的對象,給你算曠工,幹掉你分分鐘的事情。

請假的重點不在理由,在於你尊重公司的請假流程,請事假的時候,如果不是突發事件,你一定要提前一二天就找領導吹吹風,表示過二天有個急事,想請個假,希望領導能幫你把這個假批了。一個公司離開誰都轉,和地球上沒有人類地球也能自轉一樣,絕不會少你一個人或幾個人,你提前打招呼,第一,在領導心中是遵守公司規定的,第二,領導覺得你是心中有這個領導的,是請他幫忙而不是霸王硬上弓,這種事比較有領導感覺的。在得到領導同意後,再寫一張請假單,親自拿給他籤個字,下面的事情你都不用管了,他會被你搞定,走完流程,即使你加到丟了,更大領導沒有批准他都會幫你去找領導,因為他也需要給你證明他這個領導說了就算的。

我探探的是正常的請假,突發狀況等等不在本文討論範圍,您可以回憶一下,你請假都是如何做的,你提前打招呼請領導幫忙有沒有沒有批的,所以請事假的重點不是理由,重點在於米請假的方法,如果你目中無人,自以為是,牛逼哄哄,除非你工作中是得力干將,這個時候他會忍耐,記住忍耐是因為工作,不是為了你,總有一天,機會成熟他會修理你。

樓主的情形就是沒有提前個領導講,你行程都安排好了,其實你潛意識裡就是沒有尊重請假流程,領導剛分配了工作,你提出要請假旅行,一點前兆沒有,他會覺得你挑釁他權威,即使給你批了,也是覺得自己被霸王硬上弓,心不甘、情不願,如果領導牛逼點,直接給你拒了,試下一下如果,提前講,並且謙虛的諮詢一下領導行程規劃的經驗,他會不批嗎?


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大家都知道請假其實只要有正當的理由就可以,其實如果你跟領導關係好,只需要跟領導打個招呼就可以請假的,我就是這樣做的,當然這樣不正規。其實請假的理由有很多,比如事假,有比較緊迫的或者突發的事需要你處理,這種突發事件你要提前最少一天跟領導說一聲,他好安排工作,最遲要在請假的前天晚上說。還有病假,比如你感冒很嚴重,或者受傷了,這種也可以批准,但是要提供就醫證明。我給你列舉幾個例子,我明天有事,孩子要開家長會。或者朋友生病了,我去照顧他。或者朋友明天結婚。或者自己感冒了。或者最近失戀了,狀態不好,想去調整下,等等,只要你提前跟領導講,應該會批准


A無疆738


領導安排的時候應當請假並請領導將工作交給他人!

如果是網絡安排,也應該立刻將情況向領導說明!

如果堅持休班,儘早向領導說明情況!

以防耽誤工作,造成更壞的影響。

如果此工作非你不可,又比較著急,那就需要權衡是否還堅持休,畢竟先工作才後生活。同時向領導說明你做出的犧牲,以便更改出行計劃後方便請假。

如果你的崗位競爭激烈,可你可他人,但領導又比較信任你,優先你負責,那就不建議休。

如果是無關緊要,誰做這項工作既沒有難度,又不影響工作質量,也不影響自己前途,就照實向領導說明就可,並歸來時帶禮品向領導賠罪!

也不是什麼大不了的事,小小的工作溝通瑕疵是可以很容易修復的!


簡繭


直接寫家裡有事

一般請假理由上寫家裡有事,有些上司是不會過問而直接簽字批准的,但最好準備好個理由,因為有些上司是非要刨根問底的,一旦上司問起,可以立馬回答,不然支支吾吾的,肯定穿幫了。


A壯鄉啊福


和領導請假比較合適的理由有身體不適、家中親戚老人有重要事情、十年未見同學好友遠道而來、孩子班主任有請、結婚等紅白喜事。 請假也是一門技術活,跟領導請假的時候,態度要很誠懇,不要讓領導覺得是想請假貪玩。適當的請假理由,比如親人結婚、身體不適等。 但我想說還是要的的確確有重要事才去請假,不要因為貪玩而去請假。

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離歌傾城


比較容易讓領導接受請假的理由是年休假、婚假、產假、陪護假以及一些不可抗力的因素請假,這樣的話領導比較能接受,如果我們要去旅遊要提前規劃我們的假期,年休假加上週末,再有必要的話申請事假!


保險龍哥


領導信任你,怎麼都好說,領導不信任你,怎麼都不好說。


絲路商駝


從內心來說,領導都不喜歡別人請假!但是你能說出讓領導無法拒絕的理由,並且言語間對他多一些尊重!我相信可以!


老麻侃球


自己開車車點小事故,朋友有事需要幫忙

去對象家義務勞動,在職學習上課


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