如何看待《19800名医护人员驰援武汉,14800名是护士,且90%以上为女性》?

Cherishmily


为什么护士多,我认为主要是护理太重要了,一个病人在经过检查确诊后,医生给出治疗方案后,所以这一切的执行者就全是护士的工作,特别是非常时期,连喂饭,大小便,这些事情都成了护士的工作了,护理病人比治疗病人还要重要。

南丁格尔就是发现战争时期因为缺护理,伤员死亡很大,所以才有了护理学,南丁格尔誓言就是专为护士们说的。

所以这场疫情中护士比医生多。


我是糖糖宝贝


我是湖北某市江北小镇青年!来说说我对这个问题的看法!

今天是2月19日,距离1月23日武汉施行封城举措还有3天就差不多满一个月的时间了!我记得在武汉封城举措开始实施之后,随着新型冠状病毒肺炎疫情病例的新增,湖北省就很快启动重大突发公共卫生事件一级响应,从1月24号开始,我们便看到陆续有全国各省的医疗救援队从四面八方赶来,奔赴武汉及湖北其他城市疫情“战场”,以“一省包一市”的方式,全力支持湖北加强防疫救治工作!

其实到目前为止,湖北省部分城市已经不仅是一省包一市,武汉、孝感、黄冈、荆州、襄阳、荆门都是“2扶1”、“多扶1”!而且严格上来讲,目前驰援武汉的医护人员已经不止以上这串数字,加上驰援湖北其他城市的医护人员则更多!据不完全统计,截止到昨天,全国各地已经派出3万余名医务人员来支持湖北武汉!在这3万余名的医务人员当中,就有1.1万重症专业医务人员负责重症的救治工作。重症医务人员已经接近全国重症医务人员资源的10%,可谓是“最强的重症专业的医护力量”!

  • 那么如何看待此次疫情护士占比较大呢?

其实,这也符合本次疫情情况:首先从医疗人员分配比例来讲,我们不能把所有的“尖锐医师力量”都放在最前沿,这也符合我们说的“二八”规律。恰恰是在尖锐力量过后,众多的待治愈者、需留院观察者、疑似患者以及还有很多处于需要有人照料的患者,在第一个阶段的攻坚过后,就需要有大量的护士去做护理工作,保障“后勤”稳定;其次,护理人员和医师的工作都不轻松,甚至在当下疫情期间,护士的活是最累的、最脏的,也是需求最大的,有不少护士人员还要身兼“心里辅导”的重任,因为很多的病人在此刻都需要有强大的护理人员陪同,家属无法去做陪同,护士人员就是他们的坚强“后盾”!由此看来,护士占比多也是情理之中!

  • 又是如何看待90%以上的护士都是女性呢?

这个也不难说明:原因也很简单,目前在中国众多高校的医学院相关的专业当中,每年护理专业的招生起码占到半数以上,甚至更多!护理专业其实在当下社会也是一个常年保证稳定就业以及促进国家需求的专业。而现在的一个普遍现象是:从护理专业的男女比例来看,跟中国的男女性别比例恰恰相反,护理专业男女9:1的的比例丝毫不夸张!由此可见,护理专业的男性,在医学系里可谓重点“稀有保护动物”般的存在!这就像建筑系的女生也都是重点“稀有保护动物”一个道理!那么作为社会输出,男护工人数远低于女护士人数这也就一目了然了!

而我们应该感到庆幸的是,仍有10%的男护士在这次疫情当中发挥着他们举足轻重的作用和贡献!同时我们也希望,在未来,也能有更多的男性护工力量来加入到我们的社会需求当中,因为在很多方面,男性是具备很多优势的!

最后,作为荆楚儿女,我真诚的为驰援我湖北的所有医护人员道一句:谢谢!“一方有难八方支援”的精神在你的身上展现的淋漓尽致,作为湖北人,在此次疫情中,我深有感触!也希望你们都能平平安安!身在前线,也注意保护自身安全!


江北小镇青年


我是一个小医生的科普,我来回答这个问题。

这个数据其实应该需要更新了,目前已经有超过3w名医务人员驰援湖北,且还在持续增多。

为什么护士居多呢。

很多人都以为医院里医生要比护士多,其实这是错误的。

医院里标准配比就是1个医生2个护士,当然现实中没有达到这个比例,因为护士缺口比医生缺口还大。

武汉支援就更是如此,特别是轻症患者,一个医生可以管几十个病人。

对于轻症患者医生查房,开医嘱可能就结束了。

但是护士不行,护士需要打针、送药、换盐水等等,可以说护士干了的比医生辛苦的多。

重症也是如此,我们医院ICU晚上需要有近20个护士值班,只需要2个医生。

护士中女性占绝大多数。

护士都是女的这个印象好像已经刻在了人民的脑海里,可护士更需要男的。

男性有较多优势,特别是在体力方面。

然而学护理专业的男性是国宝一样的存在,一般一个班可能就一个男性。

这次很多医院其实都挑了男护士去支援了,因为他们体力更好。

大家可以试下戴着N95去运动,真的非常费力,更不用说还穿着防护服。

所有的医务人员都付出了许多。

女护士撑起了武汉90的天空。

女护士真的撑起了武汉医疗救援的一片天,没有她们在一线奋战就没有我们的岁月静好。

希望这次疫情过后,大家都尊重护士这个职业,他们真的被忽视了。

临床上护士受的委屈其实比我们医生还要多得多。

希望大家以后都对他们道一声谢谢。

最后呼吁一下,看到朋友圈很多人在转发,武汉的护士需要卫生巾跟安心裤,很缺很缺,大家有的话希望想想办法。

她们在月经期还在坚持工作,没有卫生的措施,很容易感染的,真心希望大家有渠道的多帮帮她们。

特别是安心裤,谢谢大家。


一个小医生的科普


这种病的特点就是肺部依靠呼吸机,度过身体与病毒的作战期。病程比较长。一般护工没有专业的护理和防护知识,这种时候也请不到吧?又不允许家属陪护。20岁左右的小姑娘给病人服侍大小便、喂饭,气切病人还要破壁机料理,随时吸痰,搬运尸体都是医生护士上,没人干,早期家属可以接触的时候,连家属都在逃避。三分靠治疗,七分靠护理。非常不简单。所以各地才放出了甚至入编这样的大招。期望给医护人员更多的理解和尊重。


段老师25


这是各个地方的任务指标。以县来说,一个县要出三名医护人员。不光是女护士居多,而且是年青女护士多。她们能舍生忘死支援武汉,了不起。但是她们不能是牺牲品。很多医院划出的条件是四十岁以下的医护人员去支援五号,一道年龄的分水岭就成功的避开了很多人,有领导,主任,院长等等。只能让那些小护士去。


兰捕头2


我不是医护人员,我的观点是:第一,这个病目前没有很好的特效药,第二,病情都一样那就是一种病(冠状病毒)。所以只需要护理,医生虽然也可以,但是用处不大,护士完全可以。第三,谁去谁不去,不是护士说了算,她做不了主。第四,护士都是年轻人,思想单纯,觉悟更高一些。


天下高歌


其实截止到目前为止,根据国家卫健委公布,已有3.2万余名医务人员支援湖北武汉,这些医务人员大多数来自于呼吸、感染、重症等专业,注意,还有一大批护理人员,即大家平时说的护士!

而这些护士,大部分都是女性,这确实是事实。虽然近些年来,不断有男护士出现在我们医疗行业,但是大多数还是以女性为主。可是,当我们随便打开一张图,你能第一时间想到这是一个女性吗?

(脱下手套,你觉得这还是女性的纤纤小手吗?可事实是,它是,这是一名福建抗疫护士的手)

(而这是一线护士的日常工作量,是她们担负了大量繁琐的临床工作,致敬她们,一点都不为过)

所以,在这里支援武汉的医务人员当中,护士肯定要多于医生,因为就哪怕我们平时在医院,每个科室也是护士多于医生的,因为医生每下一个医嘱,就要有人去做,而护士就是那个执行者!

像在这次疫情当中,光是打针、换药,就要比疫情难度高多了,护士必须穿戴防护服,带着护目镜给病人打针,这开始还好,等护目镜被自己呼吸弄上一层雾的时候,那才是真的难!

而且相比医生,护士跟病人接触的时间要更长,事实上暴露被感染风险一点都不比医生低!

可是待遇上,在医院的都懂,实际上在医院护士工资真的不算高的,都可以说是劳动所得,而且现在有很多医院护士是合同工,干着一样的活,可工资就是不如人家!

所以,这几年来,护士转行的,真的非常多,像我认识的就有十几个了,都不想干了,还有很多女生也开始不愿意从事护士了,累是真的,而且同工不同酬也是大问题!

那为什么还是女护士多?

之所以现在还是女护士比男护士多,那还是因为一直以来护士被看成是女性职业比较多,而男的愿意当护士的虽然也多了,但怎么样,在医院里面也是女护士多,尤其是像重症,基本上要配上20多个护士,所以这次疫情自然而然女护士会比较多!


医学小侦探


这种情况是没办法的事,毕竟男护士太少了,而普通男性不懂得防疫护理技能,去了疫情前线不是添乱吗?

如果想改变这一状况,国家应该出台政策,鼓励一部分男性从事护理工作,允许男护士的存在。要不然,以后遇到这样的疫情,还是女性上,因为医疗护理行业的性别比例太不合理了。

当然,允许男护士存在,一方面要对他们就行规范化的管理和培训,另一方面也要改变人们的固有观念,不要有太多性别职业歧视,毕竟有些工作不一定非要女性做。

当前,我们能做的就是给奋战在疫情前线的医护人员做好后勤保障工作,另外,就是祝愿她们平安健康凯旋!


沐智健康生活


其实,已经有32000名医护人员驰援武汉了,确实大部分是护士,其中大部分是女护士,考虑了工作强度很大,还有女性生理期的不便,各家医院已经尽量派男护士去了,但男护士实在太少了,撑起武汉一片天的主要还是女护士。


在一般人想像里,不是更应该多派医生去吗?为什么大部分是护士呢?这是因为岗位职责不一样。有一句不太友好的话说”医生动动笔,护士跑断腿”,当然这是表面现象,大家看到的只是护士在病房穿梭,而医生在办公室处理医嘱和病案。真实情况是,医生查完房后会下达各种处置医嘱,护士要去将医嘱逐项落实,还有定期监测病情指标,收集病人用药后反应等等情况反馈给医生,供医生参考,所以护士工作很琐碎很繁杂,需要人员比医生多。按医院管理要求,一名医生要配两名护士。但很多医院做不到,护士缺口比较大。


医院里也有男护士吗?有啊,只是比较少,男护士都成了抢手货,近几年稍为多了一些,但在普通病房还是很少见到。男护士体力更好,多数配置在急诊、手术室、ICU等工强度比较大的部门。

为什么护士不够,尤其是男护士不足呢?其实,每年各大院校培养的护士挺多的,但每年流失也不少,医院里护士流动性最大。为什么呀?因为很辛苦啊,工作强度大,熬夜班是常态,顾不了家,顾不了孩子,还常常得不到尊重,“小护士”并不是一个令人感到被尊重的称呼。事实上,护士受委屈也多,护士与病人接触多,碰到不友好的病人,受气的往往就是护士。还有重要的是这种辛苦付出与收入不成正比,所以改行的护士很多。对男护士来说,除了面对女护士同样的困境外,还面临一些世俗眼光,护理被人认为是伺候人的活,一个大男人不愿意干。


其实,我有点担心,这次了疫情后还有年轻姑娘愿意去学护理吗?




首先应该感谢我国广大护理工作者的无私付出,她们平时收入微薄,但是在此国难当头之时,她们依然义无反顾,挺身而出,致敬最美逆行者!

当然,这并不意味着男性医务工作者的畏缩不前!90%为女性是由于我国医院客观人员结果造成的!当前,护理人员中,99%为女性,内科医生中女性也占据了三分之二以上,男性医务工作者大部分都集中于外科!而此次抗疫战役,主力力量是呼吸内科,感染内科,重症医学科,所以不难理解,为何本次抗疫战队90%都为女性了!

再次致敬我国战役一线医务工作者!


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