你觉得年轻人找工作一定要找交五险一金的公司吗？

司马冰加

对于我国的社会保险即是一个利民的民心工程，哪么对于年轻人找工作是否一定要找有五险一金的单位？

然而对于题主所提出的问题，即是这样的。由于每当一个人在找到一个稳定的职业，哪么对得签订劳动合同，签订了劳动关系，其实也就产生了一种劳动关系，当劳动关系确立了，然而就得对用人单位必须按劳动法实施，同时必须要办理五险一金。

哪么究竞是否可以年轻人即不需要办理五险一金呢？然而对于劳动法确是不可能的事情，尤其是针对劳动法即以立入了法律，即使被用人不要办理五险一金，哪么对于这种情况发生，而被一旦追查，哪么对于该用人单位也同样会受到追责。

尤其是对年轻人，不能往往只顾眼前利益，而只顾不缴五险一金，工作可能会直接发到你个人，其实这只是目光短浅，而且对不办理五险一金的人员，尤其是对今后的连续工龄，同时切及到退休工资的计算同样会有一定影响。所以说，对题主所提出的问题，而我不赞成年轻人找工作不要求办理五险一金？最好希望年轻人在求职时，一定要多考虑社会保险一事！个人观点，仅供参考！

顾云孙

我的观点是不一定！

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关中大宽

一定要！五险一金是年轻人从事社会劳作最基本的保障，平时交起来每个月扣几百可能会感觉不划算，但是当你需要用到的时候，这个东西会给予你很大的帮助。而且，我个人也是将一家公司给不给你交五险一金作为这家公司值不值得去的评判标准，我可以接受不给交一金，但五险是必须要有的！并且根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和第六十条规定用人单位是需要给员工申请社会保险登记的，也就是说如果企业不给员工缴纳五险一金的话是违法的。望广发求职者谨记一定要保护好自己的切身利益！

轻舟不渡星河

不一定要，因为年轻人现在主要学点经验，年轻人换工作会比较频繁，现在的年轻人应该大部分会有野心，都想自己创业，在外面碰壁以后，可能也就是过了年轻时代了，过了那个年代，在找一个五险一金的工作，那就蛮好了，年轻人可以多闯，事业都是闯出来的，虽然不是每个人都会成功，但是不要到了老了以后留后悔，闯一下不怕的，年轻就是资本吧！当然也有好多比较安逸的，进了一个公司，工资，工作时间都挺好的，，而且还有五险一金，那就选择安逸吧！毕竟创业还是有风险的，不是人人都成功

迟早要回家

这个答案具体回答在以下视频欢迎观看

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阳光星仔

你好，很高兴有机会可以回答你的问题。

快来看看豆儿的回答吧！

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Dear豆儿

以下是个人观点，希望对你有所帮助，谢谢。

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蝶恋花8

答案是肯定的。五险一金是最基本的保障。用人单位不给缴纳或者灵活规定缴纳方式，这样情况一定要谨慎，正规的企业不会在这样的事上难为自己的员工。国内企业其实是在逐步的完善员工保障的，国家也陆续出台了相关的要求。所以求职过程中还是要谨慎一些，双向选择。

刻画时代

我的答案是不一定

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摘星客63239427

我觉得吧，有最好，因为很多公司有五险，但没有一金，或者都没有，我在的公司就没有。今年刚毕业出来，这份工作我只是现在坐着，等学到东西了会选择更好的公司

關鍵字: 对于 职场 人生第一份工作