眼下，疫情防控阻击战正处于胶着对垒状态，为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，确保企业安全有序复工复产，努力实现全年经济社会发展目标，区人社局积极作为，通过派驻企业用工指导工作专员走访摸排掌握企业用工实际需求，按照“一企一策”精准助力企业解决用工短缺困难。
区人社局了解到，南京创维家用电器有限公司于2月10日开始复工复产，但因受疫情影响，企业复工复产后大部分外地员工无法返溧复工，导致用工短缺困难。区人社局一方面积极为企业宣传招聘信息，另一方面主动对接溧水人力资源协会，上门宣传《南京市第12号通告》和《关于疫情防控期间专业人力资源机构精准对接企业解决用工需求奖励操作办法》等支持企业复工复产惠企政策，鼓励人力资源机构发挥行业优势，创新供给方式，一改以往自行返岗模式为“点对点，家到企”定制包车接回的模式帮助企业解决企业用工短缺困难。
2月20日，创维电器通过南京润溧汽车客运有限公司定制包车2辆40座大巴车，前往山东省鱼台县接40名务工人员直接输送给缓解用工需求。区人社局将根据政策给予企业50%的包车费用补贴，鼓励企业安排包车到省内外务工人员的家中接他们返回工作岗位。同时按政策对专业人力资源机构给予一次性推荐成功就业奖励，激励人力资源机构为复工复产企业输送劳动力，确保企业真复工、真复产。
供稿 区人社局
溧水区融媒体中心编辑 杨丽
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