下河捞月
一定要奖励，并且不能只说不做，对去一线的医护人员，统一统计一下，在主要媒体上公告一下，让他们既要有实惠的奖励，还要有莫大的荣誉！让大家永运记住新时代的最可爱的人！
鲁拐子
肯定要奖励，而且还应该有更多的奖励措施。
以前有一篇文章，叫“最可爱的人”，是歌颂志愿军战士的。
那么，现在最可爱的人是谁？就是这些奋战在抗疫一线的医护人员们。
他们是最普通的人，也是每天衣食住行，上班下班，挣着有限的工资，上有老下有小。
但是，疫情就是命令，他们都义无反顾。我问过一个医生朋友“不怕么”，回答是“没办啊，谁让我干这个啊！”
是啊，他们也是血肉之躯，也知道一线就是危险。但他们也知道，无数被感染的病人需要他们去救治。
这次疫情中，有不少一线医护人员被感染。有高龄的医学院士，有普通的医生护士，甚至失去了生命。他们是在用生命来与疫情搏击！
这是那些只靠整整容，露个笑脸就拿几百万，甚至上千万的人所无法比拟的！
所以说，对一线医护人员的子女就学优先，甚至更多的奖励，都是应该的！
遛狗晒太阳安
首先，一定要支持！
虽然说是这样一来对于父母不是医护人员的学生来说不太公平，可是有句话说的好“前人栽树后人乘凉”，就像在疫情特殊时期，在一线的医护工作者，是要真枪实弹的救治病人，甚至冒着被传染的风险逆行而上，而他们的孩子，却在家里孤独的看家，想想就心疼。正因为他们的付出，所以即便让他们的子女优先入学我作也父母是特别能理解！
丽姐的美好生活
高干子女已经开了先河，部级干部是生出来的！相比之下这个就不算什么，只是国家会日益衰落，末日可能会来的更快些。
奥运0306
怎么样奖励一线医务人员都不过分。但奖励的模式应该体现奖励的价值、影响、时宜。如果奖励的方式会引起争论、反感甚至是消极，那就会使好的事情引出坏的结果。比方有的地方给一线医护人员的子女高考加分，那么其他地区应该怎么做?没有高考子女的医护人员怎么想?这是个比较敏感的话题，是不是值得三思而后行?
涓涓细流长纯清
肯定需要奖励，毕竟他们在前线，虽然没有硝烟，但是也是在战斗，在跟死神搏斗…是谁给与他们那么大的勇气，连生命也不要了，就是为了让更多的人能够活下来…他们也不是神，也只是一个个普通的人，但是当他们穿上白衣的时候，就如同军人穿上军装一样，肩负着使命…给他们奖励，给他们子女奖励，就是怕寒了他们的心。毕竟医患关系日益紧张，越来越多的人不去选择学医，同样也越来越多的医生选择转行。请对医生好一点点吧，因为他们真的很伟大。
Fighting5215
我觉得不应该。职业平等，每个职业有时都会出现危险性，每个职业都很辛苦，如果就因为一线医务工作者，在工作过程中，辛苦或有危险性，就对他们特殊对待，那于别的职业而言，是不平公平的。当然，如果有医务工作者在工作过程中，不幸以身殉职，那绝对可以对他们的子女不论是学习上，还是就业上作优先考虑。
青蛙十四号
面对突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，广大医疗卫生工作者听指挥顾大局、舍小家为大家，临危受命、冲锋在前，坚守岗位、顽强奋战，舍生忘死同时间赛跑、与病魔较量，夜以继日保患者康复、为生命接力。
政府关于全力做好保障工作，为一线医务人员解除后顾之忧，做大家的坚强后盾，充分体现政府的关心关爱，解决好直接参与救治新冠肺炎患者的一线医务工作者和支援湖北医疗队全体人员子女教育的后顾之忧，是应该的。这些医务人员都是不怕牺牲、勇于奉献的烈士精神，全国人民都应该向疫情中的“逆行英雄”致敬。
身边健康人与事
对一线医护人员子女的照顾不给予加分等照顾。主要是对一线医护人员的奖励不能轻视。工资翻倍。职称进升。职务晋升。外加奖金和立功证书。
IMPLAY1
完全赞同，疫情肆虐，医护人员冲在最前线，舍小家顾大家，这种精神是值的我们学习的，电视中看到许多省分派大批医务人员奋赴武汉，抢救病人，冒着随时被感染的危险，不顾个人安危，顾不到家人，小孩在家没人陪伴，国家给冲锋在前线的人员一些好政策，解决他们的后顾之忧，这是利民的[赞][赞][赞]
