下河撈月
一定要獎勵，並且不能只說不做，對去一線的醫護人員，統一統計一下，在主要媒體上公告一下，讓他們既要有實惠的獎勵，還要有莫大的榮譽！讓大家永運記住新時代的最可愛的人！
魯柺子
肯定要獎勵，而且還應該有更多的獎勵措施。
以前有一篇文章，叫“最可愛的人”，是歌頌志願軍戰士的。
那麼，現在最可愛的人是誰？就是這些奮戰在抗疫一線的醫護人員們。
他們是最普通的人，也是每天衣食住行，上班下班，掙著有限的工資，上有老下有小。
但是，疫情就是命令，他們都義無反顧。我問過一個醫生朋友“不怕麼”，回答是“沒辦啊，誰讓我幹這個啊！”
是啊，他們也是血肉之軀，也知道一線就是危險。但他們也知道，無數被感染的病人需要他們去救治。
這次疫情中，有不少一線醫護人員被感染。有高齡的醫學院士，有普通的醫生護士，甚至失去了生命。他們是在用生命來與疫情搏擊！
這是那些只靠整整容，露個笑臉就拿幾百萬，甚至上千萬的人所無法比擬的！
所以說，對一線醫護人員的子女就學優先，甚至更多的獎勵，都是應該的！
遛狗曬太陽安
首先，一定要支持！
雖然說是這樣一來對於父母不是醫護人員的學生來說不太公平，可是有句話說的好“前人栽樹後人乘涼”，就像在疫情特殊時期，在一線的醫護工作者，是要真槍實彈的救治病人，甚至冒著被傳染的風險逆行而上，而他們的孩子，卻在家裡孤獨的看家，想想就心疼。正因為他們的付出，所以即便讓他們的子女優先入學我作也父母是特別能理解！
麗姐的美好生活
高幹子女已經開了先河，部級幹部是生出來的！相比之下這個就不算什麼，只是國家會日益衰落，末日可能會來的更快些。
奧運0306
怎麼樣獎勵一線醫務人員都不過分。但獎勵的模式應該體現獎勵的價值、影響、時宜。如果獎勵的方式會引起爭論、反感甚至是消極，那就會使好的事情引出壞的結果。比方有的地方給一線醫護人員的子女高考加分，那麼其他地區應該怎麼做?沒有高考子女的醫護人員怎麼想?這是個比較敏感的話題，是不是值得三思而後行?
涓涓細流長純清
肯定需要獎勵，畢竟他們在前線，雖然沒有硝煙，但是也是在戰鬥，在跟死神搏鬥…是誰給與他們那麼大的勇氣，連生命也不要了，就是為了讓更多的人能夠活下來…他們也不是神，也只是一個個普通的人，但是當他們穿上白衣的時候，就如同軍人穿上軍裝一樣，肩負著使命…給他們獎勵，給他們子女獎勵，就是怕寒了他們的心。畢竟醫患關係日益緊張，越來越多的人不去選擇學醫，同樣也越來越多的醫生選擇轉行。請對醫生好一點點吧，因為他們真的很偉大。
Fighting5215
我覺得不應該。職業平等，每個職業有時都會出現危險性，每個職業都很辛苦，如果就因為一線醫務工作者，在工作過程中，辛苦或有危險性，就對他們特殊對待，那於別的職業而言，是不平公平的。當然，如果有醫務工作者在工作過程中，不幸以身殉職，那絕對可以對他們的子女不論是學習上，還是就業上作優先考慮。
青蛙十四號
面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，廣大醫療衛生工作者聽指揮顧大局、舍小家為大家，臨危受命、衝鋒在前，堅守崗位、頑強奮戰，捨生忘死同時間賽跑、與病魔較量，夜以繼日保患者康復、為生命接力。
政府關於全力做好保障工作，為一線醫務人員解除後顧之憂，做大家的堅強後盾，充分體現政府的關心關愛，解決好直接參與救治新冠肺炎患者的一線醫務工作者和支援湖北醫療隊全體人員子女教育的後顧之憂，是應該的。這些醫務人員都是不怕犧牲、勇於奉獻的烈士精神，全國人民都應該向疫情中的“逆行英雄”致敬。
身邊健康人與事
對一線醫護人員子女的照顧不給予加分等照顧。主要是對一線醫護人員的獎勵不能輕視。工資翻倍。職稱進升。職務晉升。外加獎金和立功證書。
IMPLAY1
完全贊同，疫情肆虐，醫護人員衝在最前線，舍小家顧大家，這種精神是值的我們學習的，電視中看到許多省分派大批醫務人員奮赴武漢，搶救病人，冒著隨時被感染的危險，不顧個人安危，顧不到家人，小孩在家沒人陪伴，國家給衝鋒在前線的人員一些好政策，解決他們的後顧之憂，這是利民的[贊][贊][贊]
