兵传媒

说实话，我第一反应是38岁如此年轻，何愁找不到工作呢？现在的你只要想找，用心找，外面的工作一大把。

一、38岁何愁找不到工作？

1.有能力压根不怕找不到工作。

我曾经在一家广告公司工作的时候，我们销售部有3个40岁上下的同事。不要看他们年纪大，然而，他们都是我们公司的顶梁柱，80%业绩的产生者。

他们有经验、有人脉、有资源，谈业务对他们来说就是“闲聊”。他们手里掌握着一大批忠实客户，老板行事都要看他们的脸色。

同时，他们也是其他公司挖墙脚的对象。凡是，他们被挖过去的人，底薪至少比一般的销售顾问要高个几百。销售提成也要高个1-2%点。

38岁，正值人生爆发期。有家有室，意味着稳定性强，且动力足；有工作经历，意味着有经验，这正是一个人最容易爆发的时期。所以，不要妄自菲薄，38岁的你只要你有人脉、资源、经验、个人所长，就有大把的工作机会。甚至，猎头和竞对会主动挖你。

2.即使没所长，38岁找工作也不算晚。

即使38岁前过得浑浑噩噩，没有给当下及未来留下什么，从38岁开始也并不算太晚。我大舅45岁才外出打工，工作15年，如今60岁在家带孙子。

从小家里穷，没有上过学，懂事起就在家务农，45岁的人从来没有出过省。直到同村人在外挣了钱，且外面需要大量人手，把他带了出去，不然现在他估计还没出去过。

然而，45岁的人去了工地啥都不会，只有做小工，几十元/天。看着其他绑钢筋的工人，比他工资高很多。他就慢慢学钢筋工，就是这样一步步从几十元/天的纯苦力，做到了300多元/天的技术工。

如今，他早已在老家盖了房，且有些许存款。现在大部分时间就带孩子，在家种种菜。

38岁，只要身体健康，有力气、肯吃苦，一大把工作任你挑。快递、外卖、滴滴等等，只要你想找，就绝对有。

但是，我不建议你从事高强体力劳动的工作，这不利于未来发展。希望你学一门手艺，一步步为将来的升值打下基础。俗话说得的好，“有艺走遍天下，无艺寸步难跨。”并且，手艺越练越熟，往后越精越值钱。

二、你是缺乏自信，还是被现实打击过后留有阴影？

我在你的提问中，感受到了你强烈的妄自菲薄，以及对自己的深度不自信。

你是遭受了什么样的经历，从而有如此心态？

是找工作过程中，遭受了极大的挫折。还是由于长时间浸泡在某些类似于《35岁后，职场就把我抛弃……》等等，类似此类的职场“毒鸡汤”中。从而，使得内心陷入无比恐慌之中呢？

三、从不自信中如何走出来？

如果是以上两种情况，我有以下几点建议，希望能有效帮助到你。

第一，放弃一些东西。放弃陈旧的观念，放弃鸡汤文，着眼于眼前。趁现在有时间，放下脑袋中所有的负面情绪，静坐客观评价自己，找到自己的优势。

第二，想清楚自己想要什么。一定要想明白，不然不要去找工作。因为连自己都不想要什么，你找工作毫无目的。效率低下不说，关键是没有那份为了工作而奋斗的冲动。如果，你的能力、经验平平，还没有想要工作的冲动。请相信我，面试官一眼能看出来。那么，可能再好的工作都会与你失之交臂。

第三，回想之前最有成就感的时刻。且把这一时刻找出来，努力感受其中的过程及氛围。成就感能给我们带来正向积极，这样有助于建立信心。同时，在仔细回味当时怀着怎么样的信念，以及做事的方式，过程越详细越好，这样有利于我们达成目标。

第四，立即做，一切都会发生改变。在此，就不要顾及面子，不要以为38岁了，去人才市场丢脸，不要认为现在让朋友推荐工作丢面子。勇敢迈出找工作的第一步，同时在找工作中不断优化方式，提高找工作效率。

总之，38岁一切都不算太晚。加油！

以上。

希望我的回答能帮助到你。

钟黑牛聊职场

38岁的人找工作比较容易，我是一个企业老板，在公司面试的时候，年龄大的人我都会亲自面试，我会看中一下几点：

1. 38岁的人大都经历过创业，会比较踏实

2. 38岁的人有明确的职业规划，不会轻易

跳槽。

3. 38岁的人自觉性强，不用每天督促着工

作

4. 38岁的人很爱学习，比较执着，他们知

道自己没有很好的学历，想要出人头地一

定要学习适合的技能

5. 38岁的人上有老下有小，又有房供，压

力大内在动力很足。

当然，如果你38岁去企业应聘一定要真诚的回答面试时你的过往，为什么原则来这家企业工作，还要计划好去过你面试成功后你的工作想法，以及你和别人不一样的地方。

绣娘姐姐一涵

一、一个类似的案例分享

如今，疫情当下，堂哥还在家琢磨着，年后到底适合做什么呢？

二、38岁找不到工作的原因分析

三、38岁找工作的机会

庄子说职场

首先很高兴回答你的问题，今年38，出去找工作有人要吗这个问题，我来说一下自己的个人看法，38岁如果在十几年前确实不好找工作，当时工厂少，找工作的人多，很多厂招人只招18至35岁的，相当的挑剔。不过现在不一样了，随着社会的发现，涌现出一批新兴企业，如快递，物流，外卖等行业，很多地方出现了用工荒，工厂招工的年龄也变成了18至42岁。以前是厂挑人，现在人挑厂，38岁正值身强力壮，性格稳重，做事比较踏实，很多公司都希欢这种人。

南阳小马在东莞

当然有人要了，即使你现在四五十岁都有人要。按照题主的意思就是说咱们现在38岁以前找到工作的人，就会一直做这份工作，到65岁退休，但实际上事情并不是这个样子的。

我有一个朋友跟我说，最近他领导辞职了，然后我问他领导多大年纪，他说领导大概40岁了，他们是在一家设计院工作的。由此可见，40多岁了也照样可以换工作。

所以我觉得一定能找到工作，考虑的是年龄问题，要想找好工作，主要有以下几点。

第一，做以前从事的工作。

这个我个人是比较赞成的，因为等你快40岁的时候再去转行，这样的事情不是没有，但是几率还是比较小，也比较困难，毕竟转行穷三年，都快四五岁了，压力肯定也很大，所以我们建议还是从事以前的工作。

第二，降低应聘的要求。

如果在之前并没有在一个领域深耕下去，然后现在想要转行的话，我觉得首先就要降低自己的要求。38岁这种时候，还是有劣势的，首先没有年轻人那么有精力和时间能够在工作上全心投入，第2个应届生工资比较低，第三应届生是一张白纸，更容易听领导的吩咐做事。要想和他们竞争，那我们只能怎么来降低这些招聘的标准和要求。

第三，心态放松，不要给自己太大的压力。

工作是一定找得到的，因为公司肯定是需要有用人的，所以可以放轻松一点，不要给自己太大的压力，即使面试失败了，那也可以从中获取到经验，就像之前考试高三刷题一样，越刷就越会，越刷成绩就越高。

以上就是我的看法，希望能对题主有所帮助。

简屋

只要你想找工作，就有人要。

经常在后台收到类似的例子“我今年三十多岁，被公司裁退，我该怎么办？”

“我辛辛苦苦在公司工作多年，付出了全部的青春，最终却被人取代，我应该怎么办？”

“因为技能单一，我所从事的工作很多人都能够做，最终我的工作却被新来不久的年轻人取代了。我应该怎么办？”

…

每次看到这样的留言，说实话心里真不是滋味，很想替他们说一句公道话，毕竟为公司付出了青春，最终只想图个安稳与持续收入，却被无情裁退，用人单位简直太没有人情味了。

但现实的职场就是这样，一直以来，适者生存是不变得生存法则，职场中也是一样，如果你不能跟上时代发展的步伐，用人单位要生存，要发展，为了不被淘汰，自然会引进新的人才。为了不占用资源，有人来，自然也就会有人走。

其实并不是用人单位要淘汰员工，而是员工被自己给淘汰，从而面临中年危机。

职场中年危机很尴尬，因为一旦失业就会很难找到工作，如果有技能自然是好，即便失业也能找到工作，但如果无技能，或者所从事的工作很多人都能够从事，那么在择业上则更难。

回到问题中来，今年38岁出去找工作有人要么？

找工作肯定有人要，但一定要分你找的是什么工作。普通工作好找，待遇好有发展前景的工作得结合自身的本事，如果什么都不懂，那么有两种选择：

一是找普通工作

二是学习新的生存本事

如果你找工作就是为了打发时间，或者纯粹挣取收入，那么可以先找一份普通的工作。然后边工作。边对你的职业进行规划，人生进行定位。

但如果你想要拥有一份不被淘汰的工作，那么建议你学习新的生存本事，比如学习一项技能，技能的选择可以结合你的兴趣爱好，也可以结合你的自身优势，只要不容易被淘汰的职业都可以学。这样，就能拥有一份稳定持续的工作，而不是迷茫与不安。

肖军说职场

38岁出去找工作，为什么会没人要呢？肯定是有人要的啊，所以我觉得你不用太担心。

我先来跟你说说我一个同学父亲的事情。

我有个同学，他父亲之前是在一家塑料厂做保安的，后来这家塑料厂因为环保不过关，被有关部门勒令关门了，所以我同学的父亲也就失业了。

他当年是45岁左右，比你年纪还大，因为要养家，所以同学的父亲在失业之后，没有想太多，每天拿着一个本子往人才市场那里跑，看有没有适合的工作。

其实他那个年纪，要找一份工作，的确很难，同学跟我说，有一次她跟着父亲去了人才市场，看见父亲一个摊位一个摊位的去问别人有没有适合他的岗位，当时那些HR都在摇头，同学看见父亲这样被拒绝，心里特别难受，就想辍学出来找工作，减轻家里的负担，但他父亲不同意，还说自己一定能找到工作的，让我同学和她家人给他一点信心和耐心。

后来，同学的父亲真的找到了一份工作，给一个公司的老板当司机，每个月酬劳比之前在塑料厂当保安还高。

所以说，不是年龄大了，就找不到工作了，一个人能不能找到工作，关键看他的心态和能力。

1.心态好的人更容易找到工作。

像我同学的父亲，他们家里人都不看好他能找到工作，毕竟当年他已经45岁，而且性格憨实内向，不擅社交，要找到一份工作的确很难，但是他找到了，就是因为他有一个好的心态，他相信自己在职场中还是有劳动价值的，他还是会有自己的优势，尽管比别人机会少，但不代表没有机会，所以他坚持下来了，没有放弃，继续积极寻找工作的机会，所以最后，他找到了适合自己的工作，在这一点上，我觉得很多高龄失业者都需要向他学习。

2.能力强的人更容易找到工作。

38岁再找工作，在年龄上，有一定的劣势，但不代表没人收，如果你在某些行业领域里有专业的技术，经验和才能，那你38岁再找工作，我相信仍然会有很多企业和单位接收你，像一些医学专家，教授学者，律师等等，这些人往往都是资历越老，反而在职场上越受欢迎。

所以说，38岁，你能不能找到工作，很关键的一点就是看你有没有自己的核心竞争力，如果你的能力，你的实力，你的经验是符合企业招聘需求的，那你38岁仍然可以很轻易就找到不错的工作。

总结

以上就是我对问题的看法。

38岁，为何不能找到工作呢？只要你心态好，能力出众，找到工作是分分钟的事情，所以不需要过度烦恼和忧虑，尽管放宽心态，坚持找，总能找到合适的工作。

祝你好运！

小浔姑娘

本人观点：能不能找到工作跟年龄有一定关系，但是更重要的是跟自身关系重大。

一般情况下，38岁了，还需要出去找工作，那无疑是混的不怎么样。因为这个年龄的人，职业生涯一般都定型了。

这个人可能以前职业定位飘渺不定，没有很明确的职业规划，导致自己现在还在找工作，但是需要明确的是，你的年龄不占优势，精力可能也跟不上，再者你的家庭对你的拖累等等。都是你很难找找到工作的因素。

但是呢，搞清楚原因，一切努力都不会太晚，我觉得应该做好以下几点。

一、搞清楚自身条件，明确职业规划

根据自身学历、专业、基本技能等等，找符合自己要求的工作。

比如说你现在年龄优势不大，那就找一些对年龄要求不高的工作，或者说找一些体力活等等，降低一下薪水要求，我相信应该不难找到。

另外，一定要明确职业规划，不能东一榔头西一棒槌，不管什么样的工作，都要有个长远的打算，在这个领域内做出工作经验，更有利于自身的发展。

二、提高自身基本技能

现在社会竞争如此激烈，不能老是停留在吃老本的基础上。可能自己以前掌握的知识和技能现在已经过时了，自己却还没有意识到问题的严重性。

比如说，以前哪会想到自媒体能这么火，拍个视频都能获得收益。所以，我们一定要能跟着社会的发展，不断更新我们的认识，提高我们自身的能力水平。

俗话说，艺多不压身，多学点东西，对自己只有好处没有坏处。别说你38岁年龄大，这个年龄正是精力充沛的时候。

三、要有百折不挠的信心

找工作难免遇到挫折，特别是年龄大了，考虑的事情就多了，一旦没人要了，就怀疑自己了。我觉得大可不必这样。

首先，做好长期奋战的准备，找工作是个长期的活，特别是理想的工作。

其次，少些挑剔，不管什么样的活，先保证能解决温饱再说，慢慢的等自己站稳脚跟了，再选择工作。

最后，不要别人的风言风语。特别是在比自己年龄小的人手下找工作，觉得不自在。自己靠双手挣钱工作，那是绝对的光明正大。

等下一个雨天

说实话，职场中38岁基本已经没人要了。职场中有一个35岁理论，35岁还需要自己出去找工作说明以前的工作基本没有人脉可言，35岁以后基本都是朋友相互介绍，甚至朋友出高薪相邀。分析发现职场中28岁到32岁的人基层最焦虑，有些公司招人时明确30岁+不要，这个年龄层的人论冲劲不如刚入社会的小年轻，他们有活力有冲劲愿意加班，而35+的人基本都有家有口，下班晚一点都会被加人叨叨半天，HR招人时如果没有特殊招呼也会有抵触感。当然有一种情况，类似老中医，报关员，这种有底子有技能的人好找工作，选择性也很多。

赵生金4

38岁当然还很容易找到工作，而且如果你在某些行业比较擅长，还可能会越老越吃香。

我现在的领导在来公司时就已经40岁了，他一来就直接成为整个部门的负责人，年薪80多万，所以38岁根本不用担心找不到工作。

那么如果目前还不能在某一领域独掌一面，或者只是打工族，38岁也还很年轻，完全可以找到比较满意的工作。以下给你几点建议:

1.找自己熟悉的领域的工作。经验是最好的资本，38岁利用你在熟悉领域的经验则很容易找到工作。

我有一个叔叔，他今年快50岁了，以前在鞋厂打工了十几年，后来回家了几年时间。去年再次外出打工，但他没过几天就找到了新工作，工作仍然是在鞋厂干活。因为他在该行业已经有了十几年的经验。

2.适当降低自己的要求。

有些大公司可能更加倾向于招聘35岁以下的年轻人，因为很多大公司的生存竞争压力更大，所以员工加班多。为避免35岁以上的人容易出现身体上的问题，所以他们更愿意招聘年轻人。

但比较小的公司对于40岁以下的人，都很乐意接受。所以如果没有很好的优势，建议适当降低自己的要求，进入一些小公司工作 。

3.坚持学习，保持乐观向上。

有很多名人都是年龄较大时才开始创业，并且获得了成功。所以如果你想做什么事情，38岁永远不晚，只要你能够积极向上，不断学习。

柳传志，40岁才开始创业，等联想电脑开始生产时，他已经50岁了。

任正非，44岁开始创业，现在他已经70多岁，而华为现在也成为国产手机及5G的领头羊。

宗庆后，43岁开始创业，46岁成立娃哈哈。他初中的时候，不过在在农场、茶厂等地做工挣钱而已。

这样的例子很多，所以只要你想工作，就一定可以。

關鍵字: 职场 何愁 工作