蔡天龙
如果是我是不会停的，挣得越多不好吗，现在的钱不好挣又不经花还上有老下有小，在不影响身体健康的情况下为什么不多挣点钱呢。每个星期还有一两天的休息日供你缓冲身体，多好的工作。干吧，好日子是干出来的[呲牙][呲牙][呲牙]
黑土木公
办公室类型的工作，月薪是税前，没有奖金补贴等额外收入。每周工作40小时月薪5千，45小时月薪1万，50小时月薪1万5，55小时月薪2万，以此类推。除了要求的工作时间，绝无额外加班。对于像我这样工厂上班的人来说正常加班每天三小时，回家后凌晨才睡的人来说，每天可以加6小时，一周应该就是42小时，加正常的四十小时就是82小时，差不多五万元，可哪里有这样的好事呢？
天涯流浪客
但往往在私企中通过所谓加班加点付给员工加班费的方法手段而实行每周6天，甚至于996工作制方法达到企业完成生产任务之目的，那么主要也是以加班费支付，从而获得私企与员工双赢局面，政府劳动部也不给予干涉，当属正常。
至于题目中关于每加5小时工作增加5千元的工资，本人认为，根据目前社会的生活水平比较高，且人们对收入高要求的盼望心情，必然也是好事情。
不要说增加5小时，既便每周增加10小时工作时间，我想未必没有人肯干，还是有较大一部分人肯接受，尤其年轻的同志，平时开销大。换言之，当然是平时能掌握技术，且熟练能胜任的生产岗位。
但话要说回来，这种加班时间的方法，依个人看，最好是分摊到每周天数里，即原每天8小时，现每天增加1小时，即每天工作9小时，每周仍是5天工作，休息2天。这样人也不累又能保持正常的工作精神态势，还能增加不菲的一笔加班费收入，何乐而不为。
但对大多数企业来说，有这可能吗？有那么充足的生产任务吗？看来也只是纸上谈兵，笑笑而已。只不过作为一种假设，作出相应选择水平罢了。
绿水青山1390
浔阳江畔毛毛雨
我会选择每周40小时工作！身体是革命本钱不可以太劳累过度，我们北京邮政职工只有三千多点，不知道为什么这么低，领导可不少，职工是最底层，没有办法，将就生活吧！
我特别喜欢新鲜事物
按照一周四十个小时的工作量，工资五千来看，那么就是一周工作五天，一天八个小时的工作量。
按一个月22天的工作日来计算，每个小时的时薪为:28元/小时，如果每周加五个小时工资涨5000的话，那么时薪就是:50元/小时，单从这个工作时间增加一个小时时薪就几乎增加一倍来看，还是很划算的。
这个怎么选择就要看本人的经济状况来决定。如果做这份工作是为了多挣一点钱的目的，那么选择后者；如果做这份工作仅是打发时间，纯粹没有金钱上的考虑，可选择前者！
随石易得
如果每周工作40小时月薪5千，每加5小时工资涨5千，从这种薪资来看“行业”应该很好，做为一个普通工作者应该去争取加班，公司需要加班证明市场需求大.自身也应该，抓住势头去创造更多的价值.大部分企业都需要.能吃苦.能担当的员工，企业需要.就不能拖后腿.加班，说自私点也是为了无班可加的时候留点积蓄.还有如果表现积极.又有带动性，多付出点你在这个社会上.就会变了慢慢更值钱。（我会选择加班，去创造更多价值）
早醒10分钟
这个问题要根据对于多么迫切需要钱的人来回答，一个没有房贷车贷压力的人，可能工作40个小时就够了，对于一个有房贷，有车贷，上有老下有小的人，觉得工作60个小时，还是可以接受的，因为我认识的人，有人就是工作这么长时间的，他们超过996的时间，，，，，
正义与和平只要全球最
基本上这种情况不会发生在工薪阶层因为不要说一周多上5个小时就给5000就是10个小时多5000他们也会干，一天多上2个小时工资就翻一倍，问问他们的加班费才多少钱吧。高收入家庭就不用说了5个小时给5000他们没准还不干呢，但是他们的工资也不会是5000[呲牙]
晓聪
我会现在加班五个小时，这样工资会高很多，对家里人更多的帮助，人往高处走嘛，生活就是在拼搏当中，此时不拼搏，等待何时搏？
