本报吉林讯（记者王有军）
吉林省日前紧急出台了一揽子应急政策和措施支持企业复工复产，积极实施援企稳岗政策，将受影响大和积极复工生产的企业纳入稳岗返还重点范围；对坚持不裁员或少裁员的困难企业，提高返还标准，延长政策执行时间；降低中小微企业稳岗返还政策门槛。
为防止出现大规模裁员，吉林省人社部门打出一套稳就业“组合拳”。一是及时摸清底数。组织了农民工返乡情况、节后就业流向情况、企业用工需求情况等系列调查摸底，同扶贫办等部门互通底数、密切沟通，实时掌握各方面动态，为有针对性做好就业招聘、技能培训等工作争取了主动。二是强化线上就业服务。依托“数字吉林”优势，充分利用“吉林智慧人社”就业服务功能，着力搭建网络就业支撑体系，引导用人单位和重点群体线上招聘求职。三是强化企业复工复产用工保障。建立24小时重点企业用工调度保障机制，明确重点企业清单，设立人社就业服务专员，进一步优先服务，千方百计企业满足阶段性用工需求。
吉林省人社系统注重强化资金支持，持续落实减税降费政策，助力复工企业走出困境。一是进一步加大失业保险基金援企稳岗返还力度。二是延缓社保费缴纳。持续深入落实降低社会保险费率等措施，加强基金收支监测，多渠道筹措资金，千方百计确保基本养老金等各项待遇按时足额发放。三是落实相关补贴补助政策。统筹落实好一次性吸纳就业补贴、一次性就业创业服务补助、大学生见习补贴、社保补贴等优惠政策，全面释放政策红利。
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