為進一步加強青島全市法院執行隊伍正規化建設，根據《青島市中級人民法院關於基層人民法院執行局長向中級人民法院報告述職工作辦法（試行）》，2020年2月6日，青島市中級人民法院執行局在執行指揮中心舉行青島“藍色風暴”執行攻勢述職答辯會。根據當前疫情防控要求，這次述職答辯會採用了微信述職，視頻答辯的方式。青島中院執行局局長陳顯江在述職答辯會前作動員講話，中院執行局相關人員在主會場、基層法院執行局長在分會場參加會議。青島中院成立了執行工作述職評議小組，對答辯情況進行等級評定和總結反饋。
會議指出，當前，全市法院執行局要積極做好疫情防控工作，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。要充分發揮執行信息化優勢，儘可能通過移動執行平臺、電話、短信、微信等方式辦公。疫情防控期間，全市法院執行幹警要強化善意執行、文明執行理念，依法審慎開展執行工作。各法院要切實保障執行指揮中心實體化運行，建立執行系統防控疫情報告制度，及時報告轄區執行幹警健康狀況及執行工作情況，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力的司法服務和保障。
會議強調，這次述職答辯會是青島法院首次，也是山東法院率先舉行的基層人民法院執行局長向中級人民法院述職答辯會，是極具意義的探索，要形成長效化機制。此次述職答辯會既是嚴格落實執行工作“三統一”制度、兩級法院“一盤棋”的實踐，也是各法院探討交流執行工作的重要機會，述職答辯結果將納入平安中國考核事項。各法院要全面總結，查擺自身不足和短板，提升執行工作能力，推動全市法院執行工作取得新成績、再上新臺階，堅定不移向 “切實解決執行難”目標邁進。
青島全市10個基層法院執行局長先後在各院執行指揮中心作視頻述職答辯。這次述職答辯評議結果由執行工作述職評議小組彙總後向各基層法院黨組反饋並上報省法院執行局備案。各院就存在的問題於15日內提出整改方案報中院執行局並落實整改。報告述職情況報送有關組織人事部門，作為各基層法院執行局局長業績評定、選拔任用、晉職晉級等重要依據。
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