“最近看到路上的行人和车辆明显增多，各单位已经进入返岗复工状态，疫情防控工作可以轻松一些了吗？”
“不行！一定要按照以下要点认真进行防护工作。”
近日，我市确诊病例在个位数，但决不能麻痹大意、掉以轻心。
1、<strong>各部门、各单位在抓复工复产的同时，一定要落实好“四方责任”，不能放松对疫情防控工作的力度。各单位要按照市疫情防控领导小组的要求，加强组织领导，全面负责疫情防控工作的落实。
2、充分认识复工复产单位<strong>由于人群流动大、大批员工来自全国各地及社会各个家庭，单位人群聚集性增加，疫情防控难度加大，发生聚集性疫情的风险加大。
3、<strong>在复工开工前应根据各单位工作及生产的实际情况，开展风险评估，对所有员工进行有针对性的培训，密闭场所要求员工戴口罩，对存在的薄弱环节结合本单位员工的岗位特点、工作性质等，制定灵活的工作制度，以及相关的人员调配、值勤、备班方案。完善和细化内部防控工作的各项措施。
4、<strong>加强重点岗位重点部门的风险梳理和应对措施。要加强对重点岗位、重点部门的风险梳理，尤其是对外服务或人员接触频繁等有额外感染风险的岗位或部门，应特别注意工作期间防护措施、防护物资的保障，以及人员的储备和培训。
5、<strong>优化工作流程降低感染风险。应注意优化工作程序，减少职工之间、职工与客户之间近距离接触的频率。通过采取减少共用物品、缩短交流时间，保持相互间距等措施，最大限度降低感染风险。
6、<strong>建立弹性工作制。管理者可根据单位内各自特点逐步复岗复工。各单位(部门) 应注意对人数较多的工作团队进行管理，对职工上班路径、办公场所人员密度、分散办公的可行性等进行评估，并采取错峰上下班、网络办公等多种形式，降低人员密集度。
7、<strong>减少会议等不必要的人群聚集性活动。最大程度减少本单位所有层面的会议数量。必须召开的会议，应最大程度利用视频、网络、电话等手段召开，减少人员的聚集。
同时参考属地政府、部门以及所属行业内部对于召开会议的要求和建议，制定会议策略，并加强对参会人员的登记。
8、<strong>各单位要强化员工健康监测制度。各单位（部门）应掌握工作人员在京、离（返）京状况，实行每日健康监测制度，建立体温监测登记本，员工若出现发热、干咳等症状，要求其不得带病上班，应佩戴一次性使用医用口罩（或防护级别更高的口罩）及时就医。
9、<strong>保持室内空气流通。各单位（部门）要敦促职工注意开窗通风，保持商业楼宇内空气流通。通风时优先打开窗户，采用自然通风。有条件的可以开启排风扇等抽气装置以加强室内空气流动。
使用集中空调通风系统时，应保证集中空调通风系统运转正常。应关闭回风系统，使用全新风运行，确保室内有足够的新风量。应保证厢式电梯的换气扇、地下车库通风系统运转正常。
10、<strong>加强日常清洁和预防性消毒措施。日常应以通风换气和清洁卫生为主，同时对接触较多的桌（台）面、门把手、水龙头、扶手等公用物品和部位进行预防性消毒。必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒 。工作人员在提供服务时应保持个人卫生，勤洗手，戴口罩。工作服保持清洁卫生。
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