企业职工有32年工,18年下半年退休能拿多少钱?

向勤375


企业职工有32年工龄,18年下半年退休能拿多少钱?

由于题主未能提供非常详细的信息,比如您属于哪个省份的职工?你的缴费档次如何等。正好笔者有陕西省某在职员工完整的32年城镇职工基本养老保险缴费数据,就以此为例来进行模拟计算,供大家参考。

根据陕政发[2006]27号文件规定,参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后,按规定审批并发给基本养老保险待遇。城镇职工养老保险包括基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金和调节金。计算公式如下:

陕西省在1993年开始实施城镇职工基本养老保险制度改革,如果您于60岁在2018年退休,那么实际缴费25年,1992年及以前的7年就是视同缴费时间。

1993年-2017年陕西省在职员工社会平均工资、记账利率,该职工实际缴费工资、个人缴费比例、当年缴费金额等真实数据模拟如下:

根据当年记账利率和个人账户金额,可以计算出该职工期末账户累计储存额为51577元。

具体可以计算出该职工每月可领取养老金情况,

该职工养老金=1705+371+352=2428元。

结论:上述计算结果是根据陕西省某在职员工过去32年的缴费记录情况进行计算的,如果该职工退休前全省上年社平工资、本人平均缴费指数、缴费时间长短、荣誉称号和实际工资不同,本人每月领取的养老金就不同,题主可以模仿计算。


才华有限菇娘


你好!企业职工有32年工龄,18年下半年退休能拿多少钱?

从你的介绍来看,你今年32年工龄,应该是1986年参加工作的“中人",1996年企业养老保险制度改革以前的工作年限可作为视同缴费年限。你2018年下半年退休,如果是18岁参加工作,今年正好50周岁,应该是个女性工人,因为按照目前国家的退休年龄,城镇职工50周岁符合退休条件的只有女性工人。

作为一个从事社保工作多年的老人,我很乐意要帮你这个忙,可却无能为力,因为中人的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养养老金组成,计算起来要很多数据,既需要参保人退休上一年度全省在岗职工月平均工资,又娶参保人指数化月平均缴费工资和养老金基数,还要个人账户储存额等数据,而这些你都没介绍,所以很对不起了。不过我可以把计算的公式告诉你,你到时候把数据弄齐了可以测算一下,也可以到社保部门去咨询一下。

中人养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养养老金

(1)基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%;

(2)个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数(60岁为139,55岁为170,50岁为195);

(3)过渡性养养老金=社会平均工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%。三个公式得出的数相加就是你的养老金。

如果觉得我的回答对你有帮助,别忘了关注和点个赞。大家有什么好建议,欢迎在评论区留言讨论。


叶公来帮忙


楼主您好,企业职工有32年工龄,2018年下半年退休能够拿到多少钱?32年的工龄实际上算是比较长的一个工龄了,当然,具体退休金能够拿到多少钱?不是说单单只知道一个你的这个工龄就可以计算出养老金能够拿到多少钱,因为计算养老金的条件他是有很多,累计缴费年限,也就是工龄是其中的一个,那么我们还需要知道你的一个平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资这样的几个条件。

当然如果不知道具体条件,我们可以大致估算一下,因为32年工龄有很多人都是按着这样的工龄来办理退休的,我们本地区32年的工龄办理,退休完成以后,基本上是可以获得2400元左右的一个退休金待遇,当然低的也会低到2000元左右,高的话也可以高达2800元左右,所以说就是在2000元到2800元左右的一个范围之内。

不过你2018年就退休了,那么实际上现在已经是2019年了,所以说你可以参考一下我说的这个数据对不对,当然后续退休的人也就是不论你是2019年退休还是2020年退休那么这样的一个数据都是可以值得参考的,因为近两年的社会平均工资变化应该不是很大,所以说退休工资待遇,也不会发生太大的一个变化。


懂社保


企业职工有32年工,18年下半年退休能拿多少钱?

今天是2019年1月28日,您提问18年退休能领多少养老金?难道是想印证社保部门是否发错了养老金么?这种可能性非常小。

由于您给的已知数据太少,很难精确地计算,这里举个例子说明吧,您可以按照这个方法对照一下。

1、如果您一直是在国有或集体所有制企业工作的正式职工,那么,您的社保累计缴费年限是由两部分构成的,一个是视同缴费年限,另一部分是实际缴费年限。

这里以您是黑龙江省的企业职工为例,黑龙江是1996年实行养老保险制度改革的,那么,您在1996年前的10年时间为视同缴费,1996年到2018年的22年为实际缴费。

2、2018年退休,需要用到2017年的社会平均工资,该省的社平为4645元;

3、如果您过往一直按该省的社平工资缴费,那么,个人帐户在退休前本息约有不到40000元,这里按40000计算。

4、假定您是28岁参加工作,退休时60岁。个人帐户养老金按139计发。

综上,养老金=4645(1+1)/2*32*1%+40000/139+4645*1*10*1.2%=2331.57元。

客观地说,这个养老金在黑龙江企业退休员工中是比较高的,主要原因是这里按您一直以社平工资为基数缴费的养老保险,其实,如果是普通劳动者,是很难做到这一点的。

当然,您如果退休地的社会平均工资或者是您的缴费基数高,您的养老金也可能会更多。如果您北京退,可能会达到4000元以上。


老王观职场


首先我们定义你的工龄,到今年下半年退休,你的工龄是32年,这样推算你是在86年参加工作的,如果你是正式职工并且没有间断工作的,86年至92年底企业这个期间是视同缴费年限,养老保险金制度改革是1993年开始的,养老保险金强制实行企业与个人共同缴纳,从那年有了个人缴费,这样到你退休共计缴纳养老保险25年,符合连续缴纳15年以上方可领取养老金的规定。

其次分析一下能拿多少养老金,养老金多少取决于你的基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(视同缴纳部分)多少。由于没有给出工资标准以及所在地区级别,我们按普通企业标准推算一下,可以拿到3000元——3200元这个区间。特殊企业的特殊原因在此不考虑。


醉美395


退休金的计算需要很多必要的条件。在这里,这些条件你都没有提供,所以说是无法准确的来计算出你的养老金的。

他需要知道你们所在地区,上一年度的社会平均工资是多少?这个社会平均工资全省是统一的,所以说你只要知道你们全省的社会平均工资就可以了。

还要知道你缴费,虽然是32年。但是你每一年的缴费档位是多少?咱们国家的养老保险缴费单位从60%到300%不等。而且每一年都可以重新选择。每一次重新选择,都需要重新计算。

然后还要知道你个人账户当中的余额剩多少?还包括你的退休年龄是多少,因为退休年龄要计算你的计发月数。这个是不一样的,因为50岁55岁和60岁的计发月数,都是不相同的。

如果知道的这些条件以后。然后还要确定楼主是不是32年期间都是连续缴费的。这样就知道你是哪一年开始缴费的?还要考虑你的视同缴费年限。

综合以上这些条件,才能准确的计算出你的退休金。所以说楼主没有说清楚你的这些条件是没有办法计算的。我这里可以给你一个公式表,你自己套用一下。


社保小达人


经过一个月的试运行,国家社会保险公共服务平台9月15正式上线啦~

首期开通提供社保8类公共服务,其中有一项服务“养老金测算”,可以算一算将来能领多少养老金,这个功能可以解决题主的问题。

国家社会保险公共平台,网上搜一搜就能找到官方网站了,除了测算养老金外,还有其他7大服务,题主可以去试一下。

你说你是今年退休,按规定应该按2017年的社会平均工资来计算,2017年的社会平均工资是4645元(2016年是4315元),你今年退休能领到的养老金大概为,养老金金额=1189.12+230.77+445.92=1865.81元,这个数据也不知道是不是准确,你可以去当地的社保局向工作人员询问一下,希望能够帮助到你。

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影响养老金高低的因素很多,没有可靠数据,胡说八道能算出来吗?缴费年限、历年平均缴费指数、个人账户储存额、17年当地在岗职工平均工资、退休时的年龄等等数据缺一不可。高低的区别主要在于当地平均工资和个人缴费平均指数。你若不在北上广深,企退职工15年缴费年限养老金在1000~1200之间,20年缴费年限在1500左右,30年缴费年限在2200左右,32年缴费年限一般不会超过2500,既然18年到龄,应该已办理退休手续养老金已到账,你看我的胡说八道离谱吗?可以说出来听听。。。。。


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