个体户用工多少人合法?

劉偉858


个体工商户与有限责任公司,合伙企业等法人组织,没有说那种性质的满足人员数量要求。

一个经营实体,人员多少是根据自身经营规模确定的,而经营规模与组织性质有一定的关系,比如你的经营规模和业务量已经很大了,如果还是一个个体工商户,显然不行。而且注册何种性质,税收政策也是参考依据。


水月银杏


你好,很高兴回答你的问题,,,,,,,,,,,根据新的《个体工商户条例》规定

第八条 申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。

个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。

第二十条 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。

个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。

条例中对工人数量没有限制


程大妖


根据新的《个体工商户条例》规定

第八条 申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。

个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。

第二十条 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。

个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。

条例中对工人数量没有限制


点墨行沧海


大家好啊!我是梦的心情,很高兴回答这个问题,内容如下


根据新的《个体工商户条例》规定
  第八条 申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
  个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。
  第二十条 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。
  个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益。
  条例中对工人数量没有限制

希望对你有所帮助,谢谢

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梦的心情


雇工一人也是雇工,最高不得超过8人。

个体工商户的从业人数有限制,包括经营者本人、请帮手和带学徒等的雇工人员不得超过八人。

据《走第三条道路----与你一起做自由职业者》的分析,中国的个体户,超过半数为生存型创业,而不是机会型创业。也就是说他们只能自我雇用、自己生存、自谋出路,不具有创造就业机会的功能,他们是自食其力的自由职业者。


面试百科


个体户用工包括经营者本人,请的帮手和学徒工等最高不得超过8人

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王元彪vlog


这个没有规定的!

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关疯子


个体户用工人数上法律没有明确的界定,包括企业也一样,均没有限制。

但是个体用工应当符合劳动法的有关规定。


贵州律师杨Sir


你好,我来回答这个问题,现在个体户没有用工人数限制,在2011年的时候颁布的《个体工商户条例》,取消了对个体工商户从业人员人数的限制,所以你无需担心人数问题,只要你能做大,招多少人都可以。

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姜大叔


个体工商户条例没有规定对工人数量的限制。

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