勞動密集型企業復工後如何防疫？且看即墨這家企業的做法
早上6點半，位於即墨區藍村鎮的青島雪達集團廠區內還是一片安靜，可工作人員已經開始全方位的消殺工作。在裁剪車間內，5位工作人員戴著護目鏡和口罩，身背消殺工具正在進行公共區域消殺工作。研發樓內，幾名工作人員正用消毒液仔細清潔地面衛生。
2月13日，青島雪達集團節後復工。作為一家擁有2300多名員工的勞動密集型企業，復工後疫情防控任務艱鉅。復工前，企業全面摸排職工健康狀態，籌備大量應急物資，對復工籌備、疫情防控、應急處置各項流程制定明確標準，建立起員工“上班-公司-下班”閉環防控體系，對員工上下班、入廠、車間工作就餐、住宿等全方位疫情防控。
上班：乘班車前量體溫、期間分散坐、進廠先消毒
上午7點30分，一輛班車緩緩駛來，停在青島雪達集團門口。員工們有秩序下車，接受體溫測量、統一消毒。 據介紹，復工後，企業要求員工上下班期間全程佩戴口罩，班車統一消毒處理，上車前測定體溫、消毒，期間分散乘坐。這只是雪達集團全方位疫情防控的第一步。不僅如此，外來車輛和客戶也嚴格登記、測量體溫和消毒。
車間：小班化管理、一天三次消毒、全程佩戴口罩
上午7點45分，車間第一次消毒完畢，工人們戴好口罩、穿上消毒後的專用工作服開始了一天的緊張工作。“上班前、午休和下班後對車間及辦公場所進行三次通風消毒，每天4次對職工測量體溫，工作中專人專機，不得交頭接耳、串崗和隨意走動。” 御祥達公司總經理趙俊波介紹，疫情當前，雪達集團復工優先服務防控物資保障，8條口罩生產線已進行轉產。為最大限度避免近距離交叉感染，保證充足生產空間，採取“小班化”管理，每個車間僅安排20名員工。
餐廳：分批就餐、一人一桌、細緻消毒
中午11點30分，到了就餐時間。記者在員工食堂看到，炊事人員佩戴著口罩、手套有條不紊地盛菜打飯，員工取餐兩人間隔至少一米以上，原本能坐4人的餐桌，如今一人獨坐，還用隔板隔開，就餐職工全部面向同一方向就坐，曾經熱鬧喧譁的餐廳，變得靜悄悄的。據介紹，工作人員每天對餐廳地面、餐桌、門把手等細緻消毒，企業實行分批就餐，每批次就餐不超過100人，就餐時間控制在15分鐘內，職工就餐前後必須洗手、消毒，用餐期間不交談，結束後直接到車間或辦公區域，最大限度減少交叉感染。
宿舍：每日4次消毒、生活物資統一專人採購
下午6點，下班時間到了，量完最後一次體溫後，部分職工乘坐班車回家，部分職工則回到宿舍。宿舍防控依然不放鬆，宿舍每日4次進行消毒，公司安排專人統計日常物資，專人採購，儘量避免外出。
據雪達集團副總經理宋兆習介紹，當前復工職員均為本地職工，外地返青職工嚴格執行14天隔離留觀。公司成立了疫情應急處置小組，嚴格值班和疫情報告制度，有咳嗽胸悶症狀的職工第一時間上報疫情指揮部。若職工一旦出現新冠肺炎感染，所在公司廠區全部停產，直至疫情結束。
（青島日報/青島觀/青報網記者 張晉 通訊員 高文莉）
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