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社保是對退休後生活質量的保障，是福利政策。繳納的時候，除個人承擔部分，還有國家補貼部分，“五險一金”個人和單位承擔比例都不一樣，但總體來講個人繳納的少，單位承擔的多的多：職工基本養老保險單位每個月繳納20%，個人繳納8%；職工基本醫療保險單位每個月繳納9%，個人繳納2%；失業保險單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位每個月繳納1%，個人無需繳納；生育保險單位每個月繳納1%,個人無需繳納；住房公積金單位和個人承擔的比例都是一樣的。在社保費用繳納方面，個人是佔便宜的。
退休後，活得時間越長，領的越多，個人賺的越多，你要活過七八十歲，基本上從退休後15年起，後面的就是純賺了。社保費用根據物價指數和居民生活水平的提高，年年都在上漲。國家充分考慮了職工退休後現實生活的需要，這方面也是個人在佔便宜。
當然，天有不測之風雲，雖然平均壽命不斷提高，但具體到個人身上，也會有長有短。如果退休後沒幾年，甚至沒幾個月，不幸死亡，是不是以前繳的社保就虧了呢？不是的。社保餘額是可以繼承的，《社會保險法》第十四條明確規定，“個人死亡後，個人賬戶餘額是可以繼承的”。也就是在職時個人繳納的部分，沒有領完之前死亡的，剩下多少繼承人可以繼承多少。假設個人賬戶餘額是10萬元，按比例已經領取了2萬元後死亡的，剩下的8萬元可以由繼承人一次性全部領取。繼承時，只能是個人繳納部分，單位繳納部分不在領取範圍。
除此而外，死亡退休職工還可以領取喪葬費和一次性撫卹金，喪葬費一般是兩三千塊錢，經濟發達地區和一二線城市略高。撫卹金是以職工月工資為基數起算，按上年度在職職工平均月工資計算，發放20個月左右的數額。
職言管語
這是很不幸的事情，家人記得要去申請領取3筆錢。
大家好，我是社保專家思之想之，交社保到60歲，退休後剛領一個月養老金就去世了，人生悲催事莫過於此。
逝者安息，但家人還要處理好後事，對於家人來說，除了節哀之外，還要記得去領取養老金個人賬戶餘額，喪葬補助金和撫卹金這三筆錢。
一是，養老保險個人賬戶餘額可以繼承。退休人員養老金的來源其實分為兩個賬戶，一是統籌賬戶，二是個人賬戶。
統籌賬戶養老金無法繼承，但是個人賬戶養老金的餘額是可以依法繼承的。
這筆錢在退休人員去世後，會一次性支付給死者生前指定受益人或者法定繼承人。
比如說你個人賬戶有6萬元，那麼領取1個月後（60000÷139個月=431元）可能只剩下59569元，這些都是可以繼承的。
二是喪葬補助金，這筆錢是家人辦理喪事而給予的補助。
對於喪葬補助金，各地標準其實並不統一。有的地方是一筆固定數額，比如北京的喪葬補助金標準是一次性5000元。
有的地方是發放養老金的一定倍數，有的地方是發放一定倍數的社會平均工資，不一而足。
三是撫卹金，這個標準各地也是不一樣的。
有的是地方發放一定倍數的當地平均工資，有的地方發放一定倍數的養老金。具體以當地政策為準。
需要注意的是，申請這些錢最好在退休人員死亡後60天內，向社保經辦機構進行申請。
提交材料也需要注意，一般要向社保經辦機構提供本人身份證件、死亡職工的死亡證明、與死亡職工的關係證明，申請領取喪葬補助金和撫卹金。
更多社保問題，關注思之想之。
思之想之
謝題主！
很抱歉，對於你的不幸，深感不安，剛剛才領到一個月的退休工資，人確不幸己故，對於你的情況，只能作簡單說明。
死者己經過去，活著人還是要堅持的活下來，對於死者的補償金是怎麼計算的，這裡可以告訴你，本人的個人帳戶餘額要一次結清，還有喪葬費3000≈5000，還有12個月的平均工資，當然我講的不是全國統一標準，只裡還有各省的具體情況而定。
有關領取方式，可評火化證明，戶藉註銷證明本人的身份證，一齊送到社保中心辦事機構進行審核，最後按照當地的死亡補償標準給予發放！基本就只麼個情況，供參考！
顧雲孫
人退休後，下一個面臨的重要問題就是死亡。
有的人可能忙活了一輩子，剛剛領取退休待遇就死亡了。那麼，交的這一輩子社保，會有什麼待遇呢？難道就白白浪費了嗎？
這倒不會，我們國家的養老保險包含了統籌賬戶部分和個人賬戶部分兩大塊。
個人賬戶部分雖然是記賬制，但是名義上屬於個人，社會保險法規定職工死亡後，個人賬戶餘額可以繼承。
退休職工的個人賬戶，實際上等於個人賬戶餘額扣除每月支取的個人賬戶養老金後，剩餘的錢數。
比如我們退休時個人賬戶有5萬元，60歲養老金的計發月數是139個月，我們計算養老金待遇時，5萬除以139等於360元左右。我們領取一個月個人賬戶餘額就剩餘了49640元。職工領取一個月就去世，剩餘的這一部分就可以繼承。
個人賬戶養老金實際上是社保繳費的一部分。
如果我們在企業工作，企業會按照13%到20%的比例繳納統籌養老保險。具體繳費比例根據各地政策確定。
個人繳納的部分都會進入個人賬戶。這樣形式上個人不會虧本。
但是我們國家允許個體工商戶、靈活就業人員和非全日制用工的人員，通過自己承擔企業和個人部分的方式參加職工養老保險。多地的交費比例都是20%，當然也有例外，比如上海市是28%。
而記入個人賬戶的比例只有8%，按照20%比例繳費的話，相當於有60%不會返還。
這確實是一個問題。不過好在退休職工非因公死亡之後，還會享受喪葬費和一次性撫卹金等待遇。
具體的標準，各地並不相同。喪葬費，山東省只有1000元，北京市是5000元，天津、上海是兩個月的本人基本養老金，廣東、遼寧是三個月的本人養老金。寧夏自治區是三個月的社會平均工資。
除此之外，撫卹金的標準也相差很大。寧夏自治區高達20個月的社會平均工資，山東省只有十個月的社會平均工資。北京市是20個月的最低工資標準。有的地區是根據1951年的勞動保險條例，只有一位遺屬支付六個月基本養老金的撫卹金，兩位遺屬九個月，三位及以上遺屬12個月。
以山東省青島市為例，職工去世後，會得到1000元的喪葬費加上53090元的一次性撫卹金。再加上個人賬戶費用，一般也能拿到9萬元左右。
由於過去養老保險繳費基數比較低，如果不考慮利息的情況下，本金是基本上都拿回來了。
因此，企業職工繳納保險是不會虧本的，靈活就業人員繳納保險是有一定風險的，當然誰也不會說剛退休就去世，人均壽命畢竟在75歲以上了，所以90%的人都會佔便宜的。
如果，我們不想虧本，那怎麼辦呢？那麼就得犧牲點養老金待遇，參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險交納的錢數，全部存入個人賬戶，這樣就不會虧本了。可是城鄉居民養老保險待遇低一些，萬一我們活到100歲，跟職工養老保險相比，可就虧大了。所以，高收益與高風險並存，自己靈活可以選擇。
但是千萬不要什麼保險都不參加，僅憑自己養老的話，風險太大了。
暖心人社
按照社保法的規定，參加城鎮職工社保的人員，退休後死亡的，可發給喪葬費和撫慰金，個人賬戶餘額部分，沒有領完的可以一次性發給法定的繼承人。總體上講，退休人員死亡後，有三筆錢可以領取。
第一，喪葬費。
喪葬費的標準全國不統一。有的地方是按照當地社平工資標準來處理，有的是一次性給予4000元左右，有的按照死者身前的退休金標準給予三個月左右，具體標準，要諮詢當地社保部門，按照當地的規定辦理領取手續。
第二，撫慰金。
這是退休人員死亡後，對退休人員家屬進行精神撫慰的費用，這個各地的規定也是不統一的。其發放的金額還要根據繼承人的數量、年齡等來綜合考慮，一般情況下，是按照十二個月左右的標準來發放，當地的具體標準還是需要諮詢當地社保部門，現在你只需知道有這一筆費用需要去辦理就行了。
第三，個人賬戶未領完的部分。
由於退休人員在核算退休金時，是按照當時的社平工資、繳費金額、繳費年限來確定退休待遇的。在繳納養老保險時分為統籌賬戶和個人賬戶。退休時除了社平工資外，個人賬戶資金的多少，是影響退休金高低的最重要因素。男性滿60歲辦理退休，其個人賬戶的資金是按照個人賬戶總額除以139個月來計算的，對於個人賬戶裡的資金沒有領完的，死亡後可以由法定的繼承人繼承。
總之，退休人員死亡後，有喪葬費、撫慰金、個人賬戶剩餘資金等三筆費用可以領取，在退休者死亡後，家屬可憑有關的資料到退休人員所在的退休地的社保部門辦理。
幫兄愛唱歌
別人問我交保險合不合適，我常回答的一句話是:“合不合適取決於你活多長，如果你活到八九十歲，怎麼算都合適。”
因為我們的養老保險金兩部分:一部分是計入社會統籌，一部分計入個人賬戶。
社會統籌就是進入社會管理機構統籌使用支配。社交統籌資金管理是這樣的:
一、交滿15年才能享受待遇。
無論你是企業還是個人所交的社會養老金都有一部分進入社會統籌。一般自由者繳費基數8%記入個人賬戶。只有交滿15年才能享受待遇，如果你沒有交滿15年意外死亡的話，統籌金充公。
二，退休後國家補貼支付基礎養老金的義務。
所謂統籌當然是統一調度支配了。也就是說，如果你活著，無論你活多大國家都不貼支付給基礎養老金而你，而你退休後只活了一個月就死亡，對不起，統籌部分統統充公。補貼給那些壽命長的人。
個人賬戶部分，當然是個人所有，如果退休後沒有領完，可以繼承。
個人賬戶的資金能有多少呢?個體勞動者繳費＝核定的基數×18%。個體勞動者可以自由選擇繳費基數的60%至3%倍。如當地社會平均工資3000元，交60%檔，個人賬戶月繳費為3000元×60%×8%＝144元。144元計入個人賬戶部分，因為社會平均工資是變化的，所以每年計入個人賬戶的資金也是有變動的。
累計個人賬戶資金減去已領部分，剩餘部分一次性返還給繼承者。
按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或非因工死亡的，由養老基金支付喪葬補助費和撫卹金。
一般的喪葬補助費和撫卹金分三部分:
一、喪葬補助費。為死亡當月工資三個月的標準發放。
二、一次性撫卹金。死亡當月工資10個月至20個月發放。
三、遺屬生活補助費。由遺屬共同享受，不得超過基本養老金。
退休人員喪葬費和撫卹金，各地政策差別很大，不是每一項各地都有的，如我們當地開13個月的社會平均工資，3496元×13＝45448元。
帶齊相關證件當地社保領取個人賬戶未領完部分加上喪葬撫卹金，辦理相關手續吧！
網悠然
老王瞭解到交了社保到60週歲，剛領一個月工資不幸去世可以領5到7萬左右吧，具體各地的標準不一樣，繳費的多少有關係，不能一概而論。這個錢是由三部分組成的，第一部分是您的親屬在世時候繳納社保的個人部分，這個可以完全領取的。第二部分是遺屬補貼，這個需要根據當地的規定執行（事業單位和公務員的遺屬補貼多一些，最好的單位家屬可以領取40%的退休金每個月）。第三部分是一次性的喪葬補貼，3000到5000不等，對於不幸失去親人的家庭是一個安慰吧。老王建議是提前問好社保部門和原單位，做好社保停止領取的證明和死亡證明，憑藉有效證件去幾個不同的地方領取家屬補貼。
老王瞭解到家屬的補貼國家雖然沒有出臺統一的政策，但是是有法規規定的，保證社保群體的利益。其依據是《社會保險法》和《繼承法》的規定，對於阻撓領取相關待遇的行為是違法的。老王瞭解到社保在繳納的時候一般按照個人8%，公司20%的標準繳納的。自己繳納的8%這部分在親人去世後可以完全繼承的，但是單位繳納的20%部分屬於統籌資金無法繼承的。這一塊的錢假如您的社保賬戶餘額有7萬元左右，您大概只能領其中的35%左右，也就是2萬元左右的。其他的錢屬於統籌賬戶，根據相關規定是無法領取的。
其餘的兩個錢遺屬補貼的波動性比較大，有些地方一次性補給18個月的指數化平均工資，也有一些地方是15個月或者20個月，這個也沒有一個統一的規定。這個錢是比較實在的，假如平均工資是2000，15個月算也就是30000.而有些福利好的單位甚至直接讓家屬領取40%左右的退休金每月，這樣對於家屬的養老是由很大的幫助的。最好一個喪葬費比較簡單，等親人去世後1到2月內準備好材料去相關部門申請即可，正常情況下10到15個工作日就會拿到錢。希望活著的親人們能夠堅強，多活幾年是對家人最好的承諾。
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交了社保到60週歲，剛領一個月的工資就死了怎麼辦？
看來這是個參加靈活就業社保的人員。說句內心話，參加了社保繳費，好不容易熬到了退休年齡，就好像一個在沙漠中跋涉了N多天終於看到了綠洲的人一樣，剛好有一種欣喜若狂的感覺，可萬萬沒有想到的是，剛領了一個月的退休金人就死了，這確實是一件很讓人難以接受並痛心疾首的事情。
唉，真的是世事難料，生命脆弱啊！然而，逝者巳去，生者堅強。請家人節哀！
根據《社會保險法》和《繼承法》的規定，當參保人退休後非因工或因病去世後，除了可以按規定繼承死者個人養老金賬戶內的全部餘額外，還可以領取到喪葬憮恤補助金。
雖然這一塊沒有國家統一標準，但各地都出臺了相關的政策。
靈活就業參保人員因病死亡後大致可以領取到下面幾筆錢:
1、3000元的喪葬費;
2、當地上年度社平工資標準8個月的一次憮恤補助金;
3、其個人養老金賬戶內剩下的全部餘額.作為遺產，可以繼承。
喪葬憮恤補助金領取流程:
當參保退休人員因病死亡後，其親屬(合法繼承人)要在1~2個月內帶著死者的死亡通知書、火化證、身份證、社保卡、退休證以及報告人的身份證明材料、戶口本等材料到當地社保部門報告。
社保部門接到報告後，會先辦理一個養老金停發手續，然後按程序對相關材料進行審查、對喪葬憮恤補助金進行核算、對死者個人養老金賬戶內的餘額進行結算。如果一切順利，可以在10~15個工作日內辦理好所有手續，然後通知死者親屬前來辦理喪葬憮恤補助金領取手續。
葉公來幫忙
人人都想活的久一點，但這一切都是天命，我們只能接受，交了社保到60週歲，剛領一個月工資就死了怎麼辦？
想必題主問的是人走了，交了那麼多年的社保怎麼辦吧，下面小編說說自己的看法：
我們每個人的社保賬戶分為兩個部分，一個是個人賬戶，一個是統籌賬戶。
上班族都知道，公司每個月都會從我們的工資里扣除一部分，給我們交社保，這個扣除的資金進的就是我們社保賬戶中的個人賬戶，而公司自己也會額外交一部分資金到我們的社保賬戶中，這一部分進的是我們社保賬戶中的統籌賬戶。
一般企業會按照13%到20%的比例繳納統籌養老保險，具體繳費比例根據各地政策確定。
那麼，回到問題，人走了，我們社保賬戶中的錢怎麼辦呢？
人走了，我們社保賬戶中自己從工資扣的那塊資金是可以拿回來的，但是公司幫我們繳納進入統籌賬戶中的資金是無法拿回來的，而被國家沒收，留給其他有需要的人。
怎麼說呢，雖然公司幫交的錢拿不回來，但是自己交的算是拿回來了，也不是白交，不虧。所以說，社保還是值得交的，身體也是要保重的，爭取活到百歲！！！
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按照社保法的規定，參加城鎮職工社保的人員，退休後死亡的，可發給喪葬費和撫慰金，個人賬戶餘額部分，沒有領完的可以一次性發給法定的繼承人。總體上講，退休人員死亡後，有三筆錢可以領取。
第一，喪葬費。
喪葬費的標準全國不統一。有的地方是按照當地社平工資標準來處理，有的是一次性給予4000元左右，有的按照死者身前的退休金標準給予三個月左右，具體標準，要諮詢當地社保部門，按照當地的規定辦理領取手續。
第二，撫慰金。
這是退休人員死亡後，對退休人員家屬進行精神撫慰的費用，這個各地的規定也是不統一的。其發放的金額還要根據繼承人的數量、年齡等來綜合考慮，一般情況下，是按照十二個月左右的標準來發放，當地的具體標準還是需要諮詢當地社保部門，現在你只需知道有這一筆費用需要去辦理就行了。
第三，個人賬戶未領完的部分。
由於退休人員在核算退休金時，是按照當時的社平工資、繳費金額、繳費年限來確定退休待遇的。在繳納養老保險時分為統籌賬戶和個人賬戶。退休時除了社平工資外，個人賬戶資金的多少，是影響退休金高低的最重要因素。男性滿60歲辦理退休，其個人賬戶的資金是按照個人賬戶總額除以139個月來計算的，對於個人賬戶裡的資金沒有領完的，死亡後可以由法定的繼承人繼承。
總之，退休人員死亡後，有喪葬費、撫慰金、個人賬戶剩餘資金等三筆費用可以領取，在退休者死亡後，家屬可憑有關的資料到退休人員所在的退休地的社保部門辦理。
