高傭辰道
疫情對企業確實造成了很多的困境，很多中心新企業現金流出現問題，但國家也給預一定的支持，但這些支持不能普及到每個企業，仍然有部分企業存在資金困擾，降薪和裁員都會發生，如果降薪發生在自己身上要理性對待：首先要看自己從事的行業情況、以及個人的實際情況，畢竟目前疫情期間不好找工作。如果企業只是短時間降薪，而且看好企業的長期發展，留下來跟大家共同面對困難。
及時上班疫情期間也要做好個人防護，有條件的話建議遠程在家辦公，精細的KPI管理，嚴格的工作紀律，全面實時的辦公監管，家視程遠程辦公監管系統可以讓工作迴歸正軌。
無錫皮皮蝦
我覺得這個公司如果對我有過幫助或者是恩情的話，我會選擇留在公司一起度過難關，如果不是，那我就會選擇離職，畢竟我上班也是為了賺錢養家的，我也需要錢
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fb6f00021d4fe1456db4\
河邊小羊
不要說我虛偽，我就是一個平凡人，我出來工作就是為了賺錢的。
但是如果你以前就一直對待我們很好，賺了錢也分給我們的情況下，就在看具體扣的錢你可以接受不，因為人性的上面還有個道德，而且這個時候留下來的人以後公司發達了可能會重用！因為忠誠大於能力。
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 512, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/36bb9dcfefb54e17a05410cd313a9850\
冉冉升起的苦瓜
以下為本人一點看法，希望對你有幫助。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fbe70000d81213d11724\
小廖0666
你的想法是降薪不能接受，那你就要準備好離職後你的收入能不能超過這個公司的薪資，如果可以那就離職，如果不能就繼續幹，建議是不離職，找其他收入。畢竟是天災國難
律法走天下
不會離職，疫情屬於天災也屬於人禍，並不是一個人兩個人就能解決的了的，還是需要大家一起團結對抗疫情。況且離職了，其他工作在疫情期間也不好找。所以踏踏實實的跟著公司一起度過難關。
生活綜合百科
您好，我對於您的問題從金融行業從業者的角度給您分享一點信息和建議！希望能夠幫到你！我相信看完視頻是走是留您會有明確的態度！[呲牙]
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fb6500009e4b112e6276\
囂張的隔壁老王
不要離職，疫情不會持續太久
