當前首播
目前看都在陸續復工，我也是一位在家等待復工人員。今年回的是丈母孃家過年，本打算過完年正月再回老家，沒想到現在被困在這哪也去不了。這兩天看新聞，好像全國到處都在復工，所以最近我也一直在聯繫，也希望能早點回去上班。現實情況很尷尬，老婆她老家這裡還在實行交通管制，出門需要辦出門證，辦出門證必須目的地開准入證明，才能開辦，於是和單位聯繫，單位讓外地的先不要急著回去。所以我現在是想急著回去復工，但卻無法邁出家門！
文仲24635447
不同的行業復工率可能不太一樣。
像口罩，快遞，蔬菜供應這些企業肯定復工率更高一些。
但是一般的非必須行業就我身邊的情況來看，很多公司延遲到2月27號上班了。
那我們公司所在的寫字樓為例的話，每天早上上班點樓下排隊登記的人很少，一般就3-5個人的樣子。原來早上電梯都擠的不行。可以看出差別了。
再說我們樓層吧，正式復工的包括我們好像就兩家公司，其他公司大門一直緊鎖。
麥向北方
應該只有一少部分，有些打工的人雖然所在的工廠已經復工了，但是廠裡都有規定過去先隔離半個月再上班，所以好多人考慮再三，還是選擇先呆在家裡，等疫情過去再去上班，我的姑姑就是例子，她在浙江打工，過年回家的，現在還在家裡，問她怎麼不去上班，她說過去要隔離十五天，吃的用的也不方便，關鍵是國家還沒有全面解封，就算去上班也不安心，還是先呆在家裡吧，雖然少掙點錢，最起碼安心一些
小薇在鄉村
“今天，你復工了嗎？”這幾天，復工成為許多人口中的高頻詞。
一邊是疫情防控，一邊是企業復工復產，如何平衡兩者成為眼下許多地方面臨的難題。不過隨著疫情得到有效控制，天平似乎已稍偏向復工復產那一方，杭州、寧波、廣州白雲區、深圳福田區等地發佈的最新通知顯示，企業只需備案，無需審核，即可復工。
多地簡化手續
力推復產復工
2月16日，杭州市宣佈簡化復工手續，加快推進企業復工復產，企業通過線上或線下方式，將復工方案、復工員工防疫承諾書等資料進行報備後，即可自行復工，不需再備案審核通過，並要求省、市級重點工程在2月17日前全面復工。
“負面清單”
企業暫緩復工
“我還沒開張，現在政府規定不可以開門讓客人進店裡吃飯，只能做外賣。現在肉價、菜價較貴，我店附近太貴的外賣沒有銷路。”一位在深圳市寶安區開了十幾年牛肉店的老闆向記者表示。
從各地報道來看，對於“負面清單 ”企業的復工暫未破冰。所謂“負面清單”企業，指：棋牌室、影劇院、遊藝廳、網吧、舞廳、卡拉OK廳、公共浴場（室）、足浴店、室內游泳館、文化禮堂、保健推拿、美容院等場所相對密閉、人員相對集聚的經營性企業（場所）。
隨著復工的有序推進，但餐飲等相關配套行業未復工，員工就餐問題如何解決？從各地的做法來看，基本上是以團餐外送為主。北京市推出餐飲外賣供餐地圖，遴選出100餘家供餐單位，為復工企業提供“無接觸”配送就餐。2月17日，瀋陽市疫情期間團餐外送服務企業名單出爐，首批包括14家餐飲機構，為復工企業提供無接觸營養配餐。
東瑞HR
一方面是疫情的控制，另一方面還要保證生產。所以一些地方已經開始對一些企業開闢申請復工的通道。很多申請可以網上辦理，綜合各地申請復工的要求，可以申請復工的企業大概可以分為以下幾類：
一是保障城鄉運行必需的行業，如供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等；
二是疫情防控必需的行業，如醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等；
三是群眾生活必需的行業，如超市賣場、食品生產、物流配送等；
四是其他涉及重要國計民生行業，供港供澳企業；
五是規模以上工業，年營收在2000萬元以上，採掘業、製造業等。
六是特殊情況急需復工的相關企業。
據瞭解，為做好疫情的防控措施，很多企業均下發通知要求員工上、下班佩戴口罩進廠，同時企業也會做好各方面的消毒，確保工廠正常運作。目前，除了華為這個國之重企已經率先於2月3號復工外，富士康、比亞迪、惠普、海康威視、大華等大牌企業都迎來了復工的好消息。很多企業也跨界參與了口罩生產。
當然，企業申請復工的審核也是非常嚴格的。比如杭州市企業復工申請29814家，核准162家，通過率不到1%！一些經營規模、生產條件、防護措施都達不到要求的企業都不能通過，而一些對國民經濟生活影響重大，無法停工的企業，在保障措施健全的情況下准予復工。
03
企業和個人需要為復工做哪些準備？
事實上，在疫情才剛剛受控的情況下，復工的企業和個人還是要承擔風險的，而且風險程度不可預測，企業中一旦有員工感染，不僅會影響企業相關部門的正常工作，企業主也要承擔相應賠償。因此，各地政府，特別是疫情形勢嚴峻的地區，對待企業復工的舉措還是有較大差別的。特別是北京、上海、深圳、佛山、溫州等外來人口多的城市，對待企業復工慎之又慎，部分城市正力勸企業到3月1號復工。那麼，要降低復工風險企業和個人要為復工做哪些準備呢？
企業復工前需要做以下準備：
１. 工作區域全面消毒。
２. 防護用品準備。
３. 成立防疫工作小組。
４. 實名制出入管理。
５. 建立工作和生活隔離區，專用隔離室等。
６. 準備相應的生產資料。
個人復工前準備：
１.上下班需要戴好口罩。
２.坐電梯不要接觸按鈕，走樓梯遠離人群。
３.減少辦公區域面對面溝通工作，儘量在線溝通。
４.接觸門把手、馬桶、水龍頭、或辦公用品時儘量先消毒。
５.若辦公區域有疫情出現，迅速關閉中央空調。
能否早點回到我們各自的工作崗位，也許還需要我們每個人再堅持、再努力！無論復工還是沒復工的人，我們都需要提高自身的衛生安全防護意識，也許經過這次疫情的考驗，高度的衛生防護意識會成為全民的一種生活習慣。
光速飛哦
我現在在九堡街道，下面帶大家看一下復工情況，以下是我拍的視頻。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fb6c00010f8aef58a6cc\
宣研77
現在有多少人復工了？
現在的話大部分城市都已經復工，前幾天新聞也有報道的浙江返程農民工的話，當地政府給報銷全部費用，已經開始了搶人模式，另外江蘇的話，在2月10號部分企業回覆生產，另外餐飲行業只能接收外賣訂單，和企業食堂訂單等到2月20號左右個個商鋪可以陸續回覆開門營業，
蘇州草莓種植戶
突如其來的新型冠狀病毒肺炎對職場人的春節長假和復工帶來了巨大的影響。一部分人因為疫情早早結束春節假期投入到工作中，大部分人則獲得了工作以來的最長假期。近日，前程無憂旗下精英職業發展平臺-無憂精英網針對職場精英復工情況進行了一項調研，共有4103名職場精英（工作2年以上，年薪超過10W+）參與本次調研。調查顯示，66.4%的職場精英已經復工，對於大部分人來說，不管復工與否，工作都受到了或多或少地影響，如何克服困難，堅守到疫情過去，是每個職場人和企業都要面對的問題。
超六成人已復工，近四成人在家辦公
具體的復工情況方面，27.8%的職場精英已經正常復工；38.6%的人雖然已經復工，但是在家裡辦公；33.6%的人處於繼續休息狀態。
27.8%的已復工的人群中有13%的人比較特殊，主要是公務員，或來自事業單位以及醫藥等行業，他們受疫情的影響，春節長假還未結束，就已經提前復工，為控制疫情，保證城市運轉盡職盡責，堅守崗位。
在家辦公，和想象中的不一樣
曾經自由工時,在家辦公,是無數職場人心中的“烏托邦”。但是當在家辦公由夢想走進現實，職場精英們卻發現遠沒有想象中那麼美好。
在家辦公，如何打卡成為一項課題，除了22.6%的職場精英不需要打卡外，44.5%的人需要用軟件或者辦公系統打卡，11.3%的人需要在微信群打卡，8.6%的人通過早晚在線會議打卡，另外還有13%的職場精英，他們被要求使用各種不同的方式進行打卡。
花式打卡之外，在家辦公的弊端也不少，47.3%的職場精英表示不能開展全部工作，41.3%的人表示會有溝通不便的情況，38.8%的人較難進入工作狀態，還有34.1%的人容易受到干擾。
繼續休息，心中忐忑
比起正常復工的辛苦和風險，在家辦公的各種不方便，繼續休息的職場精英們其實更為忐忑。未復工的職場精英中，61.3%的單位仍處於停業狀態，38.6%的人單位已復工，但自己的工作內容特殊，處於工作無法開展的狀態，8.6%的人處於失業狀態，7.5%的人處於隔離狀態，還有7.1%的人因為其他的原因未能復工。
無論復工與否，這輪疫情對當前的職場都帶來很大的影響，無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士給出以下建議：
能夠復工的職場精英們，一定要努力做好自我防護，不論對於家庭還是企業，在這個階段安全的工作比高效更為重要。繼續休假的人不妨利用這段時間給自己充充電，如果工作有變動的可能，也可以主動出擊，尋找新的機會。企業和個人並非對立的勞資雙方，皮之不存，毛將焉附，建議職場人與企業方就復工時間、發薪等問題好好溝通，共度難關。疫情終將過去，現在能做的就是做好準備，用更好的自己迎接更明媚的春光。
鉛墨芳華
地處江西，這裡大部分單位和企業都於2月17號復工了，江西近幾日的疫情增長為個位數，算是得到了一定的緩和，所以江西省逐步下發文件，取消高速國道設卡，取消小區和村小組封閉，除來自湖北等重疫區人員外，對其他地區的務工人員在進行必要的健康監測後，一律取消隔離要求， 除KTV、酒吧、網吧、影劇院等休閒娛樂場所暫不復工營業外，其他商業網點全部可以復工營業。
雙子江畫
廣東省目前全力推動復工復產，更大力度的減肥降稅政策。
據我所知，各市區都在放寬復工條件，鼓勵和支持復工進度。
但是各企業前提是要做好相關防疫措施。
避免二次的集中交叉感染。
目前在廣人員，在2月17號返廣的重災區人員，都要自我居家隔離14天，才能復工。總體正常復工人員和企業不到2成。
大部分都是在居家等待，企業的復工通知。
但是自2月17號，政府和各市區的大力推動，復工率持續上升。
目前有望在3月底，廣東有8成的企業和員工，可以正常復工。
