習近平總書記強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業。擔當是黨員幹部必備的素質，組工幹部要始終保持奮發有為的精神狀態，立足崗位奉獻，切實做到勇擔當、善擔當、敢擔當。
提高政治站位，增強勇於擔當的自覺
政治站位具有先導作用，直接決定黨員幹部認識問題的高度深度。組工幹部要自覺把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，增強擔當的自覺。要強化政治意識。主動把講政治體現在學習、工作和生活的方方面面，融入日常行為的點點滴滴。把政治內容融入選人用人等組織工作的全過程、各方面，組織研究制定評判全縣黨員幹部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的具體標準，努力提升全縣黨員幹部的政治素養。全面開展政治建設考察工作，將縣管領導幹部政治建設考察結果作為選拔任用幹部的重要參考依據。要樹立全局觀念。牢固樹立全縣經濟社會“一盤棋”的發展思想，站在全局角度謀劃組織工作，在抓組織工作主責主業的同時，著力找準組織工作服務中心工作的結合點、切入點，確保組織工作與中心工作同頻共振、互促共進。要著眼長遠發展。要著眼近期需求和長遠戰略需要，培養選拔一定數量規模的優秀年輕幹部。因此，組工幹部要樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀，著眼黨和國家事業發展需要，結合組織部門職能職責、立足雙牌縣情，努力在實現“考察研判儲備一批、實踐鍛鍊培養一批、教育培訓成長一批、調整提拔重用一批”即“四個一批”上下足功夫，積極為年輕幹部創造條件、搭建舞臺，讓年輕幹部到脫貧攻堅的主戰場成長成才，讓年輕幹部更好施展才華、擔當重任。
認真履職盡責，增強善於擔當的能力
組工幹部要不斷練就過硬本領，提高專業素養，增強擔當的能力。要提升業務水平。牢固樹立“專業的人幹專業的事”的意識，主動學習業務知識，精通相關政策、熟悉流程環節、確保組織工作規範有序。同時，要善於思考,通過思考來認清組織工作的形勢、積累組織工作的經驗、解決組織工作面臨的問題。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，就一些單位對黨建工作不重視，開展民主生活會、組織生活會走過場，黨內政治生活不嚴肅等黨建工作存在的突出問題，盯緊不放，強化措施，落實責任，確保黨建各項工作任務逐條逐項完成，不斷開創雙牌黨建工作新局面。要練就過硬本領。既要能知人善任又要能統籌協調。練就出“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼，嚴把選人用人關口，堅持公道正派原則，用客觀、精準的眼光全方位、立體化識別評價黨員幹部，同時要做到因事擇人、用其所長，科學有效配備幹部資源，確保人崗相適、人盡其才、才盡其用。除此之外,還要具備“十個指頭彈鋼琴”的統籌能力，能迅速理清工作思路、講究科學工作方法，分清事情輕重緩急，有力有序推動全縣組織工作各項任務順利落實。要錘鍊務實作風。要嚴格要求，認真遵守各項組織人事紀律，努力在打造“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的幹部隊伍中發揮重要作用。認真落實全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強組工幹部隊伍自身建設，弘揚黨的優良傳統，充分利用崗位優勢多深入基層、深入群眾，聽取廣大黨員幹部群眾對組織工作的意見、建議。深入開展人才專題調研，詳細瞭解雙牌人才工作存在的問題，為人才提供力所能及的服務。除此之外，力戒形式主義，切實把基層減負落到實處。
堅持較真碰硬，增強敢於擔當的底氣
一代人有一代人的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當。組工幹部作為管幹部的幹部，除了要有擔當的寬肩膀，成事的真本領，還要具備敢於擔當的底氣。要樹立正氣。出以公心，不做“老好人”、不當“和事佬”，不怕得罪人，不怕丟選票，始終保持共產黨人的銳氣和硬氣，面對組織部門自身建設短板不足要勇於自我革新，聚焦當前組織工作的薄弱環節和突出問題，要以打攻堅戰的方式逐一破解，進而帶動組織工作全局提升。要堅持原則。無論是幹部、人才還是基層黨建工作，都要實事求是、客觀公正，不以個人恩怨辨是非，不以個人好惡識良莠。始終堅持“好乾部”標準，堅持不唯上、不唯書，只唯實，做到理解上級意圖不逢迎，執行上級命令不盲從，切實做到為擔當者擔當、為負責者負責。要善於鬥爭。鬥爭是黨性要求、也是時代呼喚。唯有經過鬥爭的淬鍊，擔當才能過硬；唯有經過鬥爭的磨礪，擔當才能閃光。要全面貫徹落實全國組織工作會議精神，把鬥爭精神、鬥爭本領作為雙牌幹部教育培訓的重要內容、幹部考核考察的重要方面、選拔任用幹部的重要依據、管理監督幹部的重要約束，切實保持共產黨人的風骨、氣節、操守、膽魄。
（作者唐旭 系雙牌縣委常委、組織部長）
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