新奇影视
其实大多数人工资都没有到五千，特别是我们云南。基本工资都是两千到三千之间，当让个别工种技术员除外。打工服务员也就这个价位了，说说我吧，一个月4千块钱，一做就是十二小时，二十四小时两班倒，一个白班一个夜班，累的想哭，同样的时间，人家司机更比我们多1000块，我们还得熬所以司机时间的时间，有时候真想大声的跟老板说，劳资不干了，可看看身边的朋友。做服务员，一个月才两千来块钱，而且有的是包吃不包住，有的又是包住不包吃。辞去这份工作出去又不知道干啥，感觉好累😭
夢迴版納
我90年单身叉车司机一名，每月也是四千多，总好过整天胡思乱想，一个人能力大小是由出生怎样就怎样，有些人能改变有些人不能就安安定定做工，想得多也是糟蹋自己，聪明点就创业不聪明就打工啊！最多省点，我就是省点最多
90年YUAN
是否混日子不是看你拿着多少工资，而是看你的工作态度。
我有个朋友毕业时工资只有三千块。但是他工作努力，积极学习，一年时间从客户专员连升两级到高级客户主任。两年时间就升到客户总监，到了毕业第五年，已经做到公司副总，年薪数十万。
而他最开始的工资不过三千块。
而另外一个朋友，学历只有中专，毕业以后去一个餐厅打工，每个月只有两千多工资，而且已经持续好几年。尽管这个收入不高，他也没想过要去提升能力或者提升学历换个更好的工作。
更重要的一点是，他因为工资低，在工作上也是毫不上心，丝毫没有想过如果用心一点工作，还有可能可以被提升为餐厅经理。
他觉得自己只是一个服务员，再怎么努力也只是一个服务员，所以就放弃了努力。
这就是典型地在混日子。
因此，判断一个人是否是在混日子，不能以工资来论。而是看他在这个岗位上是否努力，他这个岗位又是否有足够前景、足够的发展。
笔记先生
首先我想简单说明下我的情况，我刚来深圳的时候信息薪资3500，后来经过不断努力现在也基本过万，但是还远远不够，我也曾经想过放弃，回老家去，但是那样就真的会好吗？什么叫做混日子呢？过万就不是混日子吗？那些过百万的呢不是照样在喝酒陪吃陪喝陪聊陪笑脸哈，没有谁的人生是简单幸福的。所以我从以下几点讲讲：
第一，分析自己的实际情况，是工作多年还是刚刚参加工作，5000如果是刚参加那就算可以的啦，只要自己好好努力，不断提升自身价值，升职加薪时间问题，如果工作多年，那就要想清楚为什么，是自己不努力，还是工作真的没钱途……
第二，分析自己生活在哪里，是一线城市还是老家，说白了就是生活中经济压力大不大。
第三，自身情况，是为人父母还是自己还是个孩子，说白了就是自己的家庭压力大不大，如果5000能让家人稳定健康过日子，何尝不是一种幸福呢？如果不是那就努力吧！
第四，分析环境，如果自己不拿5000的这个工作，那自己是不是有更好的选择呢？如果有那就去吧，没有就去创造……
日子一天天都是这么过的，如果觉得自己在混，那就去改变……加油💪
77木子LEE
你查实一下，中国很多省会城市平均工资都在五千以下，难不成大家伙都在混日子？
我曾经告诉女儿:一个心智成熟的人最大的特质就是有理性思维，啥叫理性思维呢？就是知道一码事归一码事，不混淆。月薪不到五千元是一码事，混日子是一码事，二者没有因果逻辑关系。
至于题主为什么有这样的想法和疑问，应该是基于这两个心理因素:
1，自己的工资水平远超过五千元，但是实际生活里感觉不宽裕。
2.身边有工资不到五千的人，他们的生活方式或状态给人在混日子的感觉。
职场三哥首先明确不赞同这种提问的说法，如果你问:为什么有些人拿着月薪不足五千元还在混日子？我会更认可。其实，就好比说没考上大学的学生都在混日子吗？一样没有逻辑!
结合题主的问题和心理逻辑，我谈三点看法:
【1】我在的木业行业里，大多工厂里的一线员工工资四千多点，只有特殊技能岗位和主管干部工资在五千以上。
大家都在认真努力工作，都是计件工资，多干多得，很多时候，一些班组岗位工作量不足，给员工提前下班时，大家会抱怨发牢骚，不想早下班。没有谁愿意混日子，换句话说就是没有谁拒绝多赚钱。
【2】不再一个生活条件 环境，层次下作对比。每个人的身体基因上智商，体能，反应能力，长相身材，出生家庭，成长环境都不一样，没有可比性，因为我们所处在不同的比较系统。
小时候班级搞野外活动，同学都是从家里带饭，午饭时在一起互相品尝。班里有一个同学却躲在一边单独吃，我们背后议论她小气，不愿和同学分享好吃的。
后来知道，其实她只是带的饭菜很简单，少年的自尊心里不好意思让大家看到。因为家里没有条件专门给她准备丰富的午餐。
我曾经为自己年少的浅薄和无知鄙视自己:为什么当时不懂得，主动把自己的好饭菜和她一起分享，反而背后说她坏话。
【3】所有自然，本能，社会和个人的诸多因素，决定了我们每个人在社会上的分工和工作收入的不同。
月薪五千元也好，不到五千元也罢，只是一个数字，决定不了一个人是生活幸福还是苦悲，更不能用来判断谁在混日子还是在拼搏奋斗。
做好自己力所能及，适合自己的工作，专注用心做好就是自在人生。结束语:
天不生无用之人，地不长无用之物。每个人来到这个世界可以是偶然，但是在生活里求生存是必然。没有谁会一辈子靠混日子可以自在一生。
希望我的回答可以帮助到你（完）
职场三哥十二年高管工作，愿意和朋友分享职场管理话题，知识和经验。欢迎有想法的朋友指点评论，在给加个关注哈😊（文字原创，图片来自网络侵权必删）职场三哥
题主的意思是他的工资肯定是工资超过了五千。要知道，全中国人民挣五千的人很多，挣不到五千的人更多！难道都是在混日子吗？不对！所处环境不同，人生境遇不同，努力奋斗的人，最后吃低保，靠救济的人数不胜数，这就是人各有命，不尽如人意的地方！
燕山散仙
5000的工资，即使在一线城市，也不是光混就可以拿的到。
不信你随便问问顶着烈日，在大马路上扫街的环卫工人，他们工资绝对是5000不到。如果连这份工，都能混着过，那绝对不是一般人了。
其实远远不止体力劳动者的工资只有这个数，连我们日常里看起来高尚体面的幼师们，大多数都没有5000到手的工资。
可能大家都是坐在办公室里天天吹习惯了空调，已经不知道民间疾苦，忘却为了我们生活提供物质基础的农民们和菜农们。
锋在地铁聊人文
不能以薪水作为衡量的唯一标准。
首先，混日子是指做一天和尚撞一天钟的那种心态。
如果我们的工作态度不是在混日子那么就不算。
我们可以看一下自己的工作环境，有没有上升空间，最主要你的领导是不是能给你很大的帮助。
第一，工作环境。
公司的行业是什么，是处于上升通道吗？与其他同行业的公司相比具备竞争力吗？
第二，职位有没有上升空间。
你在现在的岗位上多久了？做的是什么内容？有没有变化。
第三，你现在的部门领导怎么样。
能力如何？跟着他能不能学到东西，对你的成长有没有帮助。
第四，检查自身。
对比一下刚进公司时的自己和现在的自己有没有差别，差别是什么？良性的变化还是逐步在退步？
这些问题如果我们都有考虑过，那么相信答案已经在自己心中了。
如果没有，那么现在开始想，从态度上端正自己，才能避免10年如一日拿一成不变的薪水。
本着不进则退的态度在岗位上不断精进才是正向之道。
所以混不混日子和月薪多少无关，和自己的想法有关。
我们要做的是避免10年前拿月薪5000，10年后还是拿月薪5000。
那么怎么做呢？
找到自己想要成为的那个人或者那个职位。
然后找那个人身上具备的能力。
举个例子，你想成为你们领导一样的人或者坐他的职位。
那开始观察一下他，具备一些什么能力，是你没有的。
比如他情商特别高，特别会做人，沟通交流的方式总是让人很舒服。
那么我们就可以针对这个方面对自己进行训练做针对性的提升。
日常观察你领导说话的艺术，多看一些相关的书籍，比如《所谓情商高就是让人会说话》之类的。
理论加实践是最好的方法。
最重要的一点就是一定要坚持，别一会决心满满，一会就没有积极性。
因为提升能力不是一蹴而就的，他不是学习一个表格，一个office技巧可以马上学会。
需要一个时间过程慢慢积累，但是只要每天能进步一点点就好。
加油！
我是小李杜
如果月薪不足5K是在混日子的话，那全国上下，很大一部分人都在混日子了。
话不能说得这么绝对，自己如果超过了5K，不代表别人也有这么水平。所以，说话请留点余地。
01
月薪不足5K的，大有人在
我不举什么官方统计例子，就说头条现在的用户里，很多人都没超过5K，这句话绝对不假。
我好几个写作群里，大家之所以写作，不一定是因为喜欢，而是因为写作可以赚额外的副业收入。
虽然不清楚每个人究竟多少钱，但是3、4K的大有人在。
再看看身边，好多人都没这个数。
很简单，一家三口，如果每个人都达到5K，一年的总计收入可以差不多20万。说实话去，还真不是每个家庭一年有这个收入。
02
月薪就算不足5K，和混日子又有什么必然联系？
我不知道“月薪不足5K”和“混日子”是怎么联系起来的。是哪个官方给的说法吗？
更搞笑的是，我还见过有人问：在工厂打工，是不是就是混日子。
月薪多少，真不是自己主观努力，就能够决定的事情。很多人工作一辈子，都没有月薪5K。
就比如说有些基层岗位，限于某些原因，自己即便工作很努力，也达不到月薪5K。
这就是岗位性质决定的。但你不能说，他拿不到这个数的工资，就是在混日子。别人也是非常努力工作，才拿到的这个数。
03
不要用工资标准随意评价一个人
你并不知道，那些每个月挣扎在温饱线上的人，有多么的努力。
碍于人脉、资源、基础等等方面的不同，每个人赚钱本事不一样，结果也会不一样。
而那些工资不高的人，虽然有些确实是在混日子，但也有努力挣扎着往上走的。但因为他们不具备前面说到的那些资源，就导致他们始终赚不到钱。
如果只是站在制高点，就随意对别人进行评价的话，说实在的，这种行为很有点low。
赚更多的钱，同时懂得赚钱的不易，对别人的艰辛报以理解，或许才是大家更应该思考的问题。
我是 ，管理咨询公司COO，头条等多平台签约作者，擅长职业规划与心理辅导，专业书籍《从零开始学招聘》全网售卖。欢迎关注！为您解惑！次等大叔
一个人能力有大小，不能以工资来衙量，能力大的挣高工资，能力小的挣低工资，你以为你挣五千了不起了，你怎么不给科学家，企业家比呀你以为你拿五千了，其实你看工资人群的笑话，心都不平，
