程序员工资高,但为什么越来越多的人都不再愿意做程序?

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首先,随着近些年来IT行业的持续快速发展,程序员的从业人群也在逐渐壮大,而且从目前IT行业的发展基本面来看,未来程序员的从业人群会进一步壮大。当前,在程序员从业人群壮大的同时也出现了较为明显的结构性变化,这个变化主要体现在人才结构上的变化。

人才结构上的变化是导致不少计算机专业的毕业生不愿意,或者不能从事程序员工作的重要原因之一,而人才结构等方面的变化主要体现在以下几个方面:

第一:创新型人才需求量逐渐提升。当前要想在开发领域获得更好的薪资待遇和更高的岗位级别,往往需要读研,尤其是从事人工智能相关方向的研发需要更全面的知识结构。随着IT行业内的结构升级持续推进,未来以研究生为代表的创新型人才将具有更强的竞争力。

第二:全栈程序员将成为重要趋势。在云计算和大数据持续发展的推动下,程序员的开发任务边界在不断得到拓展,程序员需要同时承担更多的开发任务,这就就导致当前很多开发团队更愿意招聘全栈开发人才。而全栈程序员需要掌握更多的开发知识,会有较大的学习压力,这也会把一部分学习能力比较差的程序员挡在门外。

第三:具有行业经验的程序员更受欢迎。不论是从事研发级程序员岗位还是应用级程序员开发岗位,都需要具有一定的行业经验,在产业互联网发展的大背景下,行业经验将成为提升程序员岗位竞争力的重要因素之一。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!


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